lyne47 Posté(e) 21 juillet 2018 Partager Posté(e) 21 juillet 2018 Partir à 57 ans avec une retraite de 1200 euros... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
nonau Posté(e) 21 juillet 2018 Partager Posté(e) 21 juillet 2018 Il y a 5 heures, chicken a dit : Idem pour moi dans l’Oise. Aucune nouvelle du Se-Unsa pour qui j’avais également complété une fiche de suivi. Pas de réponse à mon courriel pour une demande de précision. J’attends en septembre leur mail de renouvellement d’adhésion pour les remercier... Attention dans bien des cas les renouvellements se font par tacite reconduction, il faut être vigilant... Il y a aussi les élections pro en novembre pour les remercier... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lyne47 Posté(e) 21 juillet 2018 Partager Posté(e) 21 juillet 2018 Il y a 1 heure, gola a dit : Le taux de promus pour cette année serait de 13,2% (soit quasi équivalent à celui de l'an dernier en terme de ratio promus/promouvables) et serait porté à 15,1% l'année prochaine. Le texte paraîtrait la semaine prochaine au BO. L'info est relayée par le Snuipp 22 qui se réjouit, au passage, grâce à l'action syndicale, d'une modification post-capd du tableau d'avancement au niveau départemental (5 collègues ex-instits qui remontent dans le classement pour être promus). Pas sûr que les 5 derniers du classement établi lors de la capd soient enchantés de cette modification pour le moins discutable. L'argument de l'ancienneté qui devrait prévaloir et justifier le passage des ex instits avant leur retraite ne doit pas faire oublier que les PE d'origine n'auront pas la chance de partir à 57 ans. Pour ma part, je laisserais volontiers le bénéfice d'une promotion à la hors classe contre un départ anticipé. Les instits ayant demandé leur intégration ou ayant passé le concours interne avant les 15 ans de service ont perdu ce bénéfice. Rassure-toi, je pense fortement que ce bénéfice va disparaître à la prochaine réforme des retraites. Partir à 57 ans avec une retraite de 1295 euros due à une décote à 25% à l'échelon 11 ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
lyne47 Posté(e) 21 juillet 2018 Partager Posté(e) 21 juillet 2018 Il y a 4 heures, lyne47 a dit : Partir à 57 ans avec une retraite de 1295 euros à l'échelon 11 ? Pour compléter : Après passage à la HC, la retraite sera de 1396 euros .. Info ENSAP Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
borneo Posté(e) 21 juillet 2018 Partager Posté(e) 21 juillet 2018 Il y a 5 heures, gola a dit : Le taux de promus pour cette année serait de 13,2% (soit quasi équivalent à celui de l'an dernier en terme de ratio promus/promouvables) et serait porté à 15,1% l'année prochaine. Le texte paraîtrait la semaine prochaine au BO. L'info est relayée par le Snuipp 22 qui se réjouit, au passage, grâce à l'action syndicale, d'une modification post-capd du tableau d'avancement au niveau départemental (5 collègues ex-instits qui remontent dans le classement pour être promus). Pas sûr que les 5 derniers du classement établi lors de la capd soient enchantés de cette modification pour le moins discutable. L'argument de l'ancienneté qui devrait prévaloir et justifier le passage des ex instits avant leur retraite ne doit pas faire oublier que les PE d'origine n'auront pas la chance de partir à 57 ans. Pour ma part, je laisserais volontiers le bénéfice d'une promotion à la hors classe contre un départ anticipé. +1 Et pourquoi on ne peut pas "liker" ce message ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
poujohel Posté(e) 22 juillet 2018 Partager Posté(e) 22 juillet 2018 Bonjour J'essaie de suivre, de vous suivre mais j'avoue que parfois je me perds un peu. ici, j'ai pu voir mon avis IEN et DASEN début juillet sur iprof (je suis au delà du 9ième échelon + 2 ans donc pas de rdv de carrière). La CAPD s'est tenue en suivant début juillet, pas promue me concernant mais c'est normal (je vais juste entrer prochainement au 10ième). Aujourd’hui, je viens de regarder à nouveau sur iprof, il n'y a plus l'avis du DASEN, je ne comprends pas pourquoi ??? Bon j'ai fait des captures d'écran pour mémoire. Par contre, est-ce que les avis IEN + DASEN seront bien conservés pour la promotion de l'an prochain dans mon cas ? (perso ils me conviennent tout à fait donc cela m’irait plutôt qu'ils soient conservés😉). Sur ce point, j'ai eu un peu de mal à vous suivre certains affirmant que ces avis sont immuables (conformément au BO), d'autres affirmant que l'on pourra demander à les faire réviser et d'autres enfin indiquant que les IEN pourront de leur propre chef les réviser...Du coup, je ne sais plus qu'en penser. Dans mon cas perso, j'ai eu la chance d'avoir été inspectée par le même IEN juste peu de temps avant cette réforme RDV de carrière donc l'IEN me connaît. Je comprends tout à fait l'arbitraire que subissent certains "inconnus" de leur IEN ou victimes de l’aléatoire de ce PPCR. L'idéal serait sans doute de pouvoir (à notre niveau)demander une révision d'avis si on le juge insatisfaisant. Si vous pouvez m'éclairer un peu, merci par avance. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Goëllette Posté(e) 22 juillet 2018 Partager Posté(e) 22 juillet 2018 Il y a 2 heures, poujohel a dit : Aujourd’hui, je viens de regarder à nouveau sur iprof, il n'y a plus l'avis du DASEN, je ne comprends pas pourquoi ??? Bon j'ai fait des captures d'écran pour mémoire. Il faut toujours faire des captures d'écran ... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
montagny Posté(e) 22 juillet 2018 Partager Posté(e) 22 juillet 2018 Le 21/07/2018 à 09:27, chicken a dit : Idem pour moi dans l’Oise. Aucune nouvelle du Se-Unsa pour qui j’avais également complété une fiche de suivi. Pas de réponse à mon courriel pour une demande de précision. J’attends en septembre leur mail de renouvellement d’adhésion pour les remercier... dans beaucoup de départements les syndicats attendent les listes officielles pour se prononcer. Il vaut mieux cela que des syndicats qui diffusent des listes officieuses et qui font des malheureux et déçus ensuite....Merci FO dans notre région.... Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
chicken Posté(e) 22 juillet 2018 Partager Posté(e) 22 juillet 2018 Il me semble qu’ils pourraient au moins répondre à leurs adhérents (ou pas d’ailleurs). Iprof n’indiquant par l’appréciation du Dasen, est-ce trop demander de connaître son barème ? Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
montagny Posté(e) 22 juillet 2018 Partager Posté(e) 22 juillet 2018 il y a 29 minutes, chicken a dit : Il me semble qu’ils pourraient au moins répondre à leurs adhérents (ou pas d’ailleurs). Iprof n’indiquant par l’appréciation du Dasen, est-ce trop demander de connaître son barème ? si le barème n'apparaît pas sur iprof c'est que la CAPD n'a pas entériné le classement et donc les barèmes. Ton barème tu le connais grâce au tableau diffusé par tous les syndicats.... Ce qui est important c'est le classement et ce dernier n'est pas encore partout officialisé, tout dépend de la décision de chaque Dasen. Moi je préfère un syndicat qui diffuse tardivement des infos officielles et vérifiées plutôt qu' un syndicat qui diffuse des infos qui vont changer juste pour se faire de la pub Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
Zarko Posté(e) 22 juillet 2018 Partager Posté(e) 22 juillet 2018 Il y a 2 heures, montagny a dit : si le barème n'apparaît pas sur iprof c'est que la CAPD n'a pas entériné le classement et donc les barèmes. Ton barème tu le connais grâce au tableau diffusé par tous les syndicats.... Ce qui est important c'est le classement et ce dernier n'est pas encore partout officialisé, tout dépend de la décision de chaque Dasen. Moi je préfère un syndicat qui diffuse tardivement des infos officielles et vérifiées plutôt qu' un syndicat qui diffuse des infos qui vont changer juste pour se faire de la pub Et moi je préfère une administration fiable et transparente 2 Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
chicken Posté(e) 22 juillet 2018 Partager Posté(e) 22 juillet 2018 Dans ce cas Montagny, que les syndicats communiquent pour l’expliquer. Là, c’est silence radio. Quant à mon barème, je ne le connais pas puisque l’avis du Dasen n’apparaît pas sur Iprof. Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites Plus d'outils de partage
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