nonau Posté(e) 25 janvier 2017 Posté(e) 25 janvier 2017 "Jusque 2017, tous les PE de la classe normale à partir du 7ème échelon sont promouvables à la hors classe. Ce nombre détermine le contingent annuel de promus qui correspond à un pourcentage arrêté par le ministère (5 % en 2016, il sera de 5,5 % en 2017). A partir de 2018, le nombre de promotions risque de s’effondrer L’article 25 du projet de décret modifiant les statuts des enseignants prévoit que seuls les PE de la classe normale à partir du 9ème échelon avec deux ans d’ancienneté seront promouvables, diminuant ce nombre d’environ 60 %. A moins de tripler le pourcentage de promus, ce qui n’est aucunement prévu par le ministère, le nombre de promotions de grade à la hors classe sera considérablement réduit. Nous avons interrogé le ministère dans les instances représentatives et les groupes de travail et exprimé nos craintes à ce sujet."... http://fo-snudi.fr/IMG/pdf/19-01-2017_-_ppcr_trompe_l_oeil.pdf
pivoine73 Posté(e) 25 janvier 2017 Posté(e) 25 janvier 2017 Quand sont les prochaines élections professionnelles ?
borneo Posté(e) 25 janvier 2017 Posté(e) 25 janvier 2017 Il faut voir comment ça se passait pour les profs du secondaire, par rapport à nous. Je ne pense pas qu'ils se laissent manger la laine sur le dos....
borneo Posté(e) 25 janvier 2017 Posté(e) 25 janvier 2017 Promotion à la hors-classe [Certifiés] [CPE] Modalités d’accès à la hors-classe 2016 mercredi 8 juin 2016 Les règles pratiques Sont promouvables à la hors-classe des certifiés et des CPE tous les collègues ayant atteint le 7e échelon de la classe normale au 31/08/2016. Il n’y a donc pas besoin de faire acte de candidature. Dans le cadre défini par la note de service ministérielle du 17 décembre 2015 parue au BO n° 48 du 24 décembre 2015, chaque recteur définit un barème lui permettant d’une part de classer les promouvables selon des priorités cadrées nationalement et déclinés académiquement et d’autre part de désigner les promus. Le barème académique s’appuie obligatoirement sur la note globale des personnels. S’ajoutent ensuite des éléments relatifs à la valeur professionnelle et aux acquis de l’expérience professionnelle des agents, entre autre l’avis des chefs d’établissement et des IPR. Ces avis sont consultables sur I-Prof pendant un laps de temps limité peu avant la tenue de la CAPA (consulter le calendrier de votre académie ci-dessous). Les dossiers de promotion sont, en effet, gérés exclusivement par I-Prof. Il vous appartient donc d’y compléter votre CV et d’y vérifier l’exactitude des principaux éléments de carrière saisis sous la responsabilité de l’administration. Le rapport entre le nombre de promus et le nombre de promouvables est fixé, tant pour les certifiés que pour les CPE, à 7%. La ventilation du contingent national dans chaque académie se fait ensuite au prorata du poids des personnels promouvables du 9e au 11e échelon. Ce dispositif est censé permettre à chaque recteur de disposer d’un contingent au moins égal au nombre de promouvables au 11e échelon. Cet objectif, néanmoins, n’a pas été atteint en 2015 dans quatre académies pour les certifiés, dans 14 pour les CPE. Voilà, ils étaient comme nous. Je ne me fais donc pas trop de soucis.
ronin Posté(e) 25 janvier 2017 Posté(e) 25 janvier 2017 Ce sont les mêmes règles pour toute l'EN. Prochains élections : fin 2017. Rappel de qui a voté pour : FSU ( snuipp-snes ), Unsa, Cfdt. Contre : FO, Snalc-Fgaf, CGT. Page 121 : http://cache.media.education.gouv.fr/file/odj/47/9/CTMEN_7_12_16_Internet_MEN_688479.pdf
ronin Posté(e) 25 janvier 2017 Posté(e) 25 janvier 2017 Le PPCR est donc adopté. Le secondaire, surtout les agrégés, se font autant avoir que nous.
borneo Posté(e) 26 janvier 2017 Posté(e) 26 janvier 2017 Tu penses vraiment que le nombre de passages en HC va être divisé par deux ? Ils ne vont pas garder au moins le même nombre de promus ?
borneo Posté(e) 26 janvier 2017 Posté(e) 26 janvier 2017 Ce serait vraiment énorme, de se faire avoir comme ça.
nonau Posté(e) 26 janvier 2017 Auteur Posté(e) 26 janvier 2017 Pour seulement conserver le nombre de promus il faudrait passer de 5,5% à 14% ....En sachant que le nombre de promus a augmenté de ...1% sous cette mandature...On est loin de la HC pour tous...
papillon2704 Posté(e) 26 janvier 2017 Posté(e) 26 janvier 2017 Entre nous, vous en connaissez beaucoup, vous, des collègues qui sont passés HC dès le 7e?
montagny Posté(e) 26 janvier 2017 Posté(e) 26 janvier 2017 dans les discussions du groupe de travail et FO ne peut pas le nier puisqu'ils y étaient, il a été noté que le nombre de promouvables sera le même.(et non pas le %) En nombre cela revient au même donc financièrement aussi. Passer de 5.5% à 14% n'a pas d'incidence financière puisque on gardera le même nombre de promus. NB : à quelques jours d'une grève qui va rassembler 2 pelés et 3 tondus, FO et ses amis a toutes les raison de vouloir induire en erreur et jouer une fois de plus sur la peur du PPCR....
nonau Posté(e) 26 janvier 2017 Auteur Posté(e) 26 janvier 2017 Ce n'est pas une grève lol renseigne toi...Pourtant tu as temps..Ta suffisance et ton engagement dans la destruction de notre outil de travail te rattraperont un jour...Quoique bien planqué, déchargé à 100% à cirer les bonnes pompes Montagny tu ne risques plus grand chose puisque la nouvelle évaluation se fera à la tête du client. Les bons collabos seront récompensés t'inquiète... 1
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