On nous sort souvent que notre métier c'est la planque, si seulement.

Vous avez connu quoi comme injustice ?

 

Je commence :

- salaire faible (impossible d'acheter le moindre immobilier par chez moi)

- éloignement de ses proches durant 5 ans minimum

- refus de prendre en compte les besoins de la société, l'école ne servirait qu'à préparer le monde du travail

- heures non payées

- absences de formation, ou annulées

- textes réglementaires non respectés (par certains directeurs et "supérieurs hiérarchiques")

 

...

On nous sort souvent que notre métier c'est la planque, si seulement.

Vous avez connu quoi comme injustice ?

 

Je commence :

- salaire faible (impossible d'acheter le moindre immobilier par chez moi)

- éloignement de ses proches durant 5 ans minimum

- refus de prendre en compte les besoins de la société, l'école ne servirait qu'à préparer le monde du travail

- heures non payées

- absences de formation, ou annulées

- textes réglementaires non respectés (par certains directeurs et "supérieurs hiérarchiques")

 

...

 

Pour ce que j'ai mis en gras, il ne tient qu'à nous de refuser l'arbitraire et de nous mobiliser collectivement pour lutter contre.

-pas de comité d'entreprise

-pas de medecine du travail

Je commence :

- salaire faible (impossible d'acheter le moindre immobilier par chez moi)

- éloignement de ses proches durant 5 ans minimum

- refus de prendre en compte les besoins de la société, l'école ne servirait qu'à préparer le monde du travail

- heures non payées

- absences de formation, ou annulées

- textes réglementaires non respectés (par certains adjoints, directeurs et "supérieurs hiérarchiques")

 

...

 

 

Fixed  

- Pas de 13eme mois

- Pas de RTT

- Pas de CE, chèque vacance ou ticket Resto

- pas de médecine du travail

Modifié 2 mars 201610 a par forrester

On a la possibilité d'avoir des chèques vacances.

https://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr/cv/web/home

Édit : même si tout le monde n'y a pas le droit.

Pas de tickets de cinéma au tarif CE.

On a la possibilité d'avoir des chèques vacances.

https://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr/cv/web/home

Édit : même si tout le monde n'y a pas le droit.

 

C'est les bonnes œuvres, pas un CE.

 

Zhom a des chèques vacances sans qu'on lui demande combien JE gagne.

Je n'ai pas dit que c'était un CE juste le "pas de chèques vacances" n'est pas entièrement vrai. Peut-être que des gens ne le savent pas, tout simplement.

Zhom a des chèques vacances avec nos quotient familial et du coup une mieux que moi: j'ai droit à 20% lui 50%!!! C'est tout choisi!

Tu oublies on n'a plus de mutuelle car dsl mais la mgen était une mutuelle enseignante très correcte, elle n'est plus ni correcte, ni réservé à l'education nationale (comme la maif, et la camif l'ont été à une époque dorée!)

Bref en plus le peu "d'avantages" que l'on avait partent en fumée!

L'injustice la plus révoltante aujourd'hui, pour moi, est la différence d'avancement entre les uns et les autres (les passages d'échelons, la hors classe ...). Comment pouvons-nous collectivement accepter de telles injustices ?  Ceux qui avancent les plus vite, sont-ils vraiment meilleurs enseignants ? 

Surtout quand tu vois que certains qui ne foutent rien de l'année et ne bossent que pour l'inspection en présentant des documents bidons s'en sortent avec les honneurs ... et que d'autres qui travaillent régulièrement et sérieusement toute l'année mais perdent leurs moyens le jour de l'inspection ou bien présentent une séance simple mais habituelle se font saquer ...

C'est pour moi LA plus grande injustice de notre métier.

Et c'est du vu et vécu sur le terrain.

Pour moi, les inspections devraient être "imprévues" ...