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Posté(e)

J'ai expliqué avant dans ce fil ma position. Pour les IME et ESMS, les collègues font en moyenne deux heures de synthèse, souvent non payées. Enfin, et je l'ai expliqué avant, on a déposé des amendements pour que personne soit perdant. Mais après avoir négocié, pris position, déposé des amendements, le ministère peut passer en force, comme pour le PPCR.

 

On en revient toujours au même point. On va être clair, les syndicats sont peu puissants ( 40 % de votants seulement aux élections pros, 15 % de syndiqués seulement dont les 2/3 uniquement pour le mouvement ) et le ministère le sait très bien. On a du mal à mobiliser quand une réforme concerne 300 000 enseignants, alors quand un texte concerne 2800 personnes, on fait le maximum mais si le ministère veut passer en force, il sait très bien que l'on arrive vite à nos limites. Par ailleurs, parmi les syndicats, deux votent toujours tous les textes. Donc, oui, il y a des textes qui passent dont on est pas contents du tout, que l'on considère comme une insulte. Mais 95 % de la profession s'en fout.

Pour être précis, donc, comme je l'ai déjà expliqué, plusieurs syndicats, le mien mais d'autres également, ont déposé des amendements pour corriger ces cinq textes, tout a été refusé par l'administration. Ensuite, il y a un vote final.

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Posté(e)
Le 29/3/2017 à 11:20, montagny a dit :
J'ai compris que la nouvelle indemnité (1765€) remplaçait l'ancienne (1559€) à laquelle s'joutent les autres.
 
Pour les PE 
  • Création d’une indemnité pour exercice dans certaines structures de l’enseignement spécialisé et adapté : 1765 €
  • Versement de l’ISAE, mesure nouvelle pour les enseignants de Segpa, d’Érea et d’Ulis collège, qui fait suite à la pétition lancée parle SE-Unsa il y a trois ans : 1200 €
  • Versement de l’Indemnité de Fonction Particulière (IFP) aux spécialisés : 834 €
  • Suppression de l’Indemnité spéciale (IS) d’un montant de 1559 €

Hi hi...Va faire un tour ici http://blog.juliendelmas.fr/?profs-calculez-l-evolution-de-votre-salaire-pour-2017-et-2018 et tu nous en reparle :)

Posté(e)

Prends l'exemple du specialisé (ulis, segpa, erea avec 2h de coordo).... une perte de 359 par an

Posté(e)

perte de salaire 8€/MOIS dès janvier 2008...Vérifiez , dans la grande majorité, c'est une dévalorisation salariale ! :(

  • Au 1er septembre 2017,

  • Je suis à l'échelon 10 de la classe_normale avec une ancienneté de 1 ans, 7 mois et 27 jours. ;
  • Je reste à mon échelon actuel puisque mon ancienneté ne me permet pas de passer à un échelon supérieur.
  • Mon indice reste à 620 points

    Je gagne environ 0 euros net de plus par mois



    (entre temps, j'aurais peut-être passé un nouvel échelon, en fonction de mon ancienneté reportée.)

    Au 1er janvier 2018,

  • Ma prime ISOE ou ISAE passe de 1033,40 euros à 800 euros
  • Mon indice augmentera de 5 points pour compenser la baisse de l'ISAE et les cotisations plus importantes ;
  • Ma cotisation retraite passe de 10,29 % à 10,56 %, soit - 7.84 euros par mois

    Je perds environ 7.84 euros net par mois

Posté(e)

Mais, bon j'ai la chance de partir en Martinique (+40%):yahoo:

Posté(e)
Il y a 6 heures, Zarko a dit :

Mais, bon j'ai la chance de partir en Martinique (+40%):yahoo:

C'est sur que tu ne verras plus les choses de la même façon.... Quand tu es payé beaucoup plus, tu ne rechignes pas à faire des réunions en plus (meme si tu sais qu'elles ne seront pas utiles), tu vas jusqu'à envisager une classe transplantée avec tes élèves. Coup de folie : tu peux même partir en vacances loin et souvent, truc de dingue, ce qui te rend la vie beaucoup plus douce pendant les périodes de boulot. J'ai déjà testé, je sais de quoi j'cause.

Posté(e)
Il y a 10 heures, Zarko a dit :

Mais, bon j'ai la chance de partir en Martinique (+40%):yahoo:

Bon courage.

Posté(e)
Il y a 12 heures, zlr a dit :

Bon courage.

Si tu vis comme un Martiniquais, tu seras riche , si tu vis comme un Français expatrié, tu seras aussi riche que nous ici. 

Posté(e)

En passant, faudra m'expliquer comment le se-unsa justifie le decret sur le remplacement et le fait que les tr vont se voir sucrer leurs issr sur la commune de l'école de rattachement.

Quand je vois le dernier poste où j'étais (quartiers difficiles sur une grande commune) ben des fois, c'était pas si cher payé 15 euros bruts pour le boulot.

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