Hildebert Posté(e) 27 septembre 2020 Posté(e) 27 septembre 2020 Le 26/09/2020 à 15:37, Ola-ilou a dit : Oui, je vais regarder sur l'intranet.... Je pense que le dépôt de plainte serait trop fort.... A voir, si la personne réitère. Je suis dans le privé. Est-ce que cela fonctionne aussi ? Qu'est-ce qu'une fiche PAD? J'ai cherché des formulaires tout fait...je n'ai rien trouvé..... ni fiche chsct, ni PAD, ni fait d'établissement... Est-ce que qq'1 pourrait m'en envoyer une pour que je puisse voir ce que je peux rédiger ??? Grand merci Pourquoi trop fort ? S'il y a agression verbale sur un agent de la fonction publique dans l'exercice de ses fonctions ou en rapport avec sa fonction, la plainte est justifiée que la personne réitère ou non. Les parents sont des adultes responsables de leurs actes comme de leurs paroles. Il y aura un rappel à la loi (faut pas trop en demander non plus) et surtout, ça envoie le message que l'on ne peut pas tout se permettre. Testé et approuvé.
André Jorge Posté(e) 28 septembre 2020 Posté(e) 28 septembre 2020 Le 26/09/2020 à 17:37, Ola-ilou a dit : Qu'est-ce qu'une fiche PAD? Vous n'avez pas ça dans votre académie ? Il s'agit d'un document que tu complètes et que tu envoies ensuite à l'IEN et à la référente sécurité au rectorat. Une fois envoyée, la hiérarchie a obligation de la traiter (ce qui ne veut pas dire que la hiérarchie vous donnera raison - notamment dans les cas ou l'enseignante commence la première ou répond en hurlant au parent). Ce que je ferais : - un courrier à IEN, - une main courante. Voici un exemple qui ne concerne pas une agression, mais la chute de morceaux de murs dans une classe (la fiche se complète facilement car le fichier contient des menus déroulants) : Fiche PAD-1er-degre-chute fragments de mur.pdf Et un autre exemple pour une agression verbale : PAD 1er degre-exemple.pdf
Goëllette Posté(e) 28 septembre 2020 Posté(e) 28 septembre 2020 Merci pour les documents. Nous n'avons pas non plus chez nous, sauf erreur.
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