APC et obligation de service

[helenel]

Ici, ce sont les élèves qui réclament les APC...

Je me demandais si je pouvais proposer un créneau d'aide aux devoirs/méthodologie, ouvert à tous ceux qui veulent venir?

[carrie62]

Perso, je ne suis pas contre l'APC mais on est sensé pouvoir travailler de manière ludique mais encore faudrait-il être seul dans une classe!!!!

Dans mon école, nous sommes 2 collègues par salle pour l'APC car les NAP (ou TAP) prennent les autres salles de classe. Perso, cette année, je suis à nouveau dans une classe de CP avec mes élèves de CM1-CM2. Déjà ce n'est pas pratique car ils travaillent l'écriture (soin, rapidité) et être sur des petites tables n'arrangent rien!!! Ensuite, la collègue qui se trouve avec moi dans la salle a des CE1-CE2 en lecture!!! Donc, mes élèves doivent être totalement silencieux pour ne pas les gêner...

L'an dernier, j'avais fait des séances en groupes d'entraînement à la théâtralisation mais cette année est-ce que je pourrai ???

Je voulais aussi faire quelques séances de chants de noël en anglais (comme une mini chorale) avant noël (pour ensuite aller chanter dans les autres classes) mais je ne sais pas combien de salles seront dispos à la 2ème période!!!! Si je peux avoir une salle à moi ok sinon ça tombera à l'eau!!!!

 

 

[mamiebrossard]

Attention, les APC dont partie du temps scolaire donc si vous avez besoin de vos salles de classe,s les TAP-NAP passent après

[LeCastor]

Les APC peuvent paraître utiles, c'est en petit groupe, c'est un moment agréable, c'est vrai, MAIS, c'est aussi une façon pour le gouvernement de se décharger de leur responsabilité face au démantèlement des RASED. Puisqu'on fait si bien ces APC, on peut donc se passer de maîtres E et G, spécialistes de la difficulté scolaire. Au final, on se débrouille, et le gouvernement s'en lave les mains. Résultat, les enfants n'ont plus l'aide qu'ils pourraient avoir, et ceux qui vont en APC doivent renoncer aux autres activités des TAP, ou bien avoir des journées à rallonge...

pour ces raisons là, je pense qu'il faut se bouger et réclamer de transformer ce temps d'APC en temps utile, travail en équipe, conception de projet. Nos heures, on les fait, on en fait meme bien plus que ce qu'on est sensé faire (et qu'ils nous remettent nos RASED!!!!)

 

le SNUIPP a lancé un appel à signature pour avoir du poids pour demander la fin des APC, il manque encore 11 000 signatures sur les 35 000 nécessaires, je vous mets le lien ici si vous voulez soutenir le mouvement collectif:

 

http://www.snuipp.fr/Gagner-ensemble-la-fin-des-APC

 

je précise que je suis directrice, qu'on boycotte les APC pour la troisième année, et que personne ne nous a jamais rien dit malgré une inspection d'école l'an dernier. Ni remontrance, ni retenue sur salaire, on a juste expliqué qu'on faisait notre temps de travail, mais autrement. Si vous voulez boycotter, vous êtes couverts par la consigne syndicale du SNUIPP.

[laurence93]

Le 14/09/2016 à 21:01, LeCastor a dit :

Les APC peuvent paraître utiles, c'est en petit groupe, c'est un moment agréable, c'est vrai, MAIS, c'est aussi une façon pour le gouvernement de se décharger de leur responsabilité face au démantèlement des RASED. Puisqu'on fait si bien ces APC, on peut donc se passer de maîtres E et G, spécialistes de la difficulté scolaire. Au final, on se débrouille, et le gouvernement s'en lave les mains. Résultat, les enfants n'ont plus l'aide qu'ils pourraient avoir, et ceux qui vont en APC doivent renoncer aux autres activités des TAP, ou bien avoir des journées à rallonge...

pour ces raisons là, je pense qu'il faut se bouger et réclamer de transformer ce temps d'APC en temps utile, travail en équipe, conception de projet. Nos heures, on les fait, on en fait meme bien plus que ce qu'on est sensé faire (et qu'ils nous remettent nos RASED!!!!)

 

le SNUIPP a lancé un appel à signature pour avoir du poids pour demander la fin des APC, il manque encore 11 000 signatures sur les 35 000 nécessaires, je vous mets le lien ici si vous voulez soutenir le mouvement collectif:

 

http://www.snuipp.fr/Gagner-ensemble-la-fin-des-APC

 

je précise que je suis directrice, qu'on boycotte les APC pour la troisième année, et que personne ne nous a jamais rien dit malgré une inspection d'école l'an dernier. Ni remontrance, ni retenue sur salaire, on a juste expliqué qu'on faisait notre temps de travail, mais autrement. Si vous voulez boycotter, vous êtes couverts par la consigne syndicale du SNUIPP.

Attention : pour l'instant, justement, il n'y a pas de consigne !

Il y en avait une en 2014/2015 (en tous cas pour le snuipp93 : je ne me rappelle plus s'il y avait aussi une consigne nationale) mais plus rien l'année dernière, et rien encore cette année puisque le snuipp dit bien qu'il lancera la consigne à partir de 35000 signature.

Et pourquoi 35000, mystère... mais bon, c'est un autre sujet.

[LeCastor]

Le snuipp23 a lancé la consigne en tout cas: http://23.snuipp.fr/spip.php?article1670

[calia]

Attention : la consigne syndicale rend légal le fait de ne pas faire les apc (comme le préavis de grève), mais ça n'empêche pas les éventuelles retenues sur salaire.

[LeCastor]

Ici pas de retenue sur salaire si tu justifies que tu fais les heures autrement

[calia]

Il y a 4 heures, LeCastor a dit :

Ici pas de retenue sur salaire si tu justifies que tu fais les heures autrement

Ca, c'est au bon vouloir des DASEN, un DASEN un peu zélé peu prendre les choses autrement...

[hippolène]

Le 14/09/2016 à 21:01, LeCastor a dit :

Les APC peuvent paraître utiles, c'est en petit groupe, c'est un moment agréable, c'est vrai, MAIS, c'est aussi une façon pour le gouvernement de se décharger de leur responsabilité face au démantèlement des RASED. Puisqu'on fait si bien ces APC, on peut donc se passer de maîtres E et G, spécialistes de la difficulté scolaire. Au final, on se débrouille, et le gouvernement s'en lave les mains. Résultat, les enfants n'ont plus l'aide qu'ils pourraient avoir, et ceux qui vont en APC doivent renoncer aux autres activités des TAP, ou bien avoir des journées à rallonge...

pour ces raisons là, je pense qu'il faut se bouger et réclamer de transformer ce temps d'APC en temps utile, travail en équipe, conception de projet. Nos heures, on les fait, on en fait meme bien plus que ce qu'on est sensé faire (et qu'ils nous remettent nos RASED!!!!)

 

le SNUIPP a lancé un appel à signature pour avoir du poids pour demander la fin des APC, il manque encore 11 000 signatures sur les 35 000 nécessaires, je vous mets le lien ici si vous voulez soutenir le mouvement collectif:

 

http://www.snuipp.fr/Gagner-ensemble-la-fin-des-APC

 

je précise que je suis directrice, qu'on boycotte les APC pour la troisième année, et que personne ne nous a jamais rien dit malgré une inspection d'école l'an dernier. Ni remontrance, ni retenue sur salaire, on a juste expliqué qu'on faisait notre temps de travail, mais autrement. Si vous voulez boycotter, vous êtes couverts par la consigne syndicale du SNUIPP.

On va y arriver!

[fararden]

Les IEN et les DASEN se fichent un peu en ce moment des APC, priorité à la sécurité et aux entrainement attentat. Voilà ce qu'un IEN que je connais bien m'a dit...

[Chamino]

Bonjour,

Je ne pourrais pas faire les 36 heures d'APC cette année car j'ai commencé tardivement.

Je vais en faire 26 heures. Est-ce qu'ils vont me pénaliser ?

Si oui, vont-ils décompter seulement les 10 heures manquantes de mon salaire ou bien considérer que je n'ai rien fait du tout et me décompter la totalité des 36 heures comme non-accomplie ?