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Enseignants pensant à la reconversion (la suite)


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Posté(e)
Il y a 3 heures, Invité Anonyme a dit :

Bonjour,

Comment savez-vous qu'un AAE manage forcément une équipe ? Où trouvez-vous ces infos concrètes sur ce que font vraiment les AAE

 

Un AAE c est un cadre de la fonction publique rémunéré notamment pour des fonctions d'expertise et /ou d'encadrement.  Dans la plupart des ministères les À sont chefs de  service, chef de Bureau ou adjoint au chef de bureau. Il y a donc un volet management sur ces postes . Mais, il n'y a pas que des postes de chef. Tu peux aussi occuper par exemple un poste de chargé de mission. Dans ce cas là tu vas te voir confier une mission bien spécifique et souvent sans volet management. 😊

  • J'aime 1
Posté(e)
Il y a 2 heures, Clamav a dit :

Bonjour Nainess,

Tu veux dire que tu as été promue SACS et SACE à chaque fois par liste d'aptitude, sans passer de concours pro ou autre..?

Comment cela s'est-il passé? je trouve ta progression fulgurante, tu devais être en haut de la grille SACN 🤔

Merci pour ta réponse

Oui c est de la promotion interne à l'avancement. Elle pourrait même après un certain nombre d'années d'exercice et sous certaines conditions intégrer le corps des AAE. C est de la promotion à l'ancienne et sans concours. 

 

 

  • Merci 1
Posté(e)
il y a une heure, Vinclemel a dit :

Oui c est de la promotion interne à l'avancement. Elle pourrait même après un certain nombre d'années d'exercice et sous certaines conditions intégrer le corps des AAE. C est de la promotion à l'ancienne et sans concours. 

 

 

Mais qui décide de l'inscription sur la liste d'aptitude: l'agent, le chef ou c'est automatique parce qu'il y a blocage dans le dernier échelon...🤔

Posté(e)
il y a une heure, Vinclemel a dit :

Oui c est de la promotion interne à l'avancement. Elle pourrait même après un certain nombre d'années d'exercice et sous certaines conditions intégrer le corps des AAE. C est de la promotion à l'ancienne et sans concours. 

 

 

La liste d'aptitude il y a un dossier à présenter non ?

@nainess quand tu es passée SACS et SACE tu as du changer de poste ? Tu y as beaucoup gagné niveau salaire ?

Posté(e)
il y a 13 minutes, Clamav a dit :

Mais qui décide de l'inscription sur la liste d'aptitude: l'agent, le chef ou c'est automatique parce qu'il y a blocage dans le dernier échelon...🤔

C est la hiérarchie qui propose l'agent Oui et ensuite ça part dans les tréfonds du service des ressources humaines qui regarde si c est possible en fonction de l'État de service de l'échelon du nombre d'années de service etc...aussi opaque que la comptabilisation des points pour les mouvements de profs je trouve. Ca concerne une décision individuelle je ne sais pas si ça passe encore en CAP. Je pense que oui. 

Posté(e)
il y a 16 minutes, rose455 a dit :

La liste d'aptitude il y a un dossier à présenter non ?

@nainess quand tu es passée SACS et SACE tu as du changer de poste ? Tu y as beaucoup gagné niveau salaire ?

Possible oui Rose! Je t avoue que je ne me suis pas penchée sur la question de près car je compte passer par voie de concours pour évoluer. 

Posté(e)
il y a 2 minutes, Vinclemel a dit :

C est la hiérarchie qui propose l'agent Oui et ensuite ça part dans les tréfonds du service des ressources humaines qui regarde si c est possible en fonction de l'État de service de l'échelon du nombre d'années de service etc...aussi opaque que la comptabilisation des points pour les mouvements de profs je trouve. Ca concerne une décision individuelle je ne sais pas si ça passe encore en CAP. Je pense que oui. 

Merci! et si on est en détachement c'est possible? 

Posté(e)

Pour vous répondre, j'ai passé l'examen professionnel pour passer SACS au bout de 4 ans en tant que SACN et je l'ai eu du 1er coup (c'est uniquement un écrit). 

Et l'an dernier mes chefs m'ont proposée à l'avancement pour passer SACE (suivant des critères de temps et d'échelon, proposition d'une liste par la direction, puis affinage au niveau pref, puis départemental et enfin régional, sachant qu'il y a droit à x avancements par grade au national à peu près répartis par région). Donc j'etais pas partie pour l'être du 1er coup (étant 2e de la pref sur la liste et je suis encore "jeune"), mais ma chance me suit 😅 je trouve aussi que ça va vite, mais bon je suis contente que mon implication soit reconnue ! 

Je suis arrivée après reconversion au dernier échelon des SACN, puis avant dernier échelon des SACS après l'exam pro, et là je passe échelon 7 des SACE donc ça me laisse le temps avant d'être au plafond ☺ comme je vais prendre un poste d'encadrement à compter de 2023 j'aurais l'expérience pour le A dans quelques années

  • J'aime 3
Posté(e)
Il y a 6 heures, nainess a dit :

Pour vous répondre, j'ai passé l'examen professionnel pour passer SACS au bout de 4 ans en tant que SACN et je l'ai eu du 1er coup (c'est uniquement un écrit). 

Et l'an dernier mes chefs m'ont proposée à l'avancement pour passer SACE (suivant des critères de temps et d'échelon, proposition d'une liste par la direction, puis affinage au niveau pref, puis départemental et enfin régional, sachant qu'il y a droit à x avancements par grade au national à peu près répartis par région). Donc j'etais pas partie pour l'être du 1er coup (étant 2e de la pref sur la liste et je suis encore "jeune"), mais ma chance me suit 😅 je trouve aussi que ça va vite, mais bon je suis contente que mon implication soit reconnue ! 

Je suis arrivée après reconversion au dernier échelon des SACN, puis avant dernier échelon des SACS après l'exam pro, et là je passe échelon 7 des SACE donc ça me laisse le temps avant d'être au plafond ☺ comme je vais prendre un poste d'encadrement à compter de 2023 j'aurais l'expérience pour le A dans quelques années

Merci !! Et tu as changé de poste quand tu es passé de SACN à SACS?

Posté(e)
Il y a 18 heures, nainess a dit :

Pour vous répondre, j'ai passé l'examen professionnel pour passer SACS au bout de 4 ans en tant que SACN et je l'ai eu du 1er coup (c'est uniquement un écrit). 

Et l'an dernier mes chefs m'ont proposée à l'avancement pour passer SACE (suivant des critères de temps et d'échelon, proposition d'une liste par la direction, puis affinage au niveau pref, puis départemental et enfin régional, sachant qu'il y a droit à x avancements par grade au national à peu près répartis par région). Donc j'etais pas partie pour l'être du 1er coup (étant 2e de la pref sur la liste et je suis encore "jeune"), mais ma chance me suit 😅 je trouve aussi que ça va vite, mais bon je suis contente que mon implication soit reconnue ! 

Je suis arrivée après reconversion au dernier échelon des SACN, puis avant dernier échelon des SACS après l'exam pro, et là je passe échelon 7 des SACE donc ça me laisse le temps avant d'être au plafond ☺ comme je vais prendre un poste d'encadrement à compter de 2023 j'aurais l'expérience pour le A dans quelques années

Merci beaucoup pour cet éclairage!

Je ne savais pas que l'examen pro pour passer SACS était juste à l'écrit, je pensais qu'il fallait aussi passer un oral RAEP, ou alors ça dépend des ministères 🤔

Posté(e)

Alors comme c'est un examen pro on peut rester sur son poste comme pas de changement de catégorie 😉 (idem pour l'avancement). 

Le SACS c'est juste un écrit pour l'intérieur, pour les autres ministères je ne peux pas dire. 

Par contre le SACE Oui il y a un oral avec dossier RAEP

Posté(e)
Il y a 11 heures, nainess a dit :

Alors comme c'est un examen pro on peut rester sur son poste comme pas de changement de catégorie 😉 (idem pour l'avancement). 

Super !!!

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