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Posté(e)
il y a 33 minutes, carosob1 a dit :

la réintégration ne sera pas forcément refusée mais le 80% c'est possible et te proposeront une autre quotité de travail. Le risque en faisant en 2 temps, c'est de devoir reprendre à temps plein le temps que la 2ème demande soit étudiée.

Le 80% pour directeur sont acceptés dans mon département, et comme c'est de droit, tu penses qu'ils peuvent refuser ? Je me disais qu'en découpant bien, genre j'envoie la demande de réintégration anticipée 4 ou 5 mois avant ma date de reprise voulue, ça me laissez le temps d'avoir l'accord avant de faire le demande de 80% 2 mois avant. 

Merci de ton avis ! 

Posté(e)

En fait c'est ton temps partiel qui est de droit, pas la quotité. Nous c'est bien indiqué dans la circulaire. Pour des raisons de service ils peuvent très bien demander à changer la quotité demandée initialement. 

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