mymily Posté(e) 18 avril 2015 Posté(e) 18 avril 2015 Est-ce que certains ont tenté ? Je lis sur des forums que de nombreux obstacles se dressent devant ceux qui la demandent. Et comment cela se passe-t-il si on la demande suite à une dispo de droit ? MErci
carrie62 Posté(e) 18 avril 2015 Posté(e) 18 avril 2015 Tu peux lire tout ce qui concerne l'indemnité de départ volontaire dans le BO n°45 du 4 décembre 2014. Cela précise les 2 conditions qui peuvent amener à obtenir une IDV. Comme toi, j'ai été tentée il y a peu de démissionner et j'ai cherché si j'obtiendrais une IDV mais, voilà, je ne remplis aucune des 2 conditions et je n'ai que mon salaire pour vivre alors, pour le moment, je vais rester dans l'EN.
mymily Posté(e) 18 avril 2015 Auteur Posté(e) 18 avril 2015 MErci Carrie ! Du coup même en dispo ils prennent en compte les douze derniers mois payés.
carrie62 Posté(e) 18 avril 2015 Posté(e) 18 avril 2015 Je ne sais pas pour ta dispo mais ils ont réduit les possibilités à 2 conditions: perdre son poste suite à une fermeture ou reprendre une entreprise. Moi, je ne suis dans aucun des 2 cas!!! Et encore, je ne sais pas si certaines académies ne trainent pas des pieds pour payer même si on remplit les conditions!!!
framboisine Posté(e) 9 mai 2016 Posté(e) 9 mai 2016 Rha, j'allais vous en informer, mais vous le savez déjà! Avant ce n'était pas comme ça et je pensais de plus en plus sérieusement à la demander, mais je viens d'apprendre ça, j'ai les nerfs!! Avant 2014, tous pouvaient y prétendre et les montants étaient de 25% supérieurs!! J'ai TELLEMENT LA RAGE contre cette institution de m... qui ne laisse d'air à personne sous prétexte que son propre bateau coule!! En plus pour la perte de poste, faut que ce soit un arrêté ministériel, bref le truc qui n'arrive jamais! Et dans la circulaire ils précisent bien qu'il faut nous dire tous les risques inconsidérés qu'on prend en partant! Aaaargh!!!!!!!! http://www.education.gouv.fr/pid25535/bulletin_officiel.html?cid_bo=84075
framboisine Posté(e) 9 mai 2016 Posté(e) 9 mai 2016 Voilà les montants d'avant 2014 : (ceux que je m'étais soigneusement notés dans un joli petit document s'intitulant "se barrer" et datant d'il y a 4 ans!) entre 0 et 10 ans d'ancienneté : jusqu a 50% de deux an de salaire brut entre 10 et 25 ans : de 50 à 100%.
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