Protocole en cas de crise

[Solea]

Bonsoir,

Cette année, c'est très difficile dans mon école. Nous avons 4 élèves dont l'attitude dépasse complètement ce que l'on voit habituellement. J'en suis à me demander si leur place est réellement à l'école. C'est plutôt du profil itep.

Depuis la rentrée, je ne cesse de faire remonter des rapports d'incidents, faire des fiches CHSCT, monter des dossiers pour que la situation de ces élèves soit examinée plus haut, assister à des équipes éducatives. Bref, on n'a pas de solution et on ne se sent pas soutenu. On se demande s'il faut qu'un de ces élèves finisse par en tuer un autre pour que les choses bougent 😞 L'équipe est épuisée physiquement et moralement. Encore cet après-midi, il a fallu que deux enseignantes laissent leur classe pour aller aider une autre collègue (sortir un de ses élèves en crise).

On rencontre une famille en équipe éducative vendredi prochain et on cherche à mettre en place un protocole: que faire en cas de crise? faut-il systématiquement appeler les parents à chaque incident? Quelqu'un a -t-il essayé de mettre en place un document de liaison avec les familles pour qu'ils sachent combien de crises par semaine et ce qui a été fait?

Est-ce qu'il existe des documents dans l'enseignement spécialisé, sur lesquels on pourrait se baser?

Merci d'avance pour votre aide.

[bulle2]

Si des parents ne se plaignent pas,  si vous ne vous arrêtez pas, il n'y aura peu de choses de faites hélas. Envisager une scolarisation partielle avec l'accord de l'IEN ça peut soulager un peu l'équipe et les élèves qui subissent cela. 

Prendre contact avec le médecin de prévention peut-être. En cas de grosse crise, appeler les pompiers.

Il faut contacter les syndicats. Y a-t-il un dispositif de prévu dans ton département pour les élèves  'irruptifs" ? 

Si les collègues ont reçu des coups le faire constater par leur médecin traitant.

Bon courage, c'est une situation épuisante nerveusement et où l'on n'est pas forcément très soutenu par notre employeur.

[Solea]

il y a 3 minutes, bulle2 a dit :

Si des parents ne se plaignent pas,  si vous ne vous arrêtez pas, il n'y aura peu de choses de faites hélas. Envisager une scolarisation partielle avec l'accord de l'IEN ça peut soulager un peu l'équipe et les élèves qui subissent cela. ---> Parents qui ont fait un courrier l'an passé, en vain. IEN très mou que je suis en train d'harceler dans le but qu'il tape du poing et impose une scolarisation partielle car les parents n'en veulent pas.

Prendre contact avec le médecin de prévention peut-être. En cas de grosse crise, appeler les pompiers.--->  qui est le médecin de prévention par rapport au médecin scolaire? J'ai appelé les pompiers une fois l'an passé et ils ont bien voulu se déplacer car ils ont senti que j'étais à bout mais bon... voilà...Le fait de les appeler l'a calmé tout de suite, il a été sermonné et n'a plus osé bouger de la matinée. Malheureusement, je ne pense pas qu'ils se déplaceront une 2ème fois. Je peux aussi appeler la mère mais je pense que cela arrange fortement l'enfant. Ne supporte pas la frustration, fait des crises mais certaines sont sûrement jouées car il sent que cela lui confère un pouvoir et que l'adulte hésite dans la crainte de provoquer une crise.

Il faut contacter les syndicats. Y a-t-il un dispositif de prévu dans ton département pour les élèves  'irruptifs" ? --> Je ne pense pas. J'ai appelé un syndicat suite à une crise particulièrement violente.Ils ont dit à l'enseignante de s'arrêter et de faire une fiche CHSCT. La fiche est partie... Elève qui a vu le médecin scolaire, la psy scolaire, suivi CMP. Rapport d'incident rédigé à chaque fois. Dossier envoyé au Pole élève du DASEN. Je ne sais que faire de plus. Contacter un autre syndicat?

Si les collègues ont reçu des coups le faire constater par leur médecin traitant.

Bon courage, c'est une situation épuisante nerveusement et où l'on n'est pas forcément très soutenu par notre employeur.

Merci pour ta réponse. J'ai répondu en rouge en abordant le cas d'un élève en particulier pour lequel une équipe éducative arrive bientôt (avec présence de l'IEN). Parents qui ont mis en place des soins mais qui pensent qu'on en rajoute. "Ce n'est qu'un enfant comme les autres..." (Sûr que les enfants comme les autres balancent des tables 🙄)

[blacknader]

Si les crises sont énormes et entrainent un vrai dysfonctionnement de tout le monde, tu appelles la famille et surtout tu l'appelles pour qu'elle vienne chercher l'enfant. Il faut que ça soit écrit dans le compte-rendu d'EE et également informer la famille que si elle ne peut pas venir chercher l'enfant, tu appelleras les secours car l'enfant le nécessite. Si en plus il y a de la grosse violence envers les adultes et les enfants, tu peux aussi dire que tu appelleras la police/gendarmerie car il y a un vrai problème de sécurité et de mise en danger d'autrui.

Aménagement du temps scolaire ? il te faudra le médecin scolaire lors de l'EE pour l'acter sous réserve que la famille accepte, si l'inspecteur est présent à l'EE, ça peut surement aider les familles à la prise de conscience de la situation et de la nécessité d'aménager le temps scolaire pour le bien de tous, l'élève y comprit car il est actuellement en souffrance à temps plein à l'école.

Hélas, les seules fois où les choses ont réellement bougées quand j'ai eu ces situations, c'est quand les parents d'élèves menacent de prévenir les médias. Les courriers et pétitions n'auront servi à rien.

[bulle2]

il y a 35 minutes, Solea a dit :

Merci pour ta réponse. J'ai répondu en rouge en abordant le cas d'un élève en particulier pour lequel une équipe éducative arrive bientôt (avec présence de l'IEN). Parents qui ont mis en place des soins mais qui pensent qu'on en rajoute. "Ce n'est qu'un enfant comme les autres..." (Sûr que les enfants comme les autres balancent des tables 🙄)

Le médecin de prévention c'est un médecin du Rectorat que l'on peut contacter. Il peut aider ou pas. Un IEN qui ne répond pas aux demandes des parents, eh ben dis-donc, c'est un peu notre levier je trouve. Il faudrait que les parents recommencent à se plaindre et qu'ils soient plusieurs à dire leurs inquiétudes. Et effectivement, s'arrêter est pour le moment la seule chose qu'on a / tant qu'il y a quelqu'un devant la classe ça leur convient .

Je pensais au dispositif R'écol mais je ne sais pas s'il y a de tels dispositifs un peu partout en France. 

[Solea]

il y a 58 minutes, blacknader a dit :

Si les crises sont énormes et entrainent un vrai dysfonctionnement de tout le monde, tu appelles la famille et surtout tu l'appelles pour qu'elle vienne chercher l'enfant. Il faut que ça soit écrit dans le compte-rendu d'EE et également informer la famille que si elle ne peut pas venir chercher l'enfant, tu appelleras les secours car l'enfant le nécessite. Si en plus il y a de la grosse violence envers les adultes et les enfants, tu peux aussi dire que tu appelleras la police/gendarmerie car il y a un vrai problème de sécurité et de mise en danger d'autrui.

Aménagement du temps scolaire ? il te faudra le médecin scolaire lors de l'EE pour l'acter sous réserve que la famille accepte, si l'inspecteur est présent à l'EE, ça peut surement aider les familles à la prise de conscience de la situation et de la nécessité d'aménager le temps scolaire pour le bien de tous, l'élève y comprit car il est actuellement en souffrance à temps plein à l'école.

Hélas, les seules fois où les choses ont réellement bougées quand j'ai eu ces situations, c'est quand les parents d'élèves menacent de prévenir les médias. Les courriers et pétitions n'auront servi à rien.

La famille n'acceptera pas l'aménagement du temps scolaire, c'est certain.:(

[Solea]

il y a 50 minutes, bulle2 a dit :

Le médecin de prévention c'est un médecin du Rectorat que l'on peut contacter. Il peut aider ou pas. Un IEN qui ne répond pas aux demandes des parents, eh ben dis-donc, c'est un peu notre levier je trouve. Il faudrait que les parents recommencent à se plaindre et qu'ils soient plusieurs à dire leurs inquiétudes. Et effectivement, s'arrêter est pour le moment la seule chose qu'on a / tant qu'il y a quelqu'un devant la classe ça leur convient .

Je pensais au dispositif R'écol mais je ne sais pas s'il y a de tels dispositifs un peu partout en France. 

R'école... je ne connaissais pas mais en cherchant des informations je pense que c'est un peu la même chose qu'un nouveau truc qui vient de se créer et qui s'appelle EAE. Je dois remplir des saisines et envoyer avec un dossier pour chaque élève. Quant à savoir quand ils se déplaceront...

[zoeyann]

Si tu veux contacte moi en mp c'est mon job de cette année, j'ai des modèles de protocole de crise.

Je gère ce genre de choses dans la loire, mais il n'y a pas ça dans tous les départements.

Il faut savoir que si la crise prend des proportions ingérable -> tu appelles les pompiers.

 

[borneo]

Ceux qui ont le plus de poids, ce sont les parents. Nous, on n'en a aucun. 

 

[borneo]

Plus on gère la situation, moins l'institution se bouge. C'est malheureux, mais c'est comme ça.

[papillon2704]

Information preoccupante ? 

Droit de retrait ? 

[Solea]

Merci pour toutes vos propositions. Je pense faire une réunion de crise avec les collègues lundi pour évoquer toutes ces pistes.

Suite à un énième incident hier, l'enseignante a envoyé un message à la maman pour la prévenir de ce qu'il s'est passé. La maman est complètement dans le déni et accuse presque la maîtresse de mensonge. Je n'ai plus envie de faire des efforts à essayer de travailler avec cette famille.