Jump to content

-


isabelle222
 Share

Recommended Posts

Une disposition démagogique et contre productive puisque cela coutera plus à l'assurance maladie du fait de l'allongement des arrêts. Généralement quand un médecin décide de nous arrêter ce n'est pas pour prendre des vacances...

Par contre toujours pas de déclaration sur les "paradise papers"...Troublant.

Link to comment
Share on other sites

Il y a 20 heures, isabelle478 a dit :

mais l’employeur compense souvent la perte de rémunération

Question : y a-t-il un système de compensation pour les enseignants ?

Link to comment
Share on other sites

il y a 34 minutes, André Jorge a dit :

Question : y a-t-il un système de compensation pour les enseignants ?

Non pas à ma connaissance.

Link to comment
Share on other sites

Il y a 12 heures, nonau a dit :

Une disposition démagogique et contre productive puisque cela coutera plus à l'assurance maladie du fait de l'allongement des arrêts. Généralement quand un médecin décide de nous arrêter ce n'est pas pour prendre des vacances...

Par contre toujours pas de déclaration sur les "paradise papers"...Troublant.

Tu peux pas comprendre, c'est la pensée complexe ! :lol:

Link to comment
Share on other sites

Il y a 2 heures, jeanounette a dit :

Non pas à ma connaissance.

Dommage... Je m'étais dit que la MGEN par exemple pourrait compenser la perte sur le salaire. A moins que cette loi (que je n'ai pas lue) prévoie qu'il soit interdit à des organismes, mutuelles ou autres, d'apporter une compensation ?

Link to comment
Share on other sites

Mais du coup, les ZIL vont se retrouver à remplacer plus longuement sur une même classe ce qui, me semble-t-il, va limiter les possibilités de remplacer tout le monde dès le premier jour.

Les remplacements "perlés" vont s'accroitre (un remplaçant un jour, un autre le suivant...).

Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

Je ne sais pas comment je vais faire avec le jour de carence. Je suis à temps partiel annualisé je suis malade presque une fois par mois pendant ma partie travaillée (rhinos, angines, bronchites...), et jamais pendant la partie de l'année non travaillée.  Ayant un demi salaire, je ne peux pas du tout me permettre de perdre une journée de salaire. J'envisage de me rendre en cours malade, de coller les élèves sur un coloriage (je suis en maternelle) avec comme consigne de ne pas m'approcher, et d'attendre que la journée passe. Mon médecin me dit plutôt de prendre des arrêts très longs (il m'a dit qu'il me prescrirait deux semaines si besoin) afin d'être reposée et de tomber malade moins souvent. Ça va  être la galère... 

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Je suis allée travailler lundi mardi avec un torticolis . J'ai pour habitude d'aller travailler même malade du moment que je tiens debout .

Eh bien mardi , avec mon torticolis, j'ai été incapable de gérer la classe correctement . Les gamins en ont bien profité ... ( 4 ans) , surtout les terribles . 

Quid de l'accident si on va travailler et qu'on arrive pas à gérer ???? C "est à ça que j'ai pensé mardi . on  est humain, et aller travailler quand vraiment on ne peut pas , je trouve ça inhumain . Et perso je ne peux pas me permettre de perdre 200 euros de salaire , déjà qu'on tire le diable par la queue . 

Mercredi je suis allée chez le docteur j'ai eu 3 jours d'arrêt . Donc ça ferait 200 euros en moins avec les 3 jours de carence . 

Tout est quand même fait pour bien motiver les enseignants ... 

 

Link to comment
Share on other sites

Le 08/12/2017 à 18:34, blanbon a dit :

Je ne sais pas comment je vais faire avec le jour de carence. Je suis à temps partiel annualisé je suis malade presque une fois par mois pendant ma partie travaillée (rhinos, angines, bronchites...), et jamais pendant la partie de l'année non travaillée.  Ayant un demi salaire, je ne peux pas du tout me permettre de perdre une journée de salaire. J'envisage de me rendre en cours malade, de coller les élèves sur un coloriage (je suis en maternelle) avec comme consigne de ne pas m'approcher, et d'attendre que la journée passe. Mon médecin me dit plutôt de prendre des arrêts très longs (il m'a dit qu'il me prescrirait deux semaines si besoin) afin d'être reposée et de tomber malade moins souvent. Ça va  être la galère... 

Bon courage coller les élèves sur un coloriage pendant 6 heures à 4 ans ...

Link to comment
Share on other sites

Il y a 8 heures, graindepice a dit :

Je suis allée travailler lundi mardi avec un torticolis . J'ai pour habitude d'aller travailler même malade du moment que je tiens debout .

Eh bien mardi , avec mon torticolis, j'ai été incapable de gérer la classe correctement . Les gamins en ont bien profité ... ( 4 ans) , surtout les terribles . 

Quid de l'accident si on va travailler et qu'on arrive pas à gérer ???? C "est à ça que j'ai pensé mardi . on  est humain, et aller travailler quand vraiment on ne peut pas , je trouve ça inhumain . Et perso je ne peux pas me permettre de perdre 200 euros de salaire , déjà qu'on tire le diable par la queue . 

Mercredi je suis allée chez le docteur j'ai eu 3 jours d'arrêt . Donc ça ferait 200 euros en moins avec les 3 jours de carence . 

Tout est quand même fait pour bien motiver les enseignants ... 

 

Même réflexion ici...

Link to comment
Share on other sites

Il y a 9 heures, graindepice a dit :

Je suis allée travailler lundi mardi avec un torticolis . J'ai pour habitude d'aller travailler même malade du moment que je tiens debout .

Eh bien mardi , avec mon torticolis, j'ai été incapable de gérer la classe correctement . Les gamins en ont bien profité ... ( 4 ans) , surtout les terribles . 

Quid de l'accident si on va travailler et qu'on arrive pas à gérer ???? C "est à ça que j'ai pensé mardi . on  est humain, et aller travailler quand vraiment on ne peut pas , je trouve ça inhumain . Et perso je ne peux pas me permettre de perdre 200 euros de salaire , déjà qu'on tire le diable par la queue . 

Mercredi je suis allée chez le docteur j'ai eu 3 jours d'arrêt . Donc ça ferait 200 euros en moins avec les 3 jours de carence . 

Tout est quand même fait pour bien motiver les enseignants ... 

 

Les résistants de la dernière guerre qui ont imaginés ce dispositif, (la sécurité sociale où chacun paie selon ses moyens et est soigné selon ses besoins) l'ont mis en place grâce au CNR (Conseil National de la Résistance), doivent se retourner dans leur tombe.

Ils avaient imaginé des "gardes fous" (sécurité sociale, retraite par répartition...) pour que l'on ne revive plus jamais la montée du fascisme...L'Histoire a hélas une fâcheuse tendance à se reproduire...

Link to comment
Share on other sites

Il y a 2 heures, PommeD'Api a dit :

Même réflexion ici...

Je ne veux pas plomber votre dimanche, mais rappelez vous qu'à l'hôpital les médecins et infirmières vont aussi subir ce régime de carence.... :sad:

Je crois qu'il y a déjà eu un cas dramatique il y a quelques années d'erreur de dosage d'un médicament par une infirmière malade......

Y a pas à dire, on nous promet des lendemains qui chantent.... 

Link to comment
Share on other sites

il y a 5 minutes, elpissou a dit :

Je ne veux pas plomber votre dimanche, mais rappelez vous qu'à l'hôpital les médecins et infirmières vont aussi subir ce régime de carence.... :sad:

Je crois qu'il y a déjà eu un cas dramatique il y a quelques années d'erreur de dosage d'un médicament par une infirmière malade......

Y a pas à dire, on nous promet des lendemains qui chantent.... 

Et oui... mais tout le monde s'en fout. Alignons les fonctionnaires, ces feignasses, sur le pire plutôt que de se donner la peine de demander le mieux pour tous.

Link to comment
Share on other sites

  • isabelle222 changed the title to -

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...