barbotinne Posté(e) 23 octobre 2014 Posté(e) 23 octobre 2014 On peut aussi être mère au foyer et être en depression et avoir grandement besoin de repos.....
Filounet Posté(e) 23 octobre 2014 Posté(e) 23 octobre 2014 C'est pour ça qu'il y a un écart de 700 points entre celui qui a une RQTH avec soins possibles "partout" et celui qui a une nécessité de soins à un endroit précis. 100points l'une et 800 points l'autre. Et c'est logique. Je pense que ceux qui ont une RQTH moins invalidante ne râlent pas quand ceux qui oont un handicap beaucoup plus important leur "passent devant" De toutes façons faut on va attendre le 13/11 date de la sortie de la circulaire mutation et on verra ce qu'ils ont "pondu" cette année Oui, mais comment fait-on pour savoir les raisons qui font qu'ils nous passent devant ? Et est-ce que tous les handicaps justifient qu'on obtienne une bonification pour muter ? C'est vrai que j'ai également du mal à comprendre le rapport entre les deux, s'il n'est pas prouvé qu'on ne peut pas être soigné dans le département qu'on quitte et qu'on ne le sera que dans celui qu'on veut intégrer. Sinon, ce n'est pas à cause du handicap qu'on mute, donc on ne devrait pas avoir de bonification du tout. Ca permettrait de fluidifier tout ça. Je pense à ma voisine qui est en fauteuil roulant. C'est triste, certes, mais un changement de département ne lui rendra pas ses jambes. Si elle demande une mutation, ça n'en sera donc pas la véritable raison. Que l'Etat fasse en sorte qu'elle puisse bénéficier de toute l'aide (et notamment financière) pour se soigner et s'équiper pour mieux vivre avec son handicap, c'est tout à fait normal, mais qu'on lui donne des compensations sans rapport avec lui, c'est curieux. Je suis étonné que le respect de la loi de 2005 se situe davantage là-dessus que pour imposer aux collectivités territoriales et aux entreprises d'adapter leurs accès et leur accueil. C'est surtout que selon le médecin conseil, c'est plus ou moins sévère. J'ai une amie collègue qui a fait une grave dépression et qui demandait à aller en cure de repos. Le médecin conseil l'a sermonée: "vous voulez partir en vacances gratuitement?" Entendant cela, elle s'est effondrée dans le bureau de la secrétaire et a eu une crise de larmes, elle ne pouvait plus s'arrêter. Déjà qu'elle pleurait pour un rien! Le médecin a entendu, bien sûr,et a compris qu'il avait abusé dans ses propos, une vraie dépression, ça existe. Il a signé son autorisation de cure de repos. Une fois arrivée là-bas, mon amie a appris que certaines femmes , mères de famille de cinq enfants, mais au foyer, venaient tous les ans pour se reposer, on ne leur reprochait pas de vouloir prendre des vacances, alors que pour elles, c'était vrai! Finalement, c'est le médecin conseil de la rp qui était le plus consciencieux, (comment ça s'écrit; mince), et les abus sont visiblement bien connus. C'est un peu différent du changement de département. On peut être un homme et avoir besoin de repos !
katarinabellachichi Posté(e) 23 octobre 2014 Posté(e) 23 octobre 2014 Oui, oui, c'était un exemple pour expliquer que les médecins conseils (les experts) sont plus ou moins conciliants. Et dans le cas que je cite, non, la dame avec ses cinq enfants le prenait vraiment comme des vacances auxquelles elle avait droit, elle le faisait depuis ses trois enfants.
Filounet Posté(e) 24 octobre 2014 Posté(e) 24 octobre 2014 Ah ! Comme ceux qui affirment qu'ils ont droit à 3 mois d'arrêt chaque année !
katarinabellachichi Posté(e) 24 octobre 2014 Posté(e) 24 octobre 2014 Ah ! Comme ceux qui affirment qu'ils ont droit à 3 mois d'arrêt chaque année ! oui, dans certains secteurs, ça existe.
katarinabellachichi Posté(e) 10 novembre 2014 Posté(e) 10 novembre 2014 Je reçois une plaquette des syndicats et j'y lis un témoignage: "J'ai eu ma mut car j'ai appris par les syndicats que ma fille dyslexique me donnait les points handicaps." LES BRAS M'en TOMBENT! Ma fille aussi est dyslexique et je ne vois pas en quoi cela me permettrait de quémander une priorité ; quelle serait l'amélioration pour elle si je changeais de département? Si ce n'est pas une dérive dans les priorités, qu'Est-ce alors? Je suis totalement écœurée.
coccinutella Posté(e) 10 novembre 2014 Posté(e) 10 novembre 2014 Je reçois une plaquette des syndicats et j'y lis un témoignage: "J'ai eu ma mut car j'ai appris par les syndicat que ma fille dyslexique me donnait les points handicaps." LES BRAS M'en TOMBENT! Ma fille aussi est dyslexique et je ne vois pas en quoi cela me permettrait de quémander une priorité ; quelle serait l'amélioration pour elle si je changeais de département? Si ce n'est pas une dérive dans les priorités, qu'Est-ce alors? Je suis totalement écœurée. Je comprends .... c est ce genre de dérive qui fait que les vraies situations (dnt je fais partie) sont discréditées ....
panette Posté(e) 10 novembre 2014 Posté(e) 10 novembre 2014 Je reçois une plaquette des syndicats et j'y lis un témoignage: "J'ai eu ma mut car j'ai appris par les syndicat que ma fille dyslexique me donnait les points handicaps." LES BRAS M'en TOMBENT! Ma fille aussi est dyslexique et je ne vois pas en quoi cela me permettrait de quémander une priorité ; quelle serait l'amélioration pour elle si je changeais de département? Si ce n'est pas une dérive dans les priorités, qu'Est-ce alors? Je suis totalement écœurée. Je comprends .... c est ce genre de dérive qui fait que les vraies situations (dnt je fais partie) sont discréditées .... + 1 Honteux...
lilie2fr Posté(e) 10 novembre 2014 Posté(e) 10 novembre 2014 Je reçois une plaquette des syndicats et j'y lis un témoignage: "J'ai eu ma mut car j'ai appris par les syndicat que ma fille dyslexique me donnait les points handicaps." LES BRAS M'en TOMBENT! Ma fille aussi est dyslexique et je ne vois pas en quoi cela me permettrait de quémander une priorité ; quelle serait l'amélioration pour elle si je changeais de département? Si ce n'est pas une dérive dans les priorités, qu'Est-ce alors? Je suis totalement écœurée. Je comprends .... c est ce genre de dérive qui fait que les vraies situations (dnt je fais partie) sont discréditées .... + 1 Honteux... Avant de s'emballer, il faudrait contacter le syndicat en question pour qu'il confirme ce témoignage et explique en quoi cet handicap entre dans le cadre des priorités.
barbotinne Posté(e) 10 novembre 2014 Posté(e) 10 novembre 2014 Ouais.... Une brochure syndicale c'est une pub hein donc ne pas trop s'y fier non plus.... Et il y a plusieurs sortes de dyslexies... Et plusieurs sortes de mutations ...
Goëllette Posté(e) 11 novembre 2014 Posté(e) 11 novembre 2014 Je reçois une plaquette des syndicats et j'y lis un témoignage: "J'ai eu ma mut car j'ai appris par les syndicats que ma fille dyslexique me donnait les points handicaps." LES BRAS M'en TOMBENT! Ma fille aussi est dyslexique et je ne vois pas en quoi cela me permettrait de quémander une priorité ; quelle serait l'amélioration pour elle si je changeais de département? Si ce n'est pas une dérive dans les priorités, qu'Est-ce alors? Je suis totalement écœurée. C'est clair ! Et en-dessous, il y avait écrit : "Pour en bénéficier, votez pour nous !" Tu as le lien vers cette publication ?
Goëllette Posté(e) 11 novembre 2014 Posté(e) 11 novembre 2014 Ouais.... Une brochure syndicale c'est une pub hein donc ne pas trop s'y fier non plus.... Et il y a plusieurs sortes de dyslexies... Et plusieurs sortes de mutations ... Cela dit, j'ai une jeune collègue (par l'ancienneté) dont la fille est dyslexique (la dyslexie classique, que certains spécialistes refusent même d'appeler dyslexie) et avait donc un rdv chez l'orthophoniste chaque semaine + un rdv annuel chez un psychomachin, donc rien que du classique actuellement, qui a obtenu une bonification pour le mouvement pour avoir le bon côté du département. Actuellement, il semblerait qu'ils durcissent les critères, car le risque, avec l'inflation des pathologies, est qu'il faille avoir deux voire trois enfants déclarés handicapés pour pouvoir obtenir un poste.
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