Just_Summer Posté(e) 24 février 2016 Posté(e) 24 février 2016 Sinon (je suis brigade) : - en effet vérifie si tu peux être à temps partiel. - pour les enfants je n'en ai pas mais de toute façon tu n'auras pas le choix si tu dois aller la chercher à 17h30. Sauf si tu as un remplacement très loin de chez toi. Sinon et bien tu quittes l'école dès que tu peux et tu travailles chez toi. - pour la segpa tout dépend aussi des départements. Avant de demander la formation capa j'avais demandé plusieurs choses. J'avais appelé le service des remplacements de la dsden pour dire que j'étais volontaire pour des remplacements en IME. J'en ai eu un de 7 mois. Et cette année j'ai demandé une AFA (affectation à l'année). Dans mon département (91) une fois le premier mouvement passé, paraît une liste des postes spécifiques restant (spécialisés mais aussi directions de grosses écoles). On peut alors demander ses postes et après un entretien avec l'ien ASH on peut être affecté à l'année sur un poste spécialisé. C'est ce que je fais cette année. En espérant t'avoir un peu aidée .
lilimay Posté(e) 24 février 2016 Posté(e) 24 février 2016 Et pour en revenir à ta question initiale, par chez moi il rare d'avoir un poste de brigade dès la T2, tout devient très demandé dans le coin sympa du département. Donc renseigne toi aussi sur les barèmes, ce n'est pas forcément accessible
saphira1992 Posté(e) 24 février 2016 Posté(e) 24 février 2016 Après tout dépend de son département en effet. Chez moi, ce ne sont que les T1 qui obtiennent des postes de brigade, ils partent à 1.333 ^^ Il faut aussi voir si la distinction entre ZIL/brigade est faite aussi dans son coin, car parfois elle n'existe plus et tout le monde est considéré de la même façon.
ptitcoincoin Posté(e) 27 février 2016 Posté(e) 27 février 2016 Impossible de combiner poste de BD et temps partiel dans mon beau département (la Gironde).... L'idéal pour le temps partiel est de prendre un poste de TRS, c'est le plus simple à organiser je pense : pour soi car c'est une moindre implication(il faut bien le dire) et moins "casse-tête" à organiser par les services.... Après on en pense ce qu'on veut. Pour ce qui est des postes de BD, certains "vieux" représentants de la BD te diront qu"on ne paie plus les BD" car, il faut savoir que dans un passé remontant à presque 10 ans, tout remplaçant percevait l'ISSR les samedis et dimanches dès lors qu'il était dans la même école du vendredi eu lundi suivant..... ce qui était à mon avis assez scandaleux et ne souleva pas une armée de boucliers dans le temps. Tout ça pour te dire qu'il fut un temps où les postes de BD étaient très durs à avoir, alors qu'aujourd'hui c'est souvent un truc de jeunes. En tout cas, je n'ai pas honte de le dire, en plus d'aimer le mouvement et cet investissement parfois plus superficiel, le qualité principale que je reconnais à ce poste est l'avantage financier réel et indéniable qu'il peut t'apporter. En gros, il m'arrive de percevoir le salaire équivalent à 3 échelons au-dessus du mien.... Et même si d'aucuns poussés par une étonnante mauvaise foi te diront que l'ISSR couvre à peine les frais d'essence engagés, c'est faux et archi faux. Le fric est l'avantage principal d'un poste de BD, à condition de sortir de son école de rattachement et de ne pas avoir un remplacement à l'année sur la même classe à partir de la pré-rentrée et jusqu'au dernier jour j'entends. Parmi les inconvénients, car il y en a tout de même, l'imprévisibilité parfois, les missions à l'autre bout du département (pas si fréquentes car on préférera parfois te laisser un jour ou deux poireauter dans ton école de rattachement plutôt que de t'envoyer à perpette faire du dépannage un jour ou deux car ça a un coût), les missions dans des niveaux que tu détestes..... Possible également d'être changé de remplacement du jour au lendemain pour des motifs troubles qui ne t'incombent en rien parce que tout se passe bien.... Et tu n'y peux rien, même si c'est dur à encaisser sur le coup, cela fait partie du package et quand tu l'as subi plusieurs fois, tu ne prends plus bien longtemps la posture de veuve éplorée et dépossédée.... L'habitude aura raison de ta déception rapidement, en une petite semaine et une ou deux missions plus tard.... Bref, long délayage pour te dire que la maternité n'est pas antinomique avec BD. Et si ta situation est particulière, (car il y en a, même des BD n'ayant pas le permis dis donc ! L'univers a ses mystères, chantait il y a quelques années une célèbre, diaphane et évanescente rouquine...) c'est toujours bien et possible de jouer franc-jeu avec ton interlocuteur(trice) à la DSDEN. De même qu'être poli, aimable et parfois drôle au téléphone n'a jamais tué personne... mais peut te rendre bien des services si ton(ta) gestionnaire t'a dans la poche. Tu pourras alors lui indiquer tes préférences, les plans remplacements dont tu as eu vent qui t'intéressent.... Avec un peu de bol et sur un malentendu ça peut toujours marcher et ils ont tout intérêt, quand ils le peuvent, à être arrangeants. Je m'explique sur ce point. Notre métier est difficile (mon Dieu le scoop) et des collègues peuvent être affaiblis ou mis en difficulté par certaines affectations et tentés par l'arrêt de travail. Quand les gestionnaires te connaissent et que tu acceptes des contreparties ou que tu es tout simplement dans les petits papiers parce que sympa, serviable, poli, honnête etc.... on t'écoutera toujours davantage dans la mesure du possible bien sûr. En tout cas, si ça te branche et que c'est compatible par chez toi, vas-y fonce ! Par contre, si les inconvénients te rebutent et t'assombrissent les avantages (fric, disponibilité, liberté de ton et d'action parfois, aventure, variété, polyvalence).... Réfléchis à l'option TRS plus sécurisante au niveau du rythme mais pas forcément plus rigolote si tu tombes sur des collègues/binômes c***. BD, pour bien le vivre à mon sens, il faut être dans l'état d'esprit.
filippe Posté(e) 27 février 2016 Posté(e) 27 février 2016 +1. Entièrement d'accord sur à peu près tout.
nola Posté(e) 28 février 2016 Posté(e) 28 février 2016 Pour être BD, ça aide certes d'avoir une bonne réputation mais attention tout de même: si tu as une trop bonne réputation, tu peux devenir le "pompier de service de la circo", comme disait mon ancien inspecteur.
ptitcoincoin Posté(e) 29 février 2016 Posté(e) 29 février 2016 +1. Entièrement d'accord sur à peu près tout. Toi je t'aime bien
HappyPomme Posté(e) 1 mars 2016 Posté(e) 1 mars 2016 Ben je suis à peu près d'accord sur tout aussi J'ai eu qu'un tout petit aperçu de la brigade l'an dernier mais ce que tu décris, c'est l'idée que je m'en fais. TRS, c'est vrai que tu as la "stabilité" (gros guillemets quand même, 4 classes dans la semaine, c'est pas très drôle), tu restes dans une zone circonscrite mais tu es un peu la 5e roue du carrosse (à moins de tomber sur l'équipe de choc en or). Et tu n'as pas les avantages financiers (quoique, je crois que certains départements indemnisent... les p'tits veinards )
juan66 Posté(e) 6 mars 2016 Posté(e) 6 mars 2016 ptitcoincoin, tu as tout très bien résumé. Ne pas oublier que contrairement aux primes REP ou REP+, les ISSR n'entrent pas dans le calcul de l'impôt sur le revenu, et sont moins soumis aux prélèvements obligatoires, c'est beaucoup plus rentable. Quant tu prends une prime REP+ de 2320 brut, à la fin de net et après IR il te reste environ 1300...Les ISSR au final, c'est environ 2500 net tout cumulé à la fin de l'année. En plus de l'avantage financier, quant tu ne fais que des remplacements courts, il ne faut pas se mentir, on bosse carrément moins qu'un "titulaire de classe". Perso je n'échange mon poste contre aucun autre. Le soir au moins, je passe du temps à m'occuper de mes gosses, pas de ceux des autres
poupoupidou Posté(e) 10 mai 2016 Posté(e) 10 mai 2016 Vous lire me met du baume au cœur.Après dix ans en mater,dans la ville où je vis (donc un confort certain),je viens d'obtenir un poste de TR au mouvement .Je n'en pouvais plus de l'ambiance toxique de mon école ,je m'étais souvent dit que je ne quitterai la mater pour rien au monde mais là,mon corps et mon âme étaient bien trop abîmés. J'ai été,par le passé,brigade et cela m'avait bien plu mais voilà,des années après,trois enfants à charge,tout devient plus complexe et je stresse donc à l'idée de partir dans l'inconnu.Merci donc pour vos conseils,votre enthousiasme car,à présent que je sais que je quitte cette ambiance néfaste,j'ai bien besoin de voir les autres cotés positifs de ce poste :).
Butz Posté(e) 14 mai 2016 Posté(e) 14 mai 2016 Mais oui, il y a des avantages à être TR !! Après, je pense que selon les départements et les circos, ça peut être du tout au tout, discute en avec des TR de ta circo. L'an prochain je serai TR pour la 4e année consécutive, alors c'est vrai que j'aimerais me poser un peu mais trop dur d'avoir un poste autre que TR ou directeur dans ma circo qui est demandée. Mais il y a vraiment des avantages. Déjà, le métier varie : selon les années j'ai eu des remplacements à l'année, des remplacements de plusieurs mois, des remplacements de plusieurs semaines, des remplacements de plusieurs jours... J'ai aussi pu, sur quelques mois, m'essayer à la direction d'école, comme ça j'ai pu voir ce que ça faisait sans être bloqué sur ce type de postes ! Heureusement, jusqu'à présent je n'ai pas été trop envoyé en ASH, je ne me sens pas vraiment prêt ou formé pour ce genre de remplacement. On voit de tout, et on découvre des pratiques d'enseignants qui parfois te plaisent bien et que t'as envie de t'approprier pour plus tard. Cette année, j'ai 2 remplacements (un mi temps et un 80%) donc je suis disponible un jour par semaine. Et certaines fois je suis appelé dans des écoles où je suis déjà allé, et c'est vraiment un grand plaisir de me dire que je vais retrouver des élèves ou des collègues avec qui c'est très bien passé (enfin y a aussi l'inverse ou on doit retourner dans une école qu'on aime pas trop). Ensuite, on "connait" un peu tout le monde et quand je fais mes voeux au mouvement ça m'aide à savoir (qui va partir, les écoles avec les collègues sympas, là où les élèves sont cools...). Il y a aussi l'intérêt financier qui n'est pas moindre, loin de là !!! Après je vais pas dire être TR c'est le rêve, parfois j'en ai marre. Cette année, c'est peut-être la 1ere année où je vais savoir où je serai la rentrée avant fin Août... Parfois, c'est fatigant ce côté très "éphémère" de ce job, où on sait que d'une façon ou d'une autre il n y a pas de continuité. L'an dernier, quand j'ai du quitter après plusieurs mois de remplacement fin Mai une classe que j'avais adooooooré (j'aimerais mettre cinquante o mais bon !) c'était très triste. J'ai attendu, attendu... cette année d'être appelé de nouveau dans cette école lors d'un de mes jours disponibles et non !! Y a ce côté où on est quelque part mais on sait que c'est très temporaire, que ça dure un jour, un mois ou une année, car quand en fin d'année les autres parlent de l'an prochain, de la répartition, ça te ramène un peu à ta situation ! Mais rien de dramatique non plus, car par exemple cette année ça me va très bien de quitter une de mes "deux" classes qui est difficile, donc l'éphémère peut être bien aussi.
poupoupidou Posté(e) 19 mai 2016 Posté(e) 19 mai 2016 C'est un témoignage encourageant,merci pour cette positive attitude
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