Je n'ai jamais vu un AVS commencer avant ou terminer après les heures de classe, sauf retard du retour de la piscine, par exemple.

Il ne faudrait pas que les mairies prennent connaissance de ce texte car elles pourraient imposer leur présence pour les élèves lourdement handicapés qui restent à la cantine et qui leur posent tant de problèmes !

il y a 6 minutes, Goëllette a dit :

Je n'ai jamais vu un AVS commencer avant ou terminer après les heures de classe, sauf retard du retour de la piscine, par exemple.

Il ne faudrait pas que les mairies prennent connaissance de ce texte car elles pourraient imposer leur présence pour les élèves lourdement handicapés qui restent à la cantine et qui leur posent tant de problèmes !

C’est possible  des aesh qui sont présentes sur le temps de cantine si l’élève en a besoin.  Mais c’est compris dans leurs heures hebdomadaires. 

il y a 15 minutes, nellou a dit :

C’est possible  des aesh qui sont présentes sur le temps de cantine si l’élève en a besoin.  Mais c’est compris dans leurs heures hebdomadaires. 

Ici, la mairie aimerait bien, mais aucune AVS (et tant mieux pour elles (eux)) ne travaille pendant le temps méridien.

Ce ne sont pas des esclaves, et vu ce qu'elles sont payées, elles (ils) méritent bien de pouvoir faire une pause.

Le plus sérieux serait que ces enfants ne déjeunent pas à la cantine.

De plus en plus d'AVS travaillent sur le temps périscolaire, en particulier la pause méridienne. Les notifications portent de plus en plus sur du temps scolaire et périscolaire.

Cela a même pris une telle ampleur que le conseil d'Etat a précisé récemment que l'accompagnement financé par l'Education Nationale ne pourrait plus porter que sur le temps d'enseignement. A partir du 1er janvier 2022,  les collectivités devront proposer aux AESH des contrats séparés pour les prises en charge sur temps périscolaire.

Sans rentrer dans le débat de l'opportunité de ces prises en charge, entre les communes qui les financeront et les communes qui n'auront ni les moyens ni la volonté de le faire, cela va créer une inclusion à deux vitesses.

 

En fait tout dépend des contrats signés....  Un contrat peut être signé comme un contrat temps partiel ....`` Donc 20 h ,24h , 30h ,

Les salaires dépendent donc du contrat.

 

Échelons	Indice Brut	Salaire mensuel brut (temps plein)
1 (1er CDD ≤ 3ans)	359	1569,81 €
2 (1er CDD ≥ 3 ans)	374	1616,67 €
3 (CDI ≤ 3ans)	388	1663,53 €
4 (CDI ≥ 3 ans)	404	1710,39 €

 

Donc 20 heures   1046  BRUT  environ 816 Net

Il y a 7 heures, VincentRT a dit :

De plus en plus d'AVS travaillent sur le temps périscolaire, en particulier la pause méridienne. Les notifications portent de plus en plus sur du temps scolaire et périscolaire.

Cela a même pris une telle ampleur que le conseil d'Etat a précisé récemment que l'accompagnement financé par l'Education Nationale ne pourrait plus porter que sur le temps d'enseignement. A partir du 1er janvier 2022,  les collectivités devront proposer aux AESH des contrats séparés pour les prises en charge sur temps périscolaire.

Tu as l'air bien au courant ... Tu es délégué syndical ?

Il y a 7 heures, VincentRT a dit :

Sans rentrer dans le débat de l'opportunité de ces prises en charge, entre les communes qui les financeront et les communes qui n'auront ni les moyens ni la volonté de le faire, cela va créer une inclusion à deux vitesses.

Y a-t-il réellement toujours BESOIN d'une inclusion en périscolaire ?

Et est-ce vraiment compatible avec TOUTES les pathologies ?

Plus que les autres, ces enfants ont besoin de réduire le temps de collectivité au strict minimum.

La réponse à tes 3 questions est non mais la manière dont tu formules tes questions biaisent un peu la discussion. S'il y une chose de certaine en matière d'inclusion, c'est que cela recouvre des situations très différentes. L'inclusion a ses limites et ses excès mais il existe bel et bien des situations où la présence d'une aide humaine sur le temps périscolaire - en particulier le temps de restauration - est nécessaire et justifié.

Vrai aussi qu’un moment calme le midi est préférable au temps en collectivité, mais certaines familles ne peuvent pas en raison des contraintes liées  à leur emploi. D’où la présence de l’AVS sur ce temps source de fatigue et d’excitation.

Ceci dit, quand cela est préférable pour l’enfant, certaines familles pourraient le faire.... 

Il est préférable, plus que jamais, pour tous les enfants, de réduire le temps de collectivité.

Et ne pas aller à la cantine ne signifie pas, pour un enfant en situation de grand handicap, retourner manger chez lui, mais ça pourrait être chez une aide maternelle, ou un structure plus petite.

Et les AESH ont également des contraintes !

il y a 52 minutes, éowin a dit :

Ceci dit, quand cela est préférable pour l’enfant, certaines familles pourraient le faire.... 

Et on devrait les y obliger !

Pour la santé de leur enfant.

Il y a 5 heures, Goëllette a dit :

Et on devrait les y obliger !

Pour la santé de leur enfant.

Pour la santé de l'enfant il faut que les parents soient solides et bien dans leur tête;

Permettre à une maman , à un papa de travailler c'est lui permettre de sortir la tête du guidon.

Avoir un enfant handicapé c'est à vie, et selon le handicap , c'est de l'amour à vie et une charge physique, mentale 24h/24 à vie.

Très égoïstement, si on ne veut pas avoir des suicides et des abandons , des dépressions ..... Il faut que ces parents soient épaulés. Un temps de repas avec une AESH est une aide apportée aux familles

Je suis d'accord. Par contre, je ne pense pas que le surplus de collectivité, en plus de l'inclusion à la noix, soit la solution pour l'enfant.

Déjeuner chez une assistante maternelle qui reprendra l'enfant à 17h me paraît préférable. Les familles devraient être aidées pour ça.