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Une journée parmi tant d'autre...

Featured Replies

Posté(e)

La famille demande un certificat de radiation, on doit lui donner. Qu'elle inscrive sa gamine dans une autre école, qu'elle poursuive l'instruction en famille, ne nous regarde pas. Bon vent à cette famille, l'ambiance de l'école va retrouver un peu de sérénité...
Informer l'IEN de cette démarche, ainsi que le référent MDPH si la gamine dispose d'un dossier (pour l'éventuel suivi).
L'appel à la gendarmerie si elle rode à nouveau n'est peut-être pas la meilleure des idées... Là aussi, tu informes ton supérieur hiérarchique, il fera d'éventuelles démarches, mais ne fournis pas de nouveaux motifs de griefs à cette maman. Passe vite à autre chose...

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  • Ce soir dans le bandeau de droite du forum, j'ai vu Castor 18 minutes .... et je me suis dit que ça ne sentais pas bon ! En effet ça pue, j'ai suivi la progression de l'histoire. Cette situation amène

  • C'est exactement ce que je vais faire!!!! J'ai commencé à faire des petits ateliers à la carte, je leur fabrique plein de petits jeux, et je les emmène en voyage 3 jours à la fin de l'année, à la mer

  • Pour gérer le problème des passages aux toilettes pendant le temps de classe, il me semble qu'on peut s'appuyer sur deux éléments du règlement départemental type. Le premier dit que la surveillance de

Posté(e)

Merci Moustache pour la précision sur la poursuite de la scolarite. Étant en maternelle je demande simplement le nom ou au moins la ville de la nouvelle école pour mon registre mais il m'avait semblé  (avoir retenu de mon stage de formation) qu'à partir de l'instruction obligatoire on ne devait pas les laisser dans la nature. 

Posté(e)
Il y a 1 heure, LeCastor a dit :

 

j'espere juste que les autres mamans qu'elle a monté contre moi ne vont pas suivre... Du coup, je vois le positif, je me retrouve avec seulement 14 élèves, je vais pouvoir bien bosser, je n'aurai plus à gérer les crises de la petite et l'avs devient evs durant les heures qui etaient allouées à la petite. Donc on va gagner en confort!

le seul truc, c'est que j'espère qu'elle va arrêter de me créer des soucis. Aujourd'hui elle a passé toute la matinée devant l'école à surveiller la cour, alors que la petite était avec elle...

j'ai appele la semaine dernière, avant tout ça, la maitresse de l'an dernier, qui m'a expliqué que ca avait très dur avec la maman, et que à la maternelle aussi elle avait été en conflit avec les enseignants. Ça me rassure, ça prouve qu'elle a vraiment un souci!!!

 

Demande-leur de t'écrire leur expérience avec elle. On ne sait jamais ...

Sinon, regarde le positif, et prends le temps de chouchouter tes 14 élèves.

 

il y a une heure, barbotinne a dit :

 

il y a 40 minutes, natoo a dit :

Vous comprenez bien, Monsieur le gendarme, que l'on ne voudrait pas que l'on puisse nous reprocher de n'avoir pas averti, s'il se passait quelque chose de grave !

:devil_2::devil_2:

Exactement !

Posté(e)
  • Auteur

Edit

Posté(e)

Pas de conseils mais vraiment bon courage, chouchoute-toi un peu (tu es soutenue dans ta vie perso?) et merci de nous donner des nouvelles :hug:

Posté(e)
Il y a 13 heures, LeCastor a dit :

La mère pénible ne m'a pas demandé de certificat de radiation. Elle a juste appele à 11h55 pour demander que la petite prenne toutes ses affaires. Rien d'autre. Je n'ai donc rien donné pour le moment.

c'est l'autre maman qui m'a demandé un certificat de radiation, et je lui ai donné.

affaire à suivre. Je pense pourtant que je n'en suis pas débarrassée. Cette femme est folle et elle est capable de tout, je reste extrêmement méfiante 

Si la première maman ne demande pas de certificat de radiation et que tu n'as pas de motif d'absence, tu fais une remontée à ton IEN ;)

 

Posté(e)

Elle n'a vraiment rien d'autre à faire cette femme???

Je plains sa fille.

Je dirais comme Moustache, laisse tomber si ça en reste là.

Si elle continue, malgré son départ, porte plainte.

Je t'envoie toute ma sympathie, c'est vraiment ubuesque cette histoire.

Posté(e)
  • Auteur

Edit

Posté(e)

Tu as bien raison de demander à mettre les points sur les i. Et de te faire arrêter si cela devient ingérable, c est du harcèlement moral.

Posté(e)
Il y a 4 heures, LeCastor a dit :

Bon ben ça n'en reste pas la!  Ça devient grotesque: ce matin le conseiller départemental m'a appelé car il vient de recevoir ces deux mamans. L'inspecteur a mis le haut là alors elles ont trouvé un autre interlocuteur. Du coup, j'ai rappelé le syndicat, j'ai Rv avec le conseiller départemental vendredi + l'inspecteur + un représentant du personnel + toutes mes collègues en soutien. 

Concretement, je vais demander des faits, qu'est ce qu'elles me reprochent? Parce que pour le moment, personne n'est rien venu me dire, je n'ai fait aucune faute professionnelle, donc ça commence à bien faire. 

On me reproche le double niveau depuis le début et le manque de remplaçants, mais en même temps il y a d'autres doubles niveaux dans l'école et les remplacements je n'y suis pour rien. Donc va falloir mettre les points sur les i!!!

je commence à en avoir par dessus la tête de cette histoire, en fonction de la tournure du rv, je verrai si je m'arrête ou pas, mais je ne continuerai pas longtemps comme ça!

ça fait longtemps que j'aurais déposé plainte pour harcèlement... A mon avis il ne faut pas hésiter.

Bon courage...

Posté(e)

Je crois que tu n'as pas de  craintes à avoir au sujet de ce rendez-vous Castor, ton Ien est informé, et tu fais bien de demander des comptes sur ce que ces femmes te reprochent.

Mon dieu que notre job est parfois compliqué par des casse-pieds !

Posté(e)

Je plains sincèrement les pauvres collègues qui vont récupérer ces deux furies.

Tu as raison de te protéger au maximum. Il ne me semble y avoir aucune raison à ces attitudes agressives, l'affaire sera sûrement vite classée par le conseiller départemental qui doit avoir des choses plus sérieuses à faire.

Mais dans quel monde vit-on ?

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