il y a une heure, fararden a dit :

Tu peux citer la source de ton document , ça m’intéresse. J’ai l’impression que c’est avant le ppcr 🤔

https://www.education.gouv.fr/promotions-acces-la-hors-classe-6569

 

La loi Rilhac explicite que les directeurs bénéficient d un avancement accéléré.

La loi a été promulguée. Concrètement dans le cadre ppcr cela se traduit par excellent pour tous les directeurs. 

C est comme ça que je le comprends et de ce que je constate c est ce qu il se passe officieusement. 

Concrètement après les excellents des directeurs,  cpc, référents x y a, le quota des 30% pour un simple PE doit être très faible.

@Vibino Merci pour le site mais ce n'est pas mis   à jour  car maintenant , depuis le PPCR c'est accès dès le 9ième échelon de la classe normale.

il y a 43 minutes, pimouss690 a dit :

La loi Rilhac explicite que les directeurs bénéficient d un avancement accéléré.

La loi a été promulguée. Concrètement dans le cadre ppcr cela se traduit par excellent pour tous les directeurs. 

C est comme ça que je le comprends et de ce que je constate c est ce qu il se passe officieusement. 

Concrètement après les excellents des directeurs,  cpc, référents x y a, le quota des 30% pour un simple PE doit être très faible.

Un cpc a-t-il un rendez-vous de carrière et tous ceux qui ne sont pas en classe? Je croyais que ce n'était que pour les PE. En tout cas, les PE ont plus de chance d'accéder à la HC depuis le PPCR mais seront moins vite en HCE, priorité aux personnes ayant des fonctions particulières.

il y a 10 minutes, fararden a dit :

Un cpc a-t-il un rendez-vous de carrière et tous ceux qui ne sont pas en classe? Je croyais que ce n'était que pour les PE. En tout cas, les PE ont plus de chance d'accéder à la HC depuis le PPCR mais seront moins vite en HCE, reservés aux personnes ayant des fonctions particulières.

Bien sûr, y compris les membres du RASED..

Le passage à la HC est désormais obligatoire tous les PE même à l avancement minimal.

En lieu et place du PPCR, le dégel du point d indice ( depuis 14 ans!) aurait été beaucoup plus favorable à tout le monde.  Imaginez votre salaire aurait dû prendre 2% chaque année depuis 14 ans.. 

Autant vous dire qu qu'étant donné l inflation de cette année ( autour de 5% et ça c est le taux officiel) et celles qui nous attendent au moins pendant 3 ans, notre paupérisation à tous est en marche et ce qu importe les excellents ou les passages à la HC.

Rased je savais mais un cpc??? Comment peut-il est évaluer par rapport au référentiel de compétence du pe ? Je trouve ça bizarre… comme un directeur entièrement déchargé . Surtout qu’un cpc est dans l’équipe de circonscription, je vois mal l’ien saquer son proche collaborateur. 

Il y a 1 heure, fararden a dit :

Rased je savais mais un cpc??? Comment peut-il est évaluer par rapport au référentiel de compétence du pe ? Je trouve ça bizarre… comme un directeur entièrement déchargé . Surtout qu’un cpc est dans l’équipe de circonscription, je vois mal l’ien saquer son proche collaborateur. 

Un cpc ou un directeur totalement déchargé restent des professeurs des écoles, du moins sur le papier car ils font parti du même corps.

C est bien le référentiel des pe qui est pris en compte, je peux te le certifier.. Le meilleur PE du monde devra lutter sévère pour oser décrocher des excellents sur l ensemble des items alors qu ils sont gagnés d office pour les missions de direction ou de formation. C est la manière qu à l institution pour valoriser les parcours.

Et oui bien sûr que c est biaisé.. 

 

il y a 11 minutes, pimouss690 a dit :

C est bien le référentiel des pe qui est pris en compte,

oui mais ce n'est pas la même grille (5B) de ppcr pour les PE non devant élèves.

Il y a 12 heures, montagny a dit :

oui mais ce n'est pas la même grille (5B) de ppcr pour les PE non devant élèves.

Oui, dans cette grille tous les items du référentiel sont repris mais "allégés " des termes "enseignements".

Bonjour,

voici ma question : je serai à l'échelon 8 en octobre prochain et je me demandais si je risque d'avoir un rdv de carrière durant l'année scolaire 2022/2023. Merci d'avance pour les réponses.

Il y a 8 heures, prune a dit :

Bonjour,

voici ma question : je serai à l'échelon 8 en octobre prochain et je me demandais si je risque d'avoir un rdv de carrière durant l'année scolaire 2022/2023. Merci d'avance pour les réponses.

Non ce sera l'année suivante. Il faut 18 mois dans l'échelon

Merci mais est ce toujours le cas ? J'avais lu cela en effet.