Grève du 26 janvier

[jeanounette]

La fermeture des écoles sans service minimum de la municipalité ne peut fonctionner que lorsque l'appel à la grève concerne tous les fonctionnaires ( et donc le personnel de mairie) comme le gel du point d'indice... Pour des problématiques qui ne concernent que nos conditions de travail ( ISAE, APC, Rased...), il y a donc toujours un service minimum assuré par le personnel de mairie et donc ça ne gène plus personne...

la grève du 26.01 est pour toute la fonction publique .

[Frecile]

Personnellement, je me suis désyndiqué du SNUIPP il y a trois ans, quand les gens dans les écoles ne voulaient pas voir arriver la réforme des rythmes, qu'ils demandaient aux ( principaux) syndicats de se bouger et de monter des grèves ... Alors que d'autres formes de contestation illégitimes à leur yeux apparaissaient ( feu collectif les dindons...), ils ont daigné très tardivement à organiser quelques trucs. Pour moi, le désastre des nouveaux rythmes, c'est avant tout l'échec cuisant des syndicats sur cette question, certains nous prouvant par a+b que c'était nécessaire, d'autres raillant les mouvements hors syndicats... 66% déductibles, ça en fait 34 % à notre charge, et au vu des années de cotisation et compte tenu de notre salaire, ça fait un pactole, ça me sert à payer les gardes d'enfant du mercredi matin. Juste retour des choses, puisque je leur impute la responsabilité de cette réforme "si formidable pour nos élèves" selon eux. Je vote désormais pour des syndicats dits minoritaires mais qui s'occupent de nos conditions de travail avant de faire de la pseudo pédagogie. Et si nos conditions salariales s'améliorent, je daignerai peut être dégeler aussi ma participation syndicale auprès d'eux.

Ca faut du bien de lire un post comme celui là ! Merci.

Je me suis désyndiquée du sgen il y a 2 ans (ou 3, je ne sais plus) pour les mêmes raisons !!!

Ces nouveaux rythmes ont beaucoup participé à la dégradation de nos conditions de travail et aucun syndicat n'est monté au créneau pour dire que la réforme était mal ficelée, mal menée et aboutissait à des inégalités territoriales sans précédent ! Et qu'elle coûtait cher... aux mairies, donc aux citoyens...

L'effet sur la fatigue des élèves est nul dans le meilleur des cas.

[jeanounette]

Personnellement, je me suis désyndiqué du SNUIPP il y a trois ans, quand les gens dans les écoles ne voulaient pas voir arriver la réforme des rythmes, qu'ils demandaient aux ( principaux) syndicats de se bouger et de monter des grèves ... Alors que d'autres formes de contestation illégitimes à leur yeux apparaissaient ( feu collectif les dindons...), ils ont daigné très tardivement à organiser quelques trucs. Pour moi, le désastre des nouveaux rythmes, c'est avant tout l'échec cuisant des syndicats sur cette question, certains nous prouvant par a+b que c'était nécessaire, d'autres raillant les mouvements hors syndicats... 66% déductibles, ça en fait 34 % à notre charge, et au vu des années de cotisation et compte tenu de notre salaire, ça fait un pactole, ça me sert à payer les gardes d'enfant du mercredi matin. Juste retour des choses, puisque je leur impute la responsabilité de cette réforme "si formidable pour nos élèves" selon eux. Je vote désormais pour des syndicats dits minoritaires mais qui s'occupent de nos conditions de travail avant de faire de la pseudo pédagogie. Et si nos conditions salariales s'améliorent, je daignerai peut être dégeler aussi ma participation syndicale auprès d'eux.

Ca faut du bien de lire un post comme celui là ! Merci.

Je me suis désyndiquée du sgen il y a 2 ans (ou 3, je ne sais plus) pour les mêmes raisons !!!

Ces nouveaux rythmes ont beaucoup participé à la dégradation de nos conditions de travail et aucun syndicat n'est monté au créneau pour dire que la réforme était mal ficelée, mal menée et aboutissait à des inégalités territoriales sans précédent ! Et qu'elle coûtait cher... aux mairies, donc aux citoyens...

L'effet sur la fatigue des élèves est nul dans le meilleur des cas.

Ce n'est pas vrai SUD CGT et FO ont dénoncé tout ça dès le début mais lorsqu'ils ont lancé des mots d'ordre de grève que le snuipp ne voulait pas suivre , les collègues ne se sont pas mis en grève (ou très très peu ...)

Il faut arrêter de penser qu'il n'y a que le SNu , le SE et le SGEN et lire les autres publications syndicales .

Moins il y aura de gens syndiqués et plus on nous fera passer des réformes pourries . Se désyndiquer ce n'est vraiment pas la solution .

[nola]

La fermeture des écoles sans service minimum de la municipalité ne peut fonctionner que lorsque l'appel à la grève concerne tous les fonctionnaires ( et donc le personnel de mairie) comme le gel du point d'indice... Pour des problématiques qui ne concernent que nos conditions de travail ( ISAE, APC, Rased...), il y a donc toujours un service minimum assuré par le personnel de mairie et donc ça ne gène plus personne...

Sur une journée, effectivement, ça ne gêne personne. Si le SMA avait existé en 1995 (6 semaines de grève en ce qui me concerne), il n'aurait sans doute pas été suffisant pour casser une grève massivement suivie dans toute la fonction publique.

[thalie83]

Bah chez nous y'a le SMA hein, ce sont les adjoints qui viennent garder les mômes!!!! Incroyable hein??

[nola]

Bah chez nous y'a le SMA hein, ce sont les adjoints qui viennent garder les mômes!!!! Incroyable hein??

Je radote: combien de temps seraient-ils capables de les garder?

[fantomex]

Personnellement, je me suis désyndiqué du SNUIPP il y a trois ans, quand les gens dans les écoles ne voulaient pas voir arriver la réforme des rythmes, qu'ils demandaient aux ( principaux) syndicats de se bouger et de monter des grèves ... Alors que d'autres formes de contestation illégitimes à leur yeux apparaissaient ( feu collectif les dindons...), ils ont daigné très tardivement à organiser quelques trucs. Pour moi, le désastre des nouveaux rythmes, c'est avant tout l'échec cuisant des syndicats sur cette question, certains nous prouvant par a+b que c'était nécessaire, d'autres raillant les mouvements hors syndicats... 66% déductibles, ça en fait 34 % à notre charge, et au vu des années de cotisation et compte tenu de notre salaire, ça fait un pactole, ça me sert à payer les gardes d'enfant du mercredi matin. Juste retour des choses, puisque je leur impute la responsabilité de cette réforme "si formidable pour nos élèves" selon eux. Je vote désormais pour des syndicats dits minoritaires mais qui s'occupent de nos conditions de travail avant de faire de la pseudo pédagogie. Et si nos conditions salariales s'améliorent, je daignerai peut être dégeler aussi ma participation syndicale auprès d'eux.

Ca faut du bien de lire un post comme celui là ! Merci.

Je me suis désyndiquée du sgen il y a 2 ans (ou 3, je ne sais plus) pour les mêmes raisons !!!

Ces nouveaux rythmes ont beaucoup participé à la dégradation de nos conditions de travail et aucun syndicat n'est monté au créneau pour dire que la réforme était mal ficelée, mal menée et aboutissait à des inégalités territoriales sans précédent ! Et qu'elle coûtait cher... aux mairies, donc aux citoyens...

L'effet sur la fatigue des élèves est nul dans le meilleur des cas.

+ 1

C'est ainsi que j'ai compris que certains syndicats avaient abandonné toute idée de représentation mais préféraient soutenir un pouvoir politiquement proche. Plutôt que de transmettre les doléances d'une majorité de gens dont ils sont les représentants, ils ont choisi de "défendre" "les copains au pouvoir.

[folival]

lien reçu ce jour du sgen:

https://sgen.cfdt.fr/portail/sgen/au-jour-le-jour/actualites/greve-du-26-janvier-rien-a-gagner-tout-a-perdre-srv1_344246

[abel27]

Les bisbilles habituelles entre les syndicats, quoi.

Entre temps, c'est nous qui trinquons.

[bab33]

Pas grève ici ras le bol de servir de faire valoir aux profs du college

On veut une action unique PE chez nous

[jeanounette]

Bulletin Sud Education 38 façon Ettore Scola :

ettore.doc

[thalie83]

Bah chez nous y'a le SMA hein, ce sont les adjoints qui viennent garder les mômes!!!! Incroyable hein??

Je radote: combien de temps seraient-ils capables de les garder?

C'est clair qu'au bout d'une journée ils en peuvent plus!!! Alors si ça devait durer plus! (La moyenne d'âge des adjoints n'étant en plus pas 20 ans! Ni 40 d'ailleurs!)