Bonjour 

Nous envisageons de quitter la MGEN pour la partie mutuelle.

- Mon épouse qui est en activité est adhérente mgen 

- Moi même je suis retraité adhérent mgen 

Mes questions sont:

1/ est ce que la partie sécurité sociale (SS) restera gérée par la MGEN, il faudra attendre le remboursement partie SS pour demander remboursement mutuelle.

2/ pour mon épouse en activité la MGEN garantie perte de salaire, est-ce que les autres mutuelles le propose aussi ? Ou faut'il mieux attendre qu'elle soit retraitée (dans 4ans) ?

3/ pour moi retraite c'est plus simple

4/Si vous avez quitté la mgen comment cela se passe-t-il ? Quelle mutuelle avez-vous ?

Merci

 

 

 

 

 

Normalement, nous aurons bientôt une mutuelle employeur. Elle sera vraisemblablement obligatoire...je ne sais pas si cela vaut le cout de bouger maintenant.

 

https://www.argusdelassurance.com/assurance-de-personnes/sante/couverture-sante-des-fonctionnaires-une-reforme-en-dix-questions.195497

https://www.ifrap.org/emploi-et-politiques-sociales/complementaire-sante-des-fonctionnaires-une-decision-plus-dun-milliard

 

https://www.argusdelassurance.com/assurance-de-personnes/sante/protection-sociale-des-fonctionnaires-comment-la-reforme-va-rebattre-les-cartes.191812

Merci

Perso j’attends également de voir la proposition du contrat EN .  

Bonjour,

 

J'ai quitté la MGEN l'année dernière pour la GMF. La GMF compense aussi la perte de revenus et une partie de la perte des primes. Je paye beaucoup moins cher.

Bonjour

Je suis rattachée à la mutuelle de mon conjoint, moins chère, et perçois les 15€Bruts de l'EN. La MGEN reste bien sûr ma caisse de sécurité sociale. Les remboursements mutuelles se font automatiquement par télétransmission entre la caisse et la mutuelle et rapidement. 

Mais lorsque la mutuelle collective de l'EN sera obligatoire, nous n'aurons d'autres choix que d'y souscrire. En contrepartie,  nous bénéficierons de la participation de notre employeur à la cotisation (minimum 50% dans le privé). 

Logiquement, il faut espérer qu'avec cette participation, les cotisations seront moins élevées ? 

Quand on regarde ce qui est prévu pour la mutuelle obligatoire... les remboursements dentaires et optiques seront désastreux, je pense qu'il faudra envisager une surcomplémentaire si on a besoin de ces pôles de soins !

Il y a 5 heures, chableu a dit :

Normalement, nous aurons bientôt une mutuelle employeur. Elle sera vraisemblablement obligatoire...je ne sais pas si cela vaut le cout de bouger maintenant.

 

https://www.argusdelassurance.com/assurance-de-personnes/sante/couverture-sante-des-fonctionnaires-une-reforme-en-dix-questions.195497

https://www.ifrap.org/emploi-et-politiques-sociales/complementaire-sante-des-fonctionnaires-une-decision-plus-dun-milliard

 

https://www.argusdelassurance.com/assurance-de-personnes/sante/protection-sociale-des-fonctionnaires-comment-la-reforme-va-rebattre-les-cartes.191812

Mince, je ne savais pas ...

C'est pour quand ?

Il y a 5 heures, Anticlée a dit :

Bonjour

Je suis rattachée à la mutuelle de mon conjoint, moins chère, et perçois les 15€Bruts de l'EN. La MGEN reste bien sûr ma caisse de sécurité sociale. Les remboursements mutuelles se font automatiquement par télétransmission entre la caisse et la mutuelle et rapidement. 

Mais lorsque la mutuelle collective de l'EN sera obligatoire, nous n'aurons d'autres choix que d'y souscrire. En contrepartie,  nous bénéficierons de la participation de notre employeur à la cotisation (minimum 50% dans le privé). 

Logiquement, il faut espérer qu'avec cette participation, les cotisations seront moins élevées ? 

C’est une mutuelle d’entreprise qu’a ton conjoint ? 

Obligatoire si tu veux que l’état te rembourse la moitié mais on ne sera pas obligé d’y adhérer, comme pour le privé . C’est prévu pour 2024-2025 , ça dépend des ministères. 

Il y a 8 heures, fararden a dit :

Obligatoire si tu veux que l’état te rembourse la moitié mais on ne sera pas obligé d’y adhérer, comme pour le privé . C’est prévu pour 2024-2025 , ça dépend des ministères. 

C'est certain ? Quand on lit le décret les dispenses sont très limitées... mais moi ça me va de ne pas y adhérer ! Si j'ai manqué un texte sur l'adhésion non obligatoire je le veux bien car franchement leur tableau de garanties ne me plaît pas...

Je vais chercher . Mais je me demande si les garanties que tu as vues sont dures car les appels d’offres ne sont pas encore faits ?