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Tout le pouvoir... aux patrons.


Paul Getty

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http://www.liberation.fr/politiques/2015/09/11/usine-smart-les-salaries-disent-oui-aux-39-heures-payees-37_1380559 Les salariés de l'entreprise automobile se sont prononcés ce vendredi sur une proposition de la direction censée économiser 5% de la masse salariale. Usine Smart : les salariés disent «oui» aux 39 heures payées 37

Les 39 heures payées 37 ? C’est oui, pour les salariés de l’usine automobile Smart, à Hambach, en Moselle. Invités à se prononcer ce vendredi par «référendum», les 800 employés du site ont approuvé à 56,1% la proposition de la direction. Un résultat contrasté, cependant, entre cols bleus et cols blancs. Les «modulants» (ouvriers) ont ainsi dit non à 61%, tandis que les «non-modulants» ont approuvé à 74%. Le taux de participation, lui, s’est élevé à 93,3%. Dans un communiqué lénifiant, la direction de Smart France s’est félicitée «de ce résultat qui confirme l’engagement de ses coéquipiers en faveur de l’usine de Hambach».

La proposition des dirigeants de l’usine revient, de fait, à payer quatre heures supplémentaires 30% en dessous du Smic horaire, soit 5,19 euros net de l'heure. Quatre heures supplémentaires qui doivent faire remonter le temps de travail de 35 heures par semaine aujourd’hui à 39 heures, soit 12% de hausse de la durée du travail, contre 6% seulement d’augmentation salariale. Ou encore 90 euros nets par mois en plus pour 17 heures supplémentaires, au lieu de 260 euros normalement. Viendrait s’ajouter une prime de 1 000 euros, versée sur deux ans. En échange, la direction garantit l’emploi jusqu’en 2020, et s’engage à embaucher 50 personnes. Tous les syndicats, à l’exception de la CGC et de la CFTC restée silencieuse, se sont prononcés contre.

«Voyants au vert»

La raison de cette «proposition» ? Difficile à comprendre. L’entreprise va bien, et un tout nouveau modèle vient d’être lancé. «Le pacte 2020 s’inscrit dans une démarche globale du groupe Daimler pour l’amélioration de la compétitivité de ses usines», se borne à expliquer l'usine. Un peu court pour les syndicats. «A la CFDT, on est les premiers à négocier quand une boîte va mal, mais là il n'y a rien, les voyants sont au vert, c’est incompréhensible, explique Didier Getray, responsable du syndicat CFDT Métaux de Moselle. En fait, la boîte veut envoyer un signal à la direction de Daimler.» Le deal emballe d’autant moins le syndicat réformiste que celui-ci ne croit guère aux promesses de la direction. Le maintien de l’emploi d’ici 2020 ? «C’est impossible à promettre, surtout dans l’automobile, où les retournements peuvent être rapides. Il n’y a qu’à voir Continental à Clairoix, remonté à 39 heures avant de fermer deux ans plus tard.» Quant aux 50 embauches ? «Oui, ils vont faire signer 50 CDI parmi les 160 intérimaires actuels, et vont virer les autres. Au final, il y aura 110 personnes sur le carreau», estime Didier Getray.

Les économies pour l’entreprise, par ailleurs, paraissent légères. Certes, elle économiserait au final quelque 5% de sa masse salariale. Mais le coût du travail, dans l’automobile, ne représente guère plus de 25% du coût final d’un véhicule. Soit une baisse des dépenses de 1,5% par voiture. Une économie réelle, mais qui reste bien modeste. Et qui ne va pas manquer de relancer le débat sur les 35 heures.

Luc Peillon
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Des heures de travail non payées, ça s'appelle... de l'esclavage!

Imaginez quel sera notre monde, nos conditions de vie et de travail, pour ceux qui en auront, dans 20 ans! A ce rythme, quand ils (politiques aux mains des néo libéraux) auront définitivement tué toutes les conquêtes sociales du XXème siècle nous aurons fait un bond de 2 siècles en arrière! Je plains les enfants qui entreront dans ce cirque libéral où seul l'ARGENT et le PROFIT sont rois!

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Des heures de travail non payées, ça s'appelle... de l'esclavage!

Imaginez quel sera notre monde, nos conditions de vie et de travail, pour ceux qui en auront, dans 20 ans! A ce rythme, quand ils (politiques aux mains des néo libéraux) auront définitivement tué toutes les conquêtes sociales du XXème siècle nous aurons fait un bond de 2 siècles en arrière! Je plains les enfants qui entreront dans ce cirque libéral où seul l'ARGENT et le PROFIT sont rois!

Ben dans l'éducation nationale, j'ai un peu l'impression que c'est ça non ? Heureusement que je ne compte pas mes heures sur 1 semaine, ça fait peur...

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Compte juste les heures d'accueil (10 minutes) sur l'année...

Les gens votent pour, surtout les cadres car les ouvriers l'ont rejeté en masse, à croire que les cols blancs ne savent faire fonctionner que leur cortex reptilien! (3 syndicats sur 4 ont refusé mais quel est ce syndicat qui a accepté...la CFDT!) Dans le privé les entreprises font un chantage honteux aux salariés pour quand même plier boutique dans quelques années vous verrez!

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