fifi78 Posté(e) 12 janvier 2019 Posté(e) 12 janvier 2019 Ma fille va faire une sortie scolaire. Départ à 8h30 et retour à 17h. En lisant cela j'ai pensé : "ben dis donc elle est courageuse la maîtresse de faire une journée de 8h30 sans pause"! . Et en me faisant cette remarque je me suis dit "tiens d'ailleurs est ce bien légal de faire autant d'heures d'affilée sans pause" ? Après recherche, j'ai trouvé qu'une pause de 20 min était obligatoire pour 6h de travail. D'où ma question. Qu'en pensez-vous ?
tojequal Posté(e) 12 janvier 2019 Posté(e) 12 janvier 2019 Je pense que c'est différent dans ce cas sinon comment considères -tu les 120 heures d'affilée voire bien plus quand tu es en classe découverte???
Pimouss Posté(e) 12 janvier 2019 Posté(e) 12 janvier 2019 Il y a 2 heures, tojequal a dit : Je pense que c'est différent dans ce cas sinon comment considères -tu les 120 heures d'affilée voire bien plus quand tu es en classe découverte??? Je me suis déjà dit posée la question des classes découvertes: être en responsabilité 24h/24 est, je pense, bien illégal. J'ai toujours refusé de les encadrer ( mais partante pour les organiser) entre autre à cause de cette responsabilité. Depuis l'histoire du prof au ski et l'avalanche qui a tué ses élèves , c'est encore pire: NIET. Il a été condamné.. Quant aux journées de sortie scolaire, je serais moins catégorique car cela était permis lorsque j'encadrais en centre aéré. Par contre, je me demande si nous pouvons réclamer que soient payées les heures supplémentaires?
flosuperflo Posté(e) 13 janvier 2019 Posté(e) 13 janvier 2019 Heu… je pars dans 8 jours avec mes élèves pour 13 jours de classe de neige… Je ne serai pas seule heureusement (4 accompagnateurs + 2 enseignantes + 2 animateurs + 1 responsable pédagogique pour 44 élèves) car oui en 13 jours j'aurai besoin par moment de temps de pause !
vertemilie Posté(e) 13 janvier 2019 Posté(e) 13 janvier 2019 Il y a 2 heures, flosuperflo a dit : Heu… je pars dans 8 jours avec mes élèves pour 13 jours de classe de neige… Je ne serai pas seule heureusement (4 accompagnateurs + 2 enseignantes + 2 animateurs + 1 responsable pédagogique pour 44 élèves) car oui en 13 jours j'aurai besoin par moment de temps de pause ! Waouh...13 jours, quel courage! Et quel budget ! Un peu envieuse pour le budget, moins pour les 13 jours et encore moins pour la neige, j'avoue!!!! Bonne classe de neige!
flosuperflo Posté(e) 13 janvier 2019 Posté(e) 13 janvier 2019 Il y a 7 heures, vertemilie a dit : Waouh...13 jours, quel courage! Et quel budget ! Un peu envieuse pour le budget, moins pour les 13 jours et encore moins pour la neige, j'avoue!!!! Bonne classe de neige! le budget ? ça va c'est gratuit…. enfin entièrement subventionné si tu préfères... va voir là si ça t'intéresse et si tu es en éducation prioritaire. https://www.la-cle-des-champs.org/
Goëllette Posté(e) 13 janvier 2019 Posté(e) 13 janvier 2019 J'ai été intriguée par le titre du sujet et ... je le trouve très intéressant car, même si je ne fais plus de sortie scolaire empiétant sur MON temps, je ne m'étais jamais posé la question de la légalité d'une plage aussi importante de travail sans pause. C'est non seulement un problème de légalité mais également de ... sécurité ! Car quelle que soit la légalité, s'il arrive quelque chose car l'enseignant est fatigué et manque de vigilance ... ça LUI retombera dessus !
vertemilie Posté(e) 14 janvier 2019 Posté(e) 14 janvier 2019 Le 13/01/2019 à 18:22, flosuperflo a dit : le budget ? ça va c'est gratuit…. enfin entièrement subventionné si tu préfères... va voir là si ça t'intéresse et si tu es en éducation prioritaire. https://www.la-cle-des-champs.org/ Ça a l'air génial pour les élèves. Je ne suis pas la cible... ( pas dans ces académies, pas.en éducation prioritaire non plus). Par contre très étonnée quant aux financeurs. Et merci pour le lien!
maikresse Caro Posté(e) 14 janvier 2019 Posté(e) 14 janvier 2019 Il y a 1 heure, vertemilie a dit : Ça a l'air génial pour les élèves. Je ne suis pas la cible... ( pas dans ces académies, pas.en éducation prioritaire non plus). Par contre très étonnée quant aux financeurs. Et merci pour le lien! Nous n'avons pas de temps de pause reconnu ou obligatoire. La seule chose qui régit notre métier c'est: "24h devant élèves", "108h hors élèves" et 10 minutes d'accueil obligatoire matin et après-midi. Rien en ce qui concerne les pauses..
Floredelouest Posté(e) 15 janvier 2019 Posté(e) 15 janvier 2019 Il y a 9 heures, carosob1 a dit : Nous n'avons pas de temps de pause reconnu ou obligatoire. La seule chose qui régit notre métier c'est: "24h devant élèves", "108h hors élèves" et 10 minutes d'accueil obligatoire matin et après-midi. Rien en ce qui concerne les pauses.. Oui, nous ne sommes pas assujettis au code du travail à proprement parler, même si parfois on s'y réfère. Juste une précision, nos ORS ne comprennent pas les 10 minutes d'accueil. Ce qui est obligatoire c'est que les élèves soient accueillis, pas que nous fassions ces 10'. Dans la pratique bien sûr pas le choix pour la plupart , mais en théorie la nuance reste importane, car l'arrêt du bénévolat qu'on nous impose à cette occasion fait partie des revendications syndicales.
fifi78 Posté(e) 15 janvier 2019 Auteur Posté(e) 15 janvier 2019 Merci @flore49, je ne savais pas que nous n'étions pas assujettis au code du travail, je pensais que c'était la référence pour tous.
Goëllette Posté(e) 15 janvier 2019 Posté(e) 15 janvier 2019 Il y a 2 heures, fifi78 a dit : Merci @flore49, je ne savais pas que nous n'étions pas assujettis au code du travail, je pensais que c'était la référence pour tous. Enfin, tout le monde sait que nous ne travaillons pas !
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