Goëllette Posté(e) 11 novembre 2018 Posté(e) 11 novembre 2018 Normal, l'IEN est plus proche de nous, et voudra éviter les vagues. Le DASEN s'en moque.
Freepaille Posté(e) 13 novembre 2018 Posté(e) 13 novembre 2018 Reçu un mail de FO hier, ça a l'air de bouger par chez nous, même si c'est rempli de mauvaise foi... Recours PPCR, l'administration reconnaît des "erreurs" ! Lors de la CAPD de jeudi dernier, nous avons demandé un point sur les recours reçus par l'IA-DASEN. 49 collègues ont adressé un recours depuis la réception de leur avis le 17 septembre. La moitié de ces recours auront une réponse favorable car il s'agit d'une " erreur technique" - sic! - due aux difficultés de mise en place de PPCR! Aucune précision supplémentaire ! Comment une erreur technique peut-elle être possible alors que l’IA DASEN fixe l'avis et qu’il ne s'agit pas d’un algorithme! Pour le SNUDI FO, il s’agit comme nous le dénonçons depuis des années du "chaos" découlant de PPCR ! L'IA DASEN aurait-il pris la mesure des situations inacceptables dans lesquelles se trouvent de nombreux collègues ? Ainsi avons-nous demandé si le fait qu'une collègue qui nous a saisis et qui n'a que des croix dans satisfaisant, très satisfaisant et excellent se voit attribuer un avis à consolider était une erreur technique? Il nous a été répondu que c'en était en effet une ! L'administration a insisté sur le fait qu'elle répondrait à tous les recours.
Goëllette Posté(e) 13 novembre 2018 Posté(e) 13 novembre 2018 il y a 52 minutes, Freepaille a dit : La moitié de ces recours auront une réponse favorable car il s'agit d'une " erreur technique" - sic! - due aux difficultés de mise en place de PPCR! Aucune précision supplémentaire ! Quid des conséquences sur l'avancement et notamment l'accession à la Hors Classe ?
Freepaille Posté(e) 13 novembre 2018 Posté(e) 13 novembre 2018 Il s'agit des recours suite aux avis après les rendez-vous de carrière (6ème et 8ème échelons). Les personnes concernées n'étaient pas vraiment concernées par le passage à la HC pour cette année. En revanche, aucune info concernant ceux qui, comme moi, ont fait un recours suite à l'appréciation de la valeur professionnelle sans RV de carrière. Et c'est là que tu peux être directement lésé dès cette année...
Goëllette Posté(e) 13 novembre 2018 Posté(e) 13 novembre 2018 il y a une heure, Freepaille a dit : Il s'agit des recours suite aux avis après les rendez-vous de carrière (6ème et 8ème échelons). Les personnes concernées n'étaient pas vraiment concernées par le passage à la HC pour cette année. En revanche, aucune info concernant ceux qui, comme moi, ont fait un recours suite à l'appréciation de la valeur professionnelle sans RV de carrière. Et c'est là que tu peux être directement lésé dès cette année... Donc que se passerait-il si on te donnait raison après coup et que ça t'aurait coûté ta promotion ? Il faudrait annuler toutes les promotions ?
nonau Posté(e) 14 novembre 2018 Posté(e) 14 novembre 2018 Il y a 14 heures, Freepaille a dit : Reçu un mail de FO hier, ça a l'air de bouger par chez nous, même si c'est rempli de mauvaise foi... Recours PPCR, l'administration reconnaît des "erreurs" ! Lors de la CAPD de jeudi dernier, nous avons demandé un point sur les recours reçus par l'IA-DASEN. 49 collègues ont adressé un recours depuis la réception de leur avis le 17 septembre. La moitié de ces recours auront une réponse favorable car il s'agit d'une " erreur technique" - sic! - due aux difficultés de mise en place de PPCR! Aucune précision supplémentaire ! Comment une erreur technique peut-elle être possible alors que l’IA DASEN fixe l'avis et qu’il ne s'agit pas d’un algorithme! Pour le SNUDI FO, il s’agit comme nous le dénonçons depuis des années du "chaos" découlant de PPCR ! L'IA DASEN aurait-il pris la mesure des situations inacceptables dans lesquelles se trouvent de nombreux collègues ? Ainsi avons-nous demandé si le fait qu'une collègue qui nous a saisis et qui n'a que des croix dans satisfaisant, très satisfaisant et excellent se voit attribuer un avis à consolider était une erreur technique? Il nous a été répondu que c'en était en effet une ! L'administration a insisté sur le fait qu'elle répondrait à tous les recours. Ainsi avons-nous demandé si le fait qu'une collègue qui nous a saisis et qui n'a que des croix dans satisfaisant, très satisfaisant et excellent se voit attribuer un avis à consolider était une erreur technique? Il nous a été répondu que c'en était en effet une ! Magnifique! Merci monsieur Valls d'avoir usé de toute votre énergie pour imposer ce PPCR en vous appuyant sur certains syndicats.
Adan Posté(e) 14 novembre 2018 Posté(e) 14 novembre 2018 Il y a 11 heures, Goëllette a dit : Donc que se passerait-il si on te donnait raison après coup et que ça t'aurait coûté ta promotion ? Il faudrait annuler toutes les promotions ? Annuler non car peu iront jusqu au TA mais ceux qui iront auront gain de cause...
Goëllette Posté(e) 14 novembre 2018 Posté(e) 14 novembre 2018 il y a 36 minutes, Adan a dit : Annuler non car peu iront jusqu au TA mais ceux qui iront auront gain de cause... Donc la promotion HC de tous les PE sera annulée...
Adan Posté(e) 14 novembre 2018 Posté(e) 14 novembre 2018 il y a 37 minutes, Goëllette a dit : Donc la promotion HC de tous les PE sera annulée... Pas forcément la hors classe serait accordée. Un spécialiste du droit administratif aurait une meilleure réponse. C est juste long et laborieux comme démarche. Peu s y lancent. Honnêtement je pense donc,pure supposition, que la hors classe, comme nous la connaissions est finie, cela va être au mérite. Et ce dernier est relativement subjectif. Ceux qui prendront « en main leur carrière « , comme dirait un manager, aurait le saint graal. La question est que signifie cette expression ?
Goëllette Posté(e) 14 novembre 2018 Posté(e) 14 novembre 2018 Il me semblait pourtant qu'au TA, on ne pouvait demander que l'annulation du tableau entier et pas seulement sa propre promotion, éventuellement aux dépens du dernier promu, parce qu'il y a un quota
Adan Posté(e) 14 novembre 2018 Posté(e) 14 novembre 2018 Est ce que l on peut demander un réparation d une injustice ? A titre pro j ai été au TA et j ai obtenu la même chose que les autres sans que cela remette en cause les autres. Pour les profs en clis sans être spe, un avait été au ta et a obtenu gain de cause. Grâce a internet , l info s est diffusée et nombreux l ont demandé. Puis, cela a été dans la norme pour l EN. Si ils reviennent en arrière ça est bien qu ils ne sont pas leur droit et qu ils reculent ... sinon ils ne le feraient pas
Freepaille Posté(e) 14 novembre 2018 Posté(e) 14 novembre 2018 Il y a 8 heures, Goëllette a dit : Il me semblait pourtant qu'au TA, on ne pouvait demander que l'annulation du tableau entier et pas seulement sa propre promotion, éventuellement aux dépens du dernier promu, parce qu'il y a un quota C'est moi la dernière promue
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