Oh la la ....triste de lire ça ce soir ....

De tout coeur avec toi Fraise.

Comme déjà dit, pense à ton mari, tes enfants.... Laisse le boulot à sa place, profite de ton week end ....

Petit coup de gueule! Je suis atterrée par ce que je lis. Comment peut on démolir à ce point les gens! On nous parle d'école bienveillante, exigeante, juste, mais commençons par les appliquer en interne! N'y aurait-il pas ici sur ce forum, quelques personnes représentantes syndicales, qui pourraient apporter conseil et soutien à fraise, ou du moins l'orienter vers d'autres?

Plus je lis les posts, couplés à ma propre expérience, je fais le lamentable constat que plus on est motivé, professionnel, impliqué, plus on se fait laminer. Pas de vague, il faut règler ça en interne, les faits relatés sont mis en doute : "oh non c'est impossible que ça se passe comme ça"... Et pourtant, et pourtant. Des dysfonctionnements énormes, il y en a... On s'attend aux problèmes avec les familles, les enfants, ça fait partir du package, mais le pire c'est ce qui vient de l'intérieur. Ca, on n'y est pas préparé, on ne sait pas gérer et ça nous détruit à petit feu!

Lamentable...

Triste pour toi.

Qu'est ce qu'on peut faire?

Je suis contente de te savoir en famille . Profite des rires et des câlins et fais-toi chouchouter par ton mari!

Quant à cette demoiselle, ça ne durera qu'un temps en effet!! Quand elle commencera à faire des ravages dans d'autres équipes, il y aura un retour de bâton!

c'est karmique. Il en faut du détachement et de l'équilibre personnel pour faire face à certaines situations!

Mais qu'a dit le représentant syndical? que viennent faire tes absences dans cet entretien? (absences pleinement justifiées, personne n'aurait voulu ta place).

Non mais il est grave cet ien !!!

Depuis quand ça le regarde les absences maladies ?!!!

Et quel rapport avec ton complément ?!!!

Je ne comprends pas que le délégué syndical ait laissé passé ça.

Vraiment dégoûtée de ce système.

Non, mais frites à la raclette...ça va être l'indigestion!!!!

Sérieusement, de tout cœur avec toi. Repose toi ce we.

Qu'est-il sorti de tout ça?

Qu'a dit le représentant syndical?

Fraise, tu y es bien allé avec un délégué syndical ?

Ca veut dire que RIEN ne t'oblige à la voir plus que 2 fois, et donc pas à la voir toute seule non plus.

Du coup, c'est pas mal, non?

(J'ai souvenir d'une raclette aux pdt rissolées surgelées, au temps du célibat de mon homme....De la grande gastronomie..... )

Fraise va voir ton doc demain discute sérieusement avec lui.

Il est important que ce moment ne te détruise pas.

Si tu es absente un long moment peut être que la remplaçante parlerait ....

Je te rappelle que tu peux sur le forum, ouvrir un mp avec 8 personnes que tu choisis pour discuter en privé ...

J'ai bien du mal à voir comment ça aurait pu être pire.

Comment est-ce possible de démolir quelqu'un sur les simples déclarations d'une autre personne?

Quant aux absences, quel rapport? Tu n'as pas choisi de te faire hospitaliser! Ni de choper une infection à ce que je sache!

Je suis tellement désolée Fraise j'espérais une bonne nouvelle en venant par ici ce soir.

Tu as bien raison de profiter de ta famille. Recentre-toi sur les choses importantes et essaie de mettre un maximum de distance entre toi et le boulot. Pas facile je sais bien mais c'est une question de survie.

Je t'envoie plein de courage. :wub: