Zarko Posté(e) 13 décembre 2014 Partager Posté(e) 13 décembre 2014 nous la note compte double Oui c'est le cas dans certains dpts, mais ce n'est pas plus juste, au contraire d'ailleurs... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
bab33 Posté(e) 13 décembre 2014 Partager Posté(e) 13 décembre 2014 oui c'est vrai mais le fait même que la note soit subjective et différemment donnée d'un inspecteur à l'autre est injuste ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
pescalunette Posté(e) 13 décembre 2014 Partager Posté(e) 13 décembre 2014 Ici, la note ne compte plus que pour le salaire...Au mouvement, ancienneté et enfants, c'est tout! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
abel27 Posté(e) 13 décembre 2014 Partager Posté(e) 13 décembre 2014 Ici, la note ne compte plus que pour le salaire...Au mouvement, ancienneté et enfants, c'est tout! Encore heureux, on serait à la merci d'ien lunatiques pour le mouvement. Quand à ancienneté et enfants, que j'aimerais que l'on revienne à ça dans mon département au lieu de points complètement disproportionnés pour telle ou telle raison. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
giga Posté(e) 13 décembre 2014 Partager Posté(e) 13 décembre 2014 Dans mon dpt, pour le 10° GC c'est 45 points, pour le 11° GC c'est 51, 5 points...cad plus de 31 ans d'ancienneté si on a une note de 20... Et donc ... à quoi ça sert "d'être bon" quand on est jeune ???? Suffit de vieillir pour arriver à une note qui te permettra de passer devant ! C'est normal qu'on est le même barème moi avec mes "petits" 23 ans et elle du haut de ses 38 ans ? Oui, je le dis, je suis dégoutée . Je n'ai rien contre ma collègue qui est sympa et cordiale mais bon .... coté travail et gamins .... vivement sa retraite Il y a quelque chose de pourri dans ce système qui n'incite pas à bien bosser ! Je devrais suivre le conseil de ma collègue ! "Houlà, tu es loin de la retraite ! Ménage toi ! Arrête de faire tout ça avec tes élèves ! Des photocos et hop !" Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Zarko Posté(e) 13 décembre 2014 Partager Posté(e) 13 décembre 2014 Dans mon dpt, pour le 10° GC c'est 45 points, pour le 11° GC c'est 51, 5 points...cad plus de 31 ans d'ancienneté si on a une note de 20... Et donc ... à quoi ça sert "d'être bon" quand on est jeune ???? Suffit de vieillir pour arriver à une note qui te permettra de passer devant ! C'est normal qu'on est le même barème moi avec mes "petits" 23 ans et elle du haut de ses 38 ans ? Oui, je le dis, je suis dégoutée . Je n'ai rien contre ma collègue qui est sympa et cordiale mais bon .... coté travail et gamins .... vivement sa retraite Il y a quelque chose de pourri dans ce système qui n'incite pas à bien bosser ! Je devrais suivre le conseil de ma collègue ! "Houlà, tu es loin de la retraite ! Ménage toi ! Arrête de faire tout ça avec tes élèves ! Des photocos et hop !" En quoi la note d'un IEN devrait-elle primer sur l'ancienneté ? Dans les autres secteurs FP, elle ne compte pas dans les salaires...En plus, je ne crois absolument pas à l'objectivité d'une inspection. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
abel27 Posté(e) 14 décembre 2014 Partager Posté(e) 14 décembre 2014 Dans mon dpt, pour le 10° GC c'est 45 points, pour le 11° GC c'est 51, 5 points...cad plus de 31 ans d'ancienneté si on a une note de 20... Et donc ... à quoi ça sert "d'être bon" quand on est jeune ???? Suffit de vieillir pour arriver à une note qui te permettra de passer devant ! C'est normal qu'on est le même barème moi avec mes "petits" 23 ans et elle du haut de ses 38 ans ? Oui, je le dis, je suis dégoutée . Je n'ai rien contre ma collègue qui est sympa et cordiale mais bon .... coté travail et gamins .... vivement sa retraite Il y a quelque chose de pourri dans ce système qui n'incite pas à bien bosser ! Je devrais suivre le conseil de ma collègue ! "Houlà, tu es loin de la retraite ! Ménage toi ! Arrête de faire tout ça avec tes élèves ! Des photocos et hop !" C'est vrai, passée 35 ans, on est toutes comme ça... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Zarko Posté(e) 14 décembre 2014 Partager Posté(e) 14 décembre 2014 Ben, généralement, les plus anciens utilisent moins les photocop ou des multiples fichiers...perso, je les vois surtout chez les plus jeunes. Puis quand on a vu passer des dizaines de ministres et de réformes pour le résultat que l'on constate, je préfère des enseignants avec ex^érience plutôt que des formatés qui déchanteront en qq mois ou années...Tout ce qui est moderne n'est pas forcément meilleur, loin de là... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
montagny Posté(e) 14 décembre 2014 Partager Posté(e) 14 décembre 2014 Les p'tits vieux du Muppet show sont de retour ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Zarko Posté(e) 14 décembre 2014 Partager Posté(e) 14 décembre 2014 Les p'tits vieux du Muppet show sont de retour ! Non, c'est pire, exemple avec cette pédagogie positive ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
nola Posté(e) 14 décembre 2014 Partager Posté(e) 14 décembre 2014 Les notes sont encadrées dans de nombreux départements de toute manière. Et pourquoi seraient-elles subjectives et malveillantes pour les élèves et indispensables pour les enseignants? Les p'tits vieux du Muppet show sont de retour ! Aux âmes bien nées, la valeur n'attend pas le nombre des années... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
montagny Posté(e) 14 décembre 2014 Partager Posté(e) 14 décembre 2014 Les p'tits vieux du Muppet show sont de retour ! Non, c'est pire, exemple avec cette pédagogie positive ! Les cartes de connaissances sont des pratiques répandues en auto évaluation et ma foi très utiles. PS : je n'ai pas lu le contenu de celle-ci mais le titre ma parait normal pour tout pédagogue. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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