pivoine73 Posté(e) 29 mars 2017 Posté(e) 29 mars 2017 Pas de création d'une nouvelle indemnité à 1765 €, sinon nous ne subirions pas une baisse de salaire ! C'est bien ce qui est rageant : ne pas être augmenté, on a l'habitude ; mais voir son salaire baisser c'est... comment dire... le ps !
pivoine73 Posté(e) 29 mars 2017 Posté(e) 29 mars 2017 Merci Ronin pour votre réponse. Je cherche à comprendre le positionnement d'un syndicat que je ne connais pas.
montagny Posté(e) 29 mars 2017 Posté(e) 29 mars 2017 Il y a 1 heure, pivoine73 a dit : Pas de création d'une nouvelle indemnité à 1765 €, sinon nous ne subirions pas une baisse de salaire ! C'est bien ce qui est rageant : ne pas être augmenté, on a l'habitude ; mais voir son salaire baisser c'est... comment dire... le ps ! mais alors qui touche cette indemnité de 1765€?
pivoine73 Posté(e) 29 mars 2017 Posté(e) 29 mars 2017 Vous aviez raison, je me suis trompée, les pe segpa toucheront bien cette indem de 1756 €, mais tous les pe segpa de mon departement effectuant 2h de coordination/synthèse (notre ancienne inspectice ash avait réussi à mettre cela en place, par mesure d'equité) perdront de l'argent, mais plus que ça, un peu de leur "bonne humeur" : http://www.snuipp.fr/Oublies-de-la-revalorisation-les
bab33 Posté(e) 1 avril 2017 Posté(e) 1 avril 2017 putain moi j'ai les boules mon salaire de janvier a baissé par rapport à décembre certes le brut a augmenté mais la retenue pour PC (je ne sais pas ce que c'est mais c'est la deuxieme ligne ) a augmenté plus que n'a augmenté le brut résultat salaire moindre quand est ce qu'on va arrêter de nous prendre pour des CONS j'en ai plus que ras le bol de ces soi disant hausses de salaire MAIS qui nous entend QUI ? Pas les syndicats qui se félicitent de leurs pseudo négociation J' EN AI MARRE
nonau Posté(e) 2 avril 2017 Posté(e) 2 avril 2017 Il y a 12 heures, bab33 a dit : putain moi j'ai les boules mon salaire de janvier a baissé par rapport à décembre certes le brut a augmenté mais la retenue pour PC (je ne sais pas ce que c'est mais c'est la deuxieme ligne ) a augmenté plus que n'a augmenté le brut résultat salaire moindre quand est ce qu'on va arrêter de nous prendre pour des CONS j'en ai plus que ras le bol de ces soi disant hausses de salaire MAIS qui nous entend QUI ? Pas les syndicats qui se félicitent de leurs pseudo négociation J' EN AI MARRE FO comme les syndicats CGT et sud ont voté contre ce PPCR et avaient anticipé cette escroquerie! Mais Valls a voulu passer en force, et renier sa parole (comme dhab) en s'appuyant les syndicats "accompagnateurs" de régressions.
bab33 Posté(e) 2 avril 2017 Posté(e) 2 avril 2017 Nous en récoltons les fruits .....et en plus ils se gaussent de nous avoir augmentés.....et nous on ne pourra rien dire.....
fredval77 Posté(e) 2 avril 2017 Posté(e) 2 avril 2017 Certes ton info est réelle, mais elle oublie un léger detail (partielle/partiale) Le Wednesday, March 29, 2017 à 11:20, montagny a dit : J'ai compris que la nouvelle indemnité (1765€) remplaçait l'ancienne (1559€) à laquelle s'joutent les autres. Pour les PE Création d’une indemnité pour exercice dans certaines structures de l’enseignement spécialisé et adapté : 1765 € Versement de l’ISAE, mesure nouvelle pour les enseignants de Segpa, d’Érea et d’Ulis collège, qui fait suite à la pétition lancée parle SE-Unsa il y a trois ans : 1200 € Versement de l’Indemnité de Fonction Particulière (IFP) aux spécialisés : 834 € Suppression de l’Indemnité spéciale (IS) d’un montant de 1559 € A priori l'ISAE "remplacerait " les heures sups que nous touchons actuellement pour effectuer 1 ou 2 h de coordination et de synthèse par semaine. Dans nos ORS (segpa, ulis) nous sommes tenus d'effectuer 1 ou 2h de réunions hebdo (2h pour les profs de 4e/3eme et 1h pour ceux de 6e/5eme). A 25€/h environ sur 36 semaines, fais le calcul. Il y a donc un certains nombres d'entre nous (20% "officiellement", même si ce nombre me paraît aussi crédible que l'évaluation des participants à une manif) qui vont perdre de l'argent dans cette putain de "revalorisation ".
bab33 Posté(e) 2 avril 2017 Posté(e) 2 avril 2017 ce que vous ne comprenez pas c'est qu on y perd tous tout a été déguisé en hausse des salaires or c'est juste un dégèle de 6 années à rattraper, plus un rattrapage d'une injustice envers les PE isae , .....
ronin Posté(e) 2 avril 2017 Posté(e) 2 avril 2017 Il y a 1 heure, fredval77 a dit : Certes ton info est réelle, mais elle oublie un léger detail (partielle/partiale) A priori l'ISAE "remplacerait " les heures sups que nous touchons actuellement pour effectuer 1 ou 2 h de coordination et de synthèse par semaine. Dans nos ORS (segpa, ulis) nous sommes tenus d'effectuer 1 ou 2h de réunions hebdo (2h pour les profs de 4e/3eme et 1h pour ceux de 6e/5eme). A 25€/h environ sur 36 semaines, fais le calcul. Il y a donc un certains nombres d'entre nous (20% "officiellement", même si ce nombre me paraît aussi crédible que l'évaluation des participants à une manif) qui vont perdre de l'argent dans cette putain de "revalorisation ". Non. Tu confonds deux choses. L'isae n'a rien à voir avec les heures de synthèse. L'isae c'est, en théorie puisqu'il y a encore quelques exclus ( mais un peu moins ), un alignement sur l'Isoe du second degré et une tentative de Najat de calmer la grogne et de récupérer des voix de PE pour les élections. Pour les heures de réunion et de synthèse il y a la création d'une nouvelle indemnité, en plus, celle de 1765 euros, qui n'a pas de nom pour l'instant et qui vise à payer les heures de synthèse. Pour les collègues d'IME et des hôpitaux, le texte en vigueur datait de 1974 et peu à peu, beaucoup n'ont plus eu de paiement de la moindre heure. Par contre, pour les Segpa et les Ulis-collège il y a perte, c'est pourquoi on a déposé des amendements, rejetés par l'administration. Par ailleurs, la retenue PC et le salaire "de base" c'est autre chose, ça correspond à tous les enseignants. En ce qui me concerne, je considère que c'est un enfumage, plusieurs syndicats ont voté contre le PPCR ( Snalc, FO, Sud, CGT ). Mais après, c'est comme pour la réforme des rythmes ou du collège, c'est aux collègues de voter différemment s'ils ne veulent pas que les majoritaires "accompagnent" ces réformes ou les soutiennent, ou, plus hypocrites, s'abstiennent, ce qui, vu les règles du code de l'éducation, vaut un vote pour.........
fredval77 Posté(e) 2 avril 2017 Posté(e) 2 avril 2017 On va essayer de faire plus juste Avant, je touchais ma prime d'enseignant spe, une prime segpa (~ 1500), mes 2 heures sup de synthèse (~1750) A partir de l'année prochaine je garde ma prime d'enseignant spe (heureusement), je perds ma prime spéciale segpa pour être remplacée par l'ISAE (1200) et visiblement, je toucherais l'équivalent de mes heures sup. A la fin, en m'accordant l'ISAE, on m'explique de manière indirecte que mon boulot en segpa n'a plus rien de spécifique (gestion des stages et orientation post 3e) et on me pique 300 balles. Accessoirement, ces 300 balles permettent de revaloriser les collègues qui ne faisaient qu'une seule heure de réunion (tant mieux pour eux). Mon syndic a voté contre et ceux qui ont voté pour argumentent "on ne va pas empêcher d'augmenter 80% (encore une fois, j'ai des doutes) pour les 20% qui n'augmenteront pas".......... sauf que ce n'est pas "n'augmenteront pas", mais "DIMINUERONT". Au final, nous serons (ulis, erea et la moitié des segpa )les seuls à y perdre. En ce qui concerne les hôpitaux et les ime, je ne vois pas (mais je me trompe peut être) où ils sont concernés par la circulaire de 1974. http://dcalin.fr/textoff/services_ais_1974.html Il me semble que seul l'usage leur permettait de toucher ces heures sup. Sauf que depuis une quinzaine d'années, les inspections se sont rendus compte qu'ils n'étaient pas forcés de les payer. .
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