Enseignants pensant à la reconversion (la suite)

[caroli14]

Je traite tout du recrutement à la retraite , gestion de carrière et gestion des agents au quotidien.

Comme je n’ai plus qu’un collégien en 3eme , ça va pour les mercredis , j’ai aussi du télétravail à poser à chaque semaine , et ça c’est très cool !

[gab1306]

Je plussoie ; pouvoir poser un jour quand on a besoin et se mettre en télétravail lorsque les transports sont en grève est sympa.

[rose455]

Il y a 13 heures, caroli14 a dit :

Je traite tout du recrutement à la retraite , gestion de carrière et gestion des agents au quotidien.

Quel est ton poste deja ?

[caroli14]

Je suis responsable de section de gestion dans un service de ressources humaines.

J’ai bénéficié de 3 semaines de formation complètes après mon concours sur ce poste , à raison d’un à deux jours par semaine , c’est très intensif. Énormément de choses à connaître et une grande expertise technique à acquérir. Il faut avoir une appétence pour les choses complexes et les progiciels métiers .

Aujourd’hui je suis au top ! 😁

[rose455]

Il y a 20 heures, caroli14 a dit :

Je suis responsable de section de gestion dans un service de ressources humaines.

J’ai bénéficié de 3 semaines de formation complètes après mon concours sur ce poste , à raison d’un à deux jours par semaine , c’est très intensif. Énormément de choses à connaître et une grande expertise technique à acquérir. Il faut avoir une appétence pour les choses complexes et les progiciels métiers .

Aujourd’hui je suis au top ! 😁

Tu passé le SAENES ?

[caroli14]

Le SA oui mais pas éducation nationale 

[rose455]

 C'est fou les responsabilités que tu peux avoir en catégorie B @caroli14

[Vinclemel]

Il y a 16 heures, rose455 a dit :

 C'est fou les responsabilités que tu peux avoir en catégorie B @caroli14

Le mouton à 5 pattes! 

Elle n'est pas à l'En mais ça aurait pu car dans les rectorats ils recrutent des chefs de Bureau en B et pour les A il s'agit quasi uniquement de postes de chefs de service. Aucune chance d'y être recruté en passerelle Enseignant-attaché ou en sortie de concours sauf zone de recrutement tendue 

[rose455]

Il y a 3 heures, Vinclemel a dit :

Le mouton à 5 pattes! 

 Aucune chance d'y être recruté en passerelle Enseignant-attaché ou en sortie de concours sauf zone de recrutement tendue 

Et pourquoi ? Parce que c'est plus demandé que gestionnaire ?

[Azerty999]

Il y a 4 heures, Vinclemel a dit :

Le mouton à 5 pattes! 

Elle n'est pas à l'En mais ça aurait pu car dans les rectorats ils recrutent des chefs de Bureau en B et pour les A il s'agit quasi uniquement de postes de chefs de service. Aucune chance d'y être recruté en passerelle Enseignant-attaché ou en sortie de concours sauf zone de recrutement tendue 

Merci Vinclemel, 

Au moins je sais à quoi m'en tenir pour ma candidature ! 

[fararden]

Me revoilà parmi vous. Est-ce que quelqu'un parmi vous est AAE au rectorat ou à la DSDEN ? Je voudrais mieux connaitre  votre travail et les  missions que l'on peut avoir en travaillant dans là-bas .

Je vais prendre contact avec la RH aussi mais je sais qu'avec vos retours, ce sera concret pour que je puisse me faire une représentation plus fine . Merci par avance ! 

[Iticus]

Le 13/11/2022 à 15:38, Made_inSchool a dit :

Que me conseillez-vous ? Est-il nécessaire de s'inscrire en même temps au concours interne (je crois avoir vu passer la circulaire...) ? Et connaissez-vous des livres de préparation au concours, et/ou qui pourraient m'outiller dans cette voie ?

Bonjour,
s'inscrire montre déjà une certaine motivation. Bon, s'inscrire, c'est bien, savoir le contenu des épreuves, c'est encore mieux  De mon côté, je te place une photo de mes bouquins de révision.



À savoir que dans celui du haut, je l'avais pris dans l'idée de passer le Perdir. Puis en le bouquinant et en papotant tous les jours avec l'adjointe gestionnaire de mon collège, je me suis aperçue que c'était son poste qui m'intéressait. Ce n'est donc pas celui-ci que j'achèterai pour bouquiner sur le poste d'adjoint gestionnaire (le vademecum est bien plus utile et est à bouquiner - gratuit. Sinon, j'ai bien une autre référence mais il vaut mieux être en poste et se le faire payer par l'établissement).

Il y a 4 heures, fararden a dit :

Me revoilà parmi vous. Est-ce que quelqu'un parmi vous est AAE au rectorat ou à la DSDEN ? Je voudrais mieux connaitre  votre travail et les  missions que l'on peut avoir en travaillant dans là-bas .

Je vais prendre contact avec la RH aussi mais je sais qu'avec vos retours, ce sera concret pour que je puisse me faire une représentation plus fine . Merci par avance ! 

Voici les infos que j'ai placées dans un groupe Facebook (même si c'est vraiment spécifique à chaque année. Certaines académies ne savent pas si elles reconduisent. D'autres ont déjà sorti les circulaires. )

Les contingents sont proposés par le MEN mais les académies ne proposent pas forcément autant que le contingent.

Parce que tous les profils sont divers, et ne voulant pas lever l'anonymat des collègues, il est impossible de dire que tant viennent du 1er degré, du 2nd, CPE ou psy. Je me cite pour exemple : j'ai bossé dans le privé, ai été directrice dans le 1D et prof de maths dans le 2nd. Des collègues du 1D ont "seulement" été instits, d'autres directrices, d'autres étaient en congé de formation pour licence de droit public, d'autres en détachement, d'autres déjà en poste adapté, etc. Donc dire qu'il y a tant de 1D, tant de 2D, etc. serait complètement faussé (et donnerait de faux espoirs) car je pense honnêtement qu'ils ne font pas de quotas mais visent des profils qui les intéressent et qui peuvent correspondre aux postes (dont ils n'ont pas la liste....).
Il y a aussi eu le petit "couac" que certaines académies ont profité du dispositif pour officialiser des passages dans l'administratif, pas d'entretien, etc. Bref... Vu que le dispositif intéresse plus de monde, il est probable que les procédures soient plus respectées. 

La dernière info que je peux donner, c'est que, parmi ceux en DSDEN et rectorat, ceux qui n'étaient pas déjà "en place", un grand pourcentage se trouve sur chef de bureau ou service remplacements 1D ou contractuels. (Probablement parce qu'ils connaissent le métier ^_^). Après, évidemment, s'il est pourvu par un détaché de la 1ère passerelle, ce ne sera plus le cas pour la 2ème....