Bonjour 

J'ai une petite question concernant la lettre de motivation pour demander un congé de formation . Je n'arrive pas à la tourner . est ce qu'il faut carrément dire qu'on aspire à partir de l'EN et expliquer ce qu'on veut faire  ? J'ai peur qu'avec les besoin actuels ce soit refusé d'office , ou donner un motif plus "pédagogique" , plus lié à l'école pour justifier notre demande de formation ? 

 

Le 03/02/2022 à 11:58, Azerty999 a dit :

Bonjour Claire, désolée si je t'oblige à te répéter, je découvre votre Forum mais n'en suis qu'aux premières pages (beaucoup d'infos utiles, merci!) 

Tu as donc présenté un concours SA catégorie B. Avec intention d'évoluer par la suite? Quelle différence vois-tu avec un poste d'attaché dans le même ministère ? Concours trop difficile ? 

Je suis en pleine réflexion... 

Merci

Bonjour

Oui j’ai passé le B. Pour l’instant j’envisage de passer le SA classe sup. 
je passerai sûrement à un moment le A mais via l’examen pro. Je ne veux pas faire les IRA. 

Pour le moment vu le gain de salaire de près de 25% je me dis que j’ai le temps. 

Passer le À directement je ne le sentais pas. Je ne connaissais rien à l’administration 

Il y a 10 heures, claire14 a dit :

Bonjour

Oui j’ai passé le B. Pour l’instant j’envisage de passer le SA classe sup. 
je passerai sûrement à un moment le A mais via l’examen pro. Je ne veux pas faire les IRA. 

Pour le moment vu le gain de salaire de près de 25% je me dis que j’ai le temps. 

Passer le À directement je ne le sentais pas. Je ne connaissais rien à l’administration 

Claire tu as eu quoi comme poste ?

Moi aussi j'ai réussi SAENES vette année et j'ai un poste de secrétaire de direction.... Je n'avais pas entendu parlé de l examen pro pour passer A .... Tu peux nous dire ce que tu en sais ?

Le 05/02/2022 à 09:32, claire14 a dit :

 

Pour le moment vu le gain de salaire de près de 25% je me dis que j’ai le temps. 

 

C'est effectivement souvent le cas, en B on gagne plus que PE. 

Le 30/01/2022 à 11:24, caroli14 a dit :

Ah bien non , c’est impossible ! Et c’est  bien cela le problème …Sauf dans le hors contrat . Ou alors démissionner et repasser le concours dans le privé .

Qqun peut confirmer sur ce post ?

Si je comprends bien :
- Pour passer de PE à PLC (prof lycée-collège) dans le public : demande de détachement ou par voie externe en passant le concours (CAPES, etc.).
- Pour passer de PE à PLC dans le privé sous contrat : uniquement en externe en passant le concours ? Pas d'autres solutions, comme par exemple le détachement ?
- Pour passer de PE à PLC dans le privé hors contrat : candidater directement auprès des établissements (car pas de concours national ?) ?
 

Le 31/01/2022 à 22:29, prune2007 a dit :

Rien de particulier. Je lui ai juste dit que je connaissais la législation, lui ai cité 2/3 références et lui ai dit comment je voyais les choses. En fait je suis arrivée sans question car ce forum et d'autres lectures m'avaient permis de faire le tour des possibles. Je lui ai juste demandé d'appuyer ma demande. Cela m'a fait gagner un temps précieux.

Merci @prune2007
Le CMC n'est donc pas seulement là pour conseiller, il/elle peut aussi appuyer une demande pour avoir plus de chances d'aboutir ? Sans révéler trop de détails, en quoi consistait l'appui que tu avais sollicité concernant ta demande ?

Le 02/02/2022 à 20:37, prune2007 a dit :

Pour la territoriale, la démarche est différente car passer le concours ne t'apportera rien puisque les collectivités embauchent en direct, comme dans le privé.

Là encore, j'imagine qu'en plus de l'obtention du détachement (ou temps partiel, ou dispo) il est indispensable que la prise de fonction du poste ait lieu au 1/09 (ou plus tard) car impossible de partir en cours d'année...

Le 04/02/2022 à 14:56, Sofie450 a dit :

Bonjour 

J'ai une petite question concernant la lettre de motivation pour demander un congé de formation . Je n'arrive pas à la tourner . est ce qu'il faut carrément dire qu'on aspire à partir de l'EN et expliquer ce qu'on veut faire  ? J'ai peur qu'avec les besoin actuels ce soit refusé d'office , ou donner un motif plus "pédagogique" , plus lié à l'école pour justifier notre demande de formation ? 

 

Excellente question...

Il y a 1 heure, bisounou a dit :

C'est effectivement souvent le cas, en B on gagne plus que PE. 

Je pensais qu'en matière de salaire un PE était "équivalent" à un emploi de catégorie A ?

il y a une heure, Methos a dit :

Je pensais qu'en matière de salaire un PE était "équivalent" à un emploi de catégorie A ?

Les grilles indiciaires sont simlaires ou presque mais les primes ne sont pas comparables car inexistantes ou presques pour les PE tandis donc dans l'administration au final un B à un indice nettement inférieur mais gagne mieux qu'un prof à échelon ou indice équivalent grâce aux primes. 

Pour te donner une idée, en administration déconcentrée un B touche environ 500€ d'ifse chaque mois(la prime des fonctionnaires) auquel peut s'ajouter le complément indemnitaire annuel en fin d'année.  Un agent de cat.A touche lui en déconcentré environ 700€ et bien plus en administration centrale (quasi 1000€)par mois hors CIA également. Le montant varie en fonction des administrations ce qui explique l'attrait renforcé de certains ministères en sortie d'IRA. 

Par contre, en catégorie B, la retraite est moindre vu que les primes ne sont pas comptées.

 

Il y a 3 heures, Methos a dit :

Si je comprends bien :
- Pour passer de PE à PLC (prof lycée-collège) dans le public : demande de détachement ou par voie externe en passant le concours (CAPES, etc.).
- Pour passer de PE à PLC dans le privé sous contrat : uniquement en externe en passant le concours ? Pas d'autres solutions, comme par exemple le détachement ?
- Pour passer de PE à PLC dans le privé hors contrat : candidater directement auprès des établissements (car pas de concours national ?) ?
 

Oui c’est  bien cela .