Ygraine Posté(e) 29 juin 2019 Posté(e) 29 juin 2019 il y a 33 minutes, carosob1 a dit : la réintégration ne sera pas forcément refusée mais le 80% c'est possible et te proposeront une autre quotité de travail. Le risque en faisant en 2 temps, c'est de devoir reprendre à temps plein le temps que la 2ème demande soit étudiée. Le 80% pour directeur sont acceptés dans mon département, et comme c'est de droit, tu penses qu'ils peuvent refuser ? Je me disais qu'en découpant bien, genre j'envoie la demande de réintégration anticipée 4 ou 5 mois avant ma date de reprise voulue, ça me laissez le temps d'avoir l'accord avant de faire le demande de 80% 2 mois avant. Merci de ton avis !
Just_Summer Posté(e) 29 juin 2019 Posté(e) 29 juin 2019 En fait c'est ton temps partiel qui est de droit, pas la quotité. Nous c'est bien indiqué dans la circulaire. Pour des raisons de service ils peuvent très bien demander à changer la quotité demandée initialement.
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant