nonau Posté(e) 24 février 2017 Posté(e) 24 février 2017 Les plus anciens apprécieront ce ton populiste et indigne..Faire passer les anciens dans le métier pour des "glandeurs"...Bien mal venu d'ailleurs de la part d'une personne qui n'enseigne même plus...
montagny Posté(e) 24 février 2017 Posté(e) 24 février 2017 Il y a 2 heures, nonau a dit : Bien mal venu d'ailleurs de la part d'une personne qui n'enseigne même plus... Il y a 2 heures, nonau a dit : Les plus anciens apprécieront ce ton populiste et indigne..Faire passer les anciens dans le métier pour des "glandeurs" on ne fait pas boire un âne qui n'a pas soif Nonau.... Peut-être dois-tu réviser un peu les déterminants car j'ai parlé "des"plus anciens et non pas "les" plus anciens... Je ne comprends plus rien à tes propos car d'après ton syndicat FO les directeurs sont des enseignants comlezautres....
Adan Posté(e) 24 février 2017 Posté(e) 24 février 2017 Dans un premier temps, ce me fait avancer dans ce boulot, c'est que je le kiffe ... j'adore enseigner ... Oui c'est l'arnaque totale; certes avant, ce n'était pas très juste comme système c'est sûre ! Perso, je perds deux ans... peu importe. Pour le fait sur les "vieux", j'attends de voir les jeunes vieillir hihihi. C'est comme le casinon, le gagnant c'est l'EN ... Donc inutile de se diviser le magot n'est pas gros à se partager pour nous ...
Adan Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 J'étais promouvable en sept 2017 en passant au grand choix, chose que j'aurais pu avoir au vue de mes notes et mon ags. Là, pas du tout , je serai au 10 échelon en 2019 et en 2027 hors classe, donc je perds pas mal donc si pour créer des postes pourquoi pas mais cela va profiter à une petite minorité (je ne compte pas de devenir ni conseillère, ni autres choses ...).
Anchanteresse Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 il y a 49 minutes, Adan a dit : J'étais promouvable en sept 2017 en passant au grand choix, chose que j'aurais pu avoir au vue de mes notes et mon ags. Là, pas du tout , je serai au 10 échelon en 2019 et en 2027 hors classe, donc je perds pas mal donc si pour créer des postes pourquoi pas mais cela va profiter à une petite minorité (je ne compte pas de devenir ni conseillère, ni autres choses ...). Idem, je ne comprends pas les avantages de cette nouvelle carrière. Je suis échelon 6 et j'étais promouvable au grand choix au 17/10/17 et visiblement ça va me passer sous le nez... J'ai lu sur le site du SNUIPP qu'à partir de septembre 2017, la durée de l'échelon 6 sera de 2 ans avec accélération ou 3 ans sans accélération. Sauf qu'au 1/09/2017 ça fera plus de 2 ans que je suis échelon 6, donc ça veut dire quoi? Je suis punie et je devrai attendre les 3 ans? Dans ce cas je perds 6 mois....
nonau Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 À compter du 1er septembre 2017, il n’y a plus qu’un seul rythme d’avancement et tous les enseignants sont basculés dans une nouvelle grille. Les collègues qui, dans la nouvelle grille, ne peuvent pas être promus, conservent leur échelon et leur ancienneté dans leur échelon. En revanche, ceux qui doivent passer dans un échelon supérieur le font mais perdent le reliquat d’ancienneté qu’ils pourraient avoir. Les conséquences sont les suivantes : Prenons l’exemple d’un PE au 9ème échelon. Dans la nouvelle grille, il faut 4 ans pour passer au 10ème échelon. Un PE avec 3 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon au 1er septembre 2017, sera reclassé au 9ème échelon avec 3 ans d’ancienneté, et attendra le 1er septembre 2018 pour accéder au 10ème échelon. Avec le système actuel, il aurait pu bénéficier d’une promotion au grand choix au 1er septembre 2017. La perte subie s’élève à plus de 2 200 € brut sur l’année. Un an de retard pour une promotion au 11ème échelon équivaut à une perte de plus de 2 400 € brut. A contrario, un PE avec 5 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon au 1er septembre 2017, sera bien reclassé au 10ème échelon au 1er septembre 2017 mais l’année d’ancienneté restante lui est retirée. C’est comme si les règles actuelles étaient encore appliquées et qu’il était promu à l’ancienneté. Le grand gagnant est l’État qui fait de substantielles économies avec à la fois la suppression des promotions au grand choix et les modalités de reclassement. Pour cette deuxième catégorie, la perte du reliquat d’ancienneté dans l’échelon aura également des conséquences au moment du passage à la hors classe pour la détermination de la durée de la plage d’appel.Malgré les effets d’annonce, des collègues vont voir leur carrière ralentie tandis que d’autres perdent de l’ancienneté dans leur échelon au moment de leur reclassement.
Anchanteresse Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 Ça confirme bien ce que je pensais... Je ne bénéficierai ni de l'ancien système ni du nouveau... Encore une fois on se fait b*****!!! À quoi bon se faire chier ? Je bosse comme une malade, ça fait 7 ans qu'on refuse ma mutation et on me ralentit dans ma carrière et bien autant ne plus rien faire, au final ça ne change strictement rien!!!
Adan Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 non durée 4 ans si pas accélération. On reste tous 4 ans (au lieu de 5 ans dans certains échelons).
Anchanteresse Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 il y a 3 minutes, Adan a dit : non durée 4 ans si pas accélération. On reste tous 4 ans (au lieu de 5 ans dans certains échelons). Uniquement aux échelons 9 et 10.
montagny Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 il y a 2 minutes, Adan a dit : non durée 4 ans si pas accélération. On reste tous 4 ans (au lieu de 5 ans dans certains échelons). il faut savoir que Nonau a une lecture très sélective....il ne se concentre que sur ce qui ne va pas...c'est difficile pour lui alors il faut être compréhensif.... Il ne peut pas voir que beaucoup de collègues vont avoir une meilleure carrière car il ne veut pas voir.
Anchanteresse Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 il y a 6 minutes, Adan a dit : non durée 4 ans si pas accélération. On reste tous 4 ans (au lieu de 5 ans dans certains échelons). il y a 2 minutes, montagny a dit : il faut savoir que Nonau a une lecture très sélective....il ne se concentre que sur ce qui ne va pas...c'est difficile pour lui alors il faut être compréhensif.... Il ne peut pas voir que beaucoup de collègues vont avoir une meilleure carrière car il ne veut pas voir. Soit je ne comprends vraiment rien à ce sujet, soit je ne sais plus du tout lire, mais Nonau parle bien de 4 ans...
Adan Posté(e) 25 février 2017 Posté(e) 25 février 2017 oui on restera 4 ans si pas accélération (dans l'ancien système, on pouvait rester jusqu'à 5 ans dans certains échelons). Je ne pense pas que beaucoup soit approprié mais une minorité (dont les critères sont comme dire très subjectif, comment prouver qu'un prof est exceptionnel ?).
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