AGS et congé parental

[beaba_]

Moi j'avais reçu mon arrêté à la date de mon passage pendant mon congé parental

Je n'ai rien reçu ... et sur iprof, j'ai toujours ma date de passage au 1/12/14. Pour mon 1er congé parental, à chaque nouvelle période de 6 mois, mon passage d'échelon était reculé de 6 mois. Mais cette fois, rien, ça ne bouge pas.

Quelle chance pour le mouvement ... encore 26 jours à patienter ici !!!!! Et tant mieux si tu obtiens un poste. C'est provisoirement au moins le plus important. Ça veut dire qu'avec les points supplémentaires, tu ne pouvais pas avoir un des vœux précédents ?.

Votre premier mouvement tombe fin juin ?! Courage pour l'attente!

Sinon, c'est ça, même avec mes points supplémentaires mes autres vœux n'étaient pas accessibles, donc bon, ça n'aurait rien changé même si par principe ça reste assez agaçant

On a qu'un seul mouvement. Courant juillet, il y a les affectations pour certains PE sans poste et les TRS. Et une dernière phase en septembre. Mais on ne maîtrise plus rien, on ne nous demande plus de faire des vœux.

Mais oui, ça fait tard ! Et cette année, j'y participe alors que mon congé parental s'arrête fin octobre ; donc il va falloir que j'envoie très vite ma demande de réintégration pour le 1er septembre dès que les résultats seront tombés, si j'obtiens quelque chose. Sinon, je reste en congé parental.

[magali2208]

Merci à toutes, grâce à cette discussion j'ai fait modifié mon AGS suite à un congé parental pris du 15 septembre 2013 au 16 mars 2015 qui n'était pas compté alors qu'il compte pour 1 an et 3 mois légalement. J'espère que ce sera pris en compte, je passe de 7 points à 8,25 points du coup.

[karvel]

Moi j'avais reçu mon arrêté à la date de mon passage pendant mon congé parental

Je n'ai rien reçu ... et sur iprof, j'ai toujours ma date de passage au 1/12/14. Pour mon 1er congé parental, à chaque nouvelle période de 6 mois, mon passage d'échelon était reculé de 6 mois. Mais cette fois, rien, ça ne bouge pas.

Quelle chance pour le mouvement ... encore 26 jours à patienter ici !!!!! Et tant mieux si tu obtiens un poste. C'est provisoirement au moins le plus important. Ça veut dire qu'avec les points supplémentaires, tu ne pouvais pas avoir un des vœux précédents ?.

Votre premier mouvement tombe fin juin ?! Courage pour l'attente!

Sinon, c'est ça, même avec mes points supplémentaires mes autres vœux n'étaient pas accessibles, donc bon, ça n'aurait rien changé même si par principe ça reste assez agaçant

On a qu'un seul mouvement. Courant juillet, il y a les affectations pour certains PE sans poste et les TRS. Et une dernière phase en septembre. Mais on ne maîtrise plus rien, on ne nous demande plus de faire des vœux.

Mais oui, ça fait tard ! Et cette année, j'y participe alors que mon congé parental s'arrête fin octobre ; donc il va falloir que j'envoie très vite ma demande de réintégration pour le 1er septembre dès que les résultats seront tombés, si j'obtiens quelque chose. Sinon, je reste en congé parental.

Donc on peut participer au mouvement en étant en congé parental et sans avoir encore demandé sa réintégration?

[beaba_]

Je ne me suis pas vraiment posé la question. Dans la circulaire, le cas n'est pas évoqué. Pour le moment, j'ai reçu mon accusé de réception. Donc ma demande semble suivre la voie normale. J'espère qu'il ne va pas y avoir un problème au dernier moment. Et si j'obtiens quelque chose chose, j'espère que ma demande de réintégration sera acceptée.

[karvel]

Je ne me suis pas vraiment posé la question. Dans la circulaire, le cas n'est pas évoqué. Pour le moment, j'ai reçu mon accusé de réception. Donc ma demande semble suivre la voie normale. J'espère qu'il ne va pas y avoir un problème au dernier moment. Et si j'obtiens quelque chose chose, j'espère que ma demande de réintégration sera acceptée.

OK je te redemanderai car ça m'intéresse.

[beaba_]

Au pire, ma participation au mouvement sera annulée, je resterai en congé parental. Ce ne serait pas un drame non plus.

[popolloch8086]

Compte rendu de CAPD par le Se-UNSA:

Le Se-UNSA est intervenu auprès de l'Administration au sujet de la prise en compte du
congé parental dans l'AGS. En effet, selon la loi du 12 mars 2012, « la première année de
congé parental doit être prise en compte dans l'AGS ». L'Inspecteur d'Académie nous a
répondu qu'elle n'intégrerait pas cet élément dans la mesure où le Ministère n'a pas
encore fourni les outils permettant sa prise en compte. L'Inspecteur d'Académie a
indiqué que l'Administration allait faire remonter ce problème au Ministère
prochainement. Il confirme que les personnels lésés sont en droit d'instruire un recours.
Nous resterons vigilants.

[Bipbop]

Merci pour ces dernières infos ! Ici les résultats officieux sont tombés: Je n'obtiens rien et avec ou sans point cela n'aurait rien changé ! Mais je reste vigilante sur ce post et sur le barème pour l'année prochaine...

On continue à mutualiser nos infos...

[bulledoseur]

Bon, je n'ai rien eu au mouvement, je n'aurais rien eu de plus avec les deux points supplémentaires du congé parental.

Pas de préjudice, pas de recours ...

[beaba_]

Chez nous, CAPD mouvement le 25 juin. J'attends.

[beaba_]

Bonjour,

Je viens redonner quelques infos. J'ai appelé le SNUIPP à propos du congé parental et direct au téléphone, il m'a dit que c'était pris dans l'AGS. Notre mouvement n'a pas encore eu lieu. Ils vont bientôt avoir les projet d'affectations et ils sont en train de vérifier les barèmes. Je vais lui transférer le mail que j'ai reçu de l'IA car il me dit que si ce n'est pas pris en compte, ils vont interpeller l'IA à ce sujet. En tout cas, il me confirme qu'il y a des discussions en ce moment au ministère à ce sujet et qu'en gros, c'est en train de se mettre en place. On essuie les plâtres, comme on dit.

Je ne me suis pas vraiment posé la question. Dans la circulaire, le cas n'est pas évoqué. Pour le moment, j'ai reçu mon accusé de réception. Donc ma demande semble suivre la voie normale. J'espère qu'il ne va pas y avoir un problème au dernier moment. Et si j'obtiens quelque chose chose, j'espère que ma demande de réintégration sera acceptée.

OK je te redemanderai car ça m'intéresse.

Je te réponds car je lui ai posé la question. Pour mon département, être en congé parental et participer au mouvement ne pose pas de problème. Il m'a même appris que si j'obtenais un poste, je n'étais pas obligée de reprendre en septembre ; je peux rester en congé parental tout en conservant mon nouveau poste que je prendrai à ma reprise. En contrepartie, les demandes de réintégration anticipée semblent difficiles à obtenir pour ce genre de motifs ; donc je risque fortement de devoir reprendre en cours d'année.

Mais je suis dans un département très avantageux en ce qui concerne le congé parental. Par exemple, on ne perd pas notre poste, comme dans beaucoup de départements.

[karvel]

Bonjour,

Je viens redonner quelques infos. J'ai appelé le SNUIPP à propos du congé parental et direct au téléphone, il m'a dit que c'était pris dans l'AGS. Notre mouvement n'a pas encore eu lieu. Ils vont bientôt avoir les projet d'affectations et ils sont en train de vérifier les barèmes. Je vais lui transférer le mail que j'ai reçu de l'IA car il me dit que si ce n'est pas pris en compte, ils vont interpeller l'IA à ce sujet. En tout cas, il me confirme qu'il y a des discussions en ce moment au ministère à ce sujet et qu'en gros, c'est en train de se mettre en place. On essuie les plâtres, comme on dit.

Je ne me suis pas vraiment posé la question. Dans la circulaire, le cas n'est pas évoqué. Pour le moment, j'ai reçu mon accusé de réception. Donc ma demande semble suivre la voie normale. J'espère qu'il ne va pas y avoir un problème au dernier moment. Et si j'obtiens quelque chose chose, j'espère que ma demande de réintégration sera acceptée.

OK je te redemanderai car ça m'intéresse.

Je te réponds car je lui ai posé la question. Pour mon département, être en congé parental et participer au mouvement ne pose pas de problème. Il m'a même appris que si j'obtenais un poste, je n'étais pas obligée de reprendre en septembre ; je peux rester en congé parental tout en conservant mon nouveau poste que je prendrai à ma reprise. En contrepartie, les demandes de réintégration anticipée semblent difficiles à obtenir pour ce genre de motifs ; donc je risque fortement de devoir reprendre en cours d'année.

Mais je suis dans un département très avantageux en ce qui concerne le congé parental. Par exemple, on ne perd pas notre poste, comme dans beaucoup de départements.

merci beaucoup!