zozito Posté(e) 28 novembre 2021 Posté(e) 28 novembre 2021 Bonjour je ne sais pas trop où je devais poster ma question.. Je voulais savoir si on pouvait faire vérifier nos fiches de paie et demander des explications, en effet ce mois-ci j'ai une retenue sur ma prime de rep de 496 euros, je vous laisse imaginer le problème financièrement. Le montant de la prime est toujours minoré et en plus mon gestionnaire applique des retenues (du fait de mon ASA de l'an dernier). J'ai l'impression que se faisant il me retire 2 fois car le retrait devrait être imputé sur le montant de la prime de base?? Je ne sais jamais à quels mois correspondent ces retenues, idem pour l'ISAE. Qu'en pensez-vous? avez vous déjà eu ce genre de problème? Je me demande si c'est légal d'enlever autant sur un même mois. Je pense téléphoner au gestionnaire et alerter les ressources humaines. Merci pour votre aide
korpnet Posté(e) 28 novembre 2021 Posté(e) 28 novembre 2021 Bonjour Tu as le droit à la transparence sur ta paie. Tu peux appeler ton gestionnaire. (Et ça c'est un avis personnel : il serait bon d'ailleurs qu'on soit informé des retenues avant le jour de la paie.) En revanche, il ne me semble pas qu'il y a une loi qui fixe un montant maximal de retenue pour récupérer les éventuels trop perçus. Les primes REP et ISAE sont versées au prorata du temps devant élève. Si tu as été en ASA et que les primes t'ont été versées au delà de ce qui t'étais dû au regard du temps passé devant élève, il est normal que l'administration les régularise à posteriori. (Normal au sens du respect de la norme / règle, pas dans le sens de "acceptable et facile à accepter").
mumu043 Posté(e) 28 novembre 2021 Posté(e) 28 novembre 2021 Suite à un long arrêt de travail, je devais de l'argent qui m'avait été versé. J'avais pris rdv avec ma gestionnaire pour qu'elle m'explique tout ce qui était retiré. J'y étais allée avec mes fiches de paie. Elle avait été très sympathique et m'avait tout bien expliqué.
zozito Posté(e) 1 décembre 2021 Auteur Posté(e) 1 décembre 2021 Bonjour en fait j'ai eu ma réponse, mon gestionnaire m'a enlevé à tort 32 jours d'indemnités rep, ça fait mal, peut-être remis sur décembre. Alors là, la colère m'a pris: mail au chef de service des gestionnaires, ressources humaines et syndicat, je n'ai pas encore de retour de l'administration. J'attends lundi, si je n'ai rein je bouge. 1
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant