prune2007 Posté(e) 10 septembre 2021 Auteur Posté(e) 10 septembre 2021 Bonne nouvelle, le cdg accepte qu'on fasse mon arrêté d'intégration sur la base de l'échelon 9 d'attaché avec prise en compte de l'année de mise en dispo 🤗. Ma collègue va exiger la mise à jour de ma carrière par la dsden, en échange de mon arrêté d'intégration, niark. 😈 Du coup rattrapage sur 12 mois de 30 points + la nbi qui ne m'a pas été versée non plus (au moins 15 points). C'est le gros lot pour la paie de septembre 🤑. On fêtera ça ce week-end en famille, on s'offre un séjour en hôtel dans un coin sympa avec un bon resto.😍 4
ibba Posté(e) 11 septembre 2021 Posté(e) 11 septembre 2021 Il y a 12 heures, prune2007 a dit : Bonne nouvelle, le cdg accepte qu'on fasse mon arrêté d'intégration sur la base de l'échelon 9 d'attaché avec prise en compte de l'année de mise en dispo 🤗. Ma collègue va exiger la mise à jour de ma carrière par la dsden, en échange de mon arrêté d'intégration, niark. 😈 Du coup rattrapage sur 12 mois de 30 points + la nbi qui ne m'a pas été versée non plus (au moins 15 points). C'est le gros lot pour la paie de septembre 🤑. On fêtera ça ce week-end en famille, on s'offre un séjour en hôtel dans un coin sympa avec un bon resto.😍 Oh génial !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Bravo ! Tu dois être soulagée et contente !!!! 1
ibba Posté(e) 11 septembre 2021 Posté(e) 11 septembre 2021 Il y a 16 heures, bisounou a dit : Franchement le PER n'est pas une très bonne idée si on est à plus de 10 ans de la retraite. Il vaut mieux une assurance vie. Ce que j'avais vu de la réforme des retraites c'était que les primes allaient être prises en compte. Avec mon nouveau boulot je vais surement y gagner. Faut voir. Mais en zone immobilière tendue avec un salaire d'instit, ton épargne retraite c'est ton logement que tu auras fini de payer à ce moment là. Effectivement, ce serait super ! 1
Clamav Posté(e) 12 septembre 2021 Posté(e) 12 septembre 2021 Bonjour, J'ai reçu mon arrêté de reclassement dans le corps des SAENES mais il n'est pas spécifié que je conserve mon indice dans la limite du corps d'emploi (mais je suis bien payée à cet indice virtuel): est-ce que vous avez un arrêté qui spécifie cela (reclassement dans le grade mais paiement à titre exceptionnel à un indice plus élevé)? Et si oui, quel est l'arrêté, comment cela est-il marqué? Parce que si je venais à intégrer un autre poste ou autre fonction, ou autre ministère, je ne voudrais pas perdre le bénéfice d'être payée à un indice plus élevé que la grille où je me trouve reclassée!! Est-ce que je suis claire???🤔
beaprim Posté(e) 12 septembre 2021 Posté(e) 12 septembre 2021 il y a 52 minutes, bisounou a dit : Je ne sais pas si c'est toujours le cas mais il me semble que tu ne peux pas porter deux fois ton indice. Voilà ce que j'avais compris à force de parcourir le forum : Si tu réussis un concours de catégorie A, tu conserves ton indice de rémunération de PE à titre personnel s'il est supérieur au dernier indice de la grille. Tu n'as plus d'évolution possible dans ce cas. Si ton indice de PE est inférieur au dernier échelon de ta nouvelle grille, tu es alors reclassé à un échelon égal ou supérieur (le plus proche). Le problème se pose uniquement lorsqu'on est dans le premier cas en cas de réussite à un concours de catégorie A par la suite. Tu es alors reclassé selon le dernier indice de la catégorie B où tu te trouvais. Maintenant, si quelqu'un peut confirmer à l'aide d'un texte de loi, je suis preneuse.
Clamav Posté(e) 12 septembre 2021 Posté(e) 12 septembre 2021 il y a une heure, bisounou a dit : Je ne sais pas si c'est toujours le cas mais il me semble que tu ne peux pas porter deux fois ton indice. Ca voudrait dire que je dois rester ad vitam eternam dans le même ministère?
Clamav Posté(e) 12 septembre 2021 Posté(e) 12 septembre 2021 à l’instant, beaprim a dit : Voilà ce que j'avais compris à force de parcourir le forum : Si tu réussis un concours de catégorie A, tu conserves ton indice de rémunération de PE à titre personnel s'il est supérieur au dernier indice de la grille. Tu n'as plus d'évolution possible dans ce cas. Si ton indice de PE est inférieur au dernier échelon de ta nouvelle grille, tu es alors reclassé à un échelon égal ou supérieur (le plus proche). Le problème se pose uniquement lorsqu'on est dans le premier cas en cas de réussite à un concours de catégorie A par la suite. Tu es alors reclassé selon le dernier indice de la catégorie B où tu te trouvais. Maintenant, si quelqu'un peut confirmer à l'aide d'un texte de loi, je suis preneuse. Je me suis peut être mal exprimée: PE je deviens SAENES CN et je conserve mon indice de PE pour la paie mais je suis reclassée à un indice inférieur pour SAENES. Imaginons que je change de ministère: me garde-ton mon indice de PE pour la paie?
Clamav Posté(e) 12 septembre 2021 Posté(e) 12 septembre 2021 Je ne parle pas de passer catégorie A. Juste muter en tant que B.
Clamav Posté(e) 12 septembre 2021 Posté(e) 12 septembre 2021 il y a 2 minutes, bisounou a dit : Si tu restes dans le même corps je pense que tu gardes ton indice. Mais lorsqu'on postule sur un poste, j'ai vu qu'il est demandé son dernier arrêté de promotion. Dans mon cas je n'ai aucun document où il est écrit que je suis payée exceptionnellement à tel échelon (ancien PE) mais juste le reclassement dans la grille SAENES CN et je ne voudrais donc pas y perdre. Si je suis toujours payée par la même gestionnaire je pense qu'il n'y a pas de problème, mon interrogation porte si je suis gérée ailleurs (autre ministère, ou autre )... à l’instant, bisounou a dit : Moi je vais passer cat B et je serai tout en haut de la classe normale. Si ensuite je veux passer ingénieur, le problème se posera mais on n'y est pas... 😅😅😅 Si quelqu'un a le texte officiel à ce sujet... Tu vas passer catégorie Bet tu seras reclassée tout en haut de la CN avec un paiement correspondant ou supérieur?
Mylène67 Posté(e) 13 septembre 2021 Posté(e) 13 septembre 2021 Je suis en train de me renseigner. Actuellement en dispo pour élever un enfant de - de 8 ans, l'idée de retourner enseigner me traverse encore (j'aime ça !) mais le quotidien du métier fait que je ne suis pas sure que ce soit toujours un métier pour moi. J'ai bien regardé les dates des concours ouverts, j'en ai trouvé 2 qui me tenteraient mais avec des formations de 6 mois et 18 mois loin de sa famille, c'est dur ! Habitant la campagne, la possibilité de se reconvertir est encore plus compliquée !
Lena Posté(e) 14 septembre 2021 Posté(e) 14 septembre 2021 L'une d'entre vous a-t-elle fait une "VES" et pourrait m'indiquer comment cela se fait? (validation des études supérieures) Edit suite à entretien avec une conseillère d'orientation à l'université : cela permet de valider des études "hors contrat" ou faites à l'étranger , réalisées il y a moins de 3-5 ans Pour "accélérer" des études, il y a la VAPP : validation des acquis professionnels et personnels.
Clamav Posté(e) 15 septembre 2021 Posté(e) 15 septembre 2021 Bonjour, Est-ce que quelqu'un sait par qui sont gérées les SAENES administrativement en université ou écoles d'ingénieur? Est-il possible d'être à 80% en université ou écoles d'ingénieur et si oui choisir son jour libéré? Les vacances sont-elles imposées en fonction du calendrier scolaire dans ce type d'établissement? Est-ce que sur votre arrêté de titularisation il est fait mention de l'échelon, le traitement..? Merci pour vos réponses!! et bon mercredi😉
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