Lison Posté(e) 13 février 2015 Partager Posté(e) 13 février 2015 après vérification sur le site de mon département (93) la prime zep est maintenue en cas de congé de maladie ordinaire, congé maternité... Elle est suspendue en cas de CLM ou CLD donc il est normal que tu l'aies touchée. J'adore notre éducation "nationale"... Tant mieux pour vous, hein, mais bon, tant pis pour moi ! Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
assia Posté(e) 15 février 2015 Partager Posté(e) 15 février 2015 C'est fou quand même ces différences car il s'agit de notre salaire quand même! Mais du coup votre remplaçant touche la prime zep aussi car ici c'est l'argument : on nous l'enlève pour la donner au remplaçant. Et pareil pour la prime éclair on nous l'enlève au prorata de la durée de notre absence. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
maikresse Caro Posté(e) 16 février 2015 Partager Posté(e) 16 février 2015 Je ne sais pas ce qu'il en est du remplaçant, je ne sais même pas qui c'est...c'est possible que ce soit déjà un enseignant de ZEP donc qui touche déjà habituellement la prime Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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