Il y a 5 heures, fararden a dit :

Je vais chercher . Mais je me demande si les garanties que tu as vues sont dures car les appels d’offres ne sont pas encore faits ? 

Elles sont dans le décret donc j'ai peur que oui... peut être qu'ils vont justement présenter ce tableau et demander des propositions ? 

 

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045641233

Article 3 : je crois que ce sera limité les dispensés ?

Le 22/03/2023 à 21:19, fararden a dit :

C’est une mutuelle d’entreprise qu’a ton conjoint ? 

Oui. 

Il y a 2 heures, Anticlée a dit :

Oui. 

Il me semblait que quand tu es sur une mutuelle d’entreprise obligatoire, tu n’as pas droit au 15€. En tout cas tant mieux pour toi . 

fararden, 

Cette mutuelle est obligatoire pour mon conjoint, pas pour moi.

Pour l'instant, nous (les PE) sommes libres de choisir à laquelle nous voulons souscrire. Et donc les 15€ s'appliquent à TOUTES les mutuelles. 

Cela changera lorsque notre employeur en désignera une afin de percevoir sa participation.

il y a 50 minutes, Anticlée a dit :

fararden, 

Cette mutuelle est obligatoire pour mon conjoint, pas pour moi.

Pour l'instant, nous (les PE) sommes libres de choisir à laquelle nous voulons souscrire. Et donc les 15€ s'appliquent à TOUTES les mutuelles. 

Cela changera lorsque notre employeur en désignera une afin de percevoir sa participation.

Je suis dans le même cas. J'ai quitté la MGEN en janvier 2022, mutuelle à laquelle j'étais adhérente depuis 1996. Les conversations téléphoniques avec le MGEN se sont très bien passées, il fallait juste fournir une attestation de l'entreprise de mon conjoint comme quoi la mutuelle familiale était obligatoire (mutuelle qui rembourse très très bien). J'ai longuement hésité à quitter la MGEN, mais je l'ai fait en gardant la partie prévoyance. Je bénéficie aussi des 15€.

J'ai quitté la MGEN il y a dix ans pour la MAGE et c'est sans regrets ! La garantie "Prévoyance" est incluse mais, de mémoire, après une année de cotisation.

@sub13, le mieux à faire serait de définir tes besoins en soins (dentaires, optique, hôpital, médecine douce...) et de comparer les garanties + tarifs de la mutuelle MGEN avec d'autres mutuelles. Tu verras par toi-même que la MGEN est chère pour ce qu'elle rembourse (c'est aussi l'avis de tous mes spécialistes).

Les remboursements de la part mutuelle sont généralement tous assurés par le service NOEMIE : une fois la part sécu remboursée, la feuille de soin est transmise automatiquement à la mutuelle.

 

Il y a 2 heures, AKM a dit :

tous assurés par le service NOEMIE

Quoi c'est ça ? 

Merci pour vos réponses , pour mon épouse en activité j'attends un peu.

je vais déjà aller voir pour moi retraité chez ProBTP (je peux en bénéficier), Mutuelle du soleil et nouveau venu Matmut.

Merci

 

 

il y a une heure, Goëllette a dit :

Quoi c'est ça ? 

https://www.mgen.fr/faq/question/que-sont-les-echanges-noemie-162/

Merci.

Je croyais que c'était la sécu de la MAGE ...

Le 22/03/2023 à 11:32, sub13 a dit :

Bonjour 

Nous envisageons de quitter la MGEN pour la partie mutuelle.

- Mon épouse qui est en activité est adhérente mgen 

- Moi même je suis retraité adhérent mgen 

Mes questions sont:

1/ est ce que la partie sécurité sociale (SS) restera gérée par la MGEN, il faudra attendre le remboursement partie SS pour demander remboursement mutuelle.

2/ pour mon épouse en activité la MGEN garantie perte de salaire, est-ce que les autres mutuelles le propose aussi ? Ou faut'il mieux attendre qu'elle soit retraitée (dans 4ans) ?

3/ pour moi retraite c'est plus simple

4/Si vous avez quitté la mgen comment cela se passe-t-il ? Quelle mutuelle avez-vous ?

Merci

 

 

 

 

 

1/ Oui, ta partie SS reste la MGEN. Et il faut attendre le décompte Mgen pour l'envoyer à la mutuelle, car la MGEN, dans sa grande nullité, n'applique pas la télétransmission aux autres mutuelles (perso, j'envoie par mail, c'est rapide).

2/Les autres mutuelles proposent une garantie perte de salaire mais il faut aller regarder les contrats dans le détail. Pour celle de mon mari, c'est uniquement l'ayant droit principal (donc lui). J'ai souscrit à la MAGE uniquement cette prévoyance.

3/ Pas encore concernée pour la retraite.

4/Mutuelle d'entreprise de mon mari. Je hais la MGEN qui m'a fait qq tours (me débiter quand j'étais en congé parental et mettre des années à me rembourser...).

 

J'espère vraiment que la mutuelle fonctionnaire ne sera pas obligatoire. ça va encore couter très cher et rembourser des clopinettes.

Il est tout à fait possible d'avoir une télétransmission avec une autre mutuelle que la MGEN : je n'ai jamais été à la MGEN et ai toujours eu une télétransmission. C'est la liaison Noémie. Il faut fournir une attestation de sécurité sociale à sa mutuelle, qui fait le nécessaire.