108h et rien de plus

[Etoile1]

Le 26/08/2025 à 07:57, Gribouillette a dit :

Je ne savais pas que c'était possible, Merci pour l'info.

Je ne pense pas que ce soit une solution durable de confier la "gestion de l’argent" uniquement à l’asso des parents.

La nôtre,  actuellement est très chouette, s’investit beaucoup,  nous accorde de l’argent pour fonctionner en début d’année et lorsqu’ils organisent une manifestation qui rapporte.

Mais : on a régulièrement des membres de cette association pour nous suggérer très fortement de faire des "sorties plus intéressantes ", pour nous proposer des manifestations,  activités auxquelles on ne veut pas participer, pour dire "on vous aidera si vous nous présentez différents projets, on choisira les plus intéressants ".

 

Et je suis celle qui fait la coopé dans mon école. 

De façon très unilatérale,  je me retire 10h des 108. Et je suis en dessous du temps passé.  

Moi, mon cheval de bataille,  c’est la journée du recteur /rectrice, pseudo 2eme journée de pré rentrée qui n’existe pas et qu’on nous impose cette année pour l’évaluation d’école.  Alors que cette foutue évaluation était jusqu'à l’an dernier prise sur les 18h de formation. 

[André Jorge]

Le 26/08/2025 à 09:57, Gribouillette a dit :

Je ne savais pas que c'était possible

Justement, certains le font, mais ce n’est pas possible.
Pour que ce soit possible, il faudrait que cette association de parents d’élèves  dispose d’un d’un agrément de niveau académique ou national, ce qui n’est pas le cas.

L’OCCE et L'USEP sont deux associations qui disposent de cet agrément et qui ont donc le droit de gérer de l’argent à l’école sur le temps scolaire, notamment.

[KerGraine]

il y a 20 minutes, André Jorge a dit :

L’OCCE et Luce sont deux associations qui disposent de cet agrément et qui ont donc le droit de gérer de l’argent à l’école sur le temps scolaire, notamment.

C'est quoi le Luce ?

[André Jorge]

L'USEP (j'étais sur mon téléphone).

[Gribouillette]

il y a une heure, Etoile1 a dit :

Et je suis celle qui fait la coopé dans mon école. 

De façon très unilatérale,  je me retire 10h des 108. Et je suis en dessous du temps passé.  

Tu les déduis de quel volume horaire?

Quand mon directeur m'a forcé la main pour prendre la coopé, j'ai dis OK mais que je déduirai le temps passé sur les APC, refus catégorique de sa part...

Bilan une autre collègue (que je remercie mille fois) s'est dévouée mais je ne trouve pas normal qu'elle n'ait pas de compensation.

[Etoile1]

@Gribouillette je déduis sur les réunions, les rendez-vous parents, le temps de formation en distanciel qu’on nous rajoute, les APC,

La coopé, je le dis en début d’année,  dans mon ecole, ça prend environ  12h et jusqu'à 15h par an en comptant tout : paiement des factures, saisies informatiques, pointage des relevés,  encaissement des chèques, bilans pour le conseil d’école,  pour la mairie qui nous demande des comptes lorsqu’elle nous octroie une subvention, recherche des erreurs, j’en ai tous les ans malgré ma vigilance et mon habitude. Et je ne retire que 10 h. Je préviens que ce sera enlevé sur tout, mon précédent directeur avait fini par l’admettre, ma nouvelle directrice a tiqué,  il faudra qu’elle s’y fasse.

Cette année encore personne n’a proposé de prendre la relève.

[Etoile1]

Et pour les conseils de maîtres/ cycles auxquels je n’assiste pas, en fait je place le même jour, à la même heure, un temps consacré à la coopérative. 

Je précise que je suis vieille,  je suis plutôt conciliante pour beaucoup de choses et je bosse énormément par ailleurs. Mais mon temps est précieux.  Et je n’en ai plus à perdre pour des choses inutiles.

[Gribouillette]

Il y a 1 heure, Etoile1 a dit :

@Gribouillette je déduis sur les réunions, les rendez-vous parents, le temps de formation en distanciel qu’on nous rajoute, les APC,

(...) Et je ne retire que 10 h. Je préviens que ce sera enlevé sur tout, mon précédent directeur avait fini par l’admettre, ma nouvelle directrice a tiqué,  il faudra qu’elle s’y fasse.

Merci de ta réponse.

Ça me paraît tout à fait normal de procéder ainsi. Et si jamais la coop vient à me retomber dessus, ça sera avec ces conditions.

Mais ici le directeur est un petit chefaillon qui n'acceptera sans doute pas ça... 

[Breizhonig]

il y a 8 minutes, Gribouillette a dit :

Merci de ta réponse.

Ça me paraît tout à fait normal de procéder ainsi. Et si jamais la coop vient à me retomber dessus, ça sera avec ces conditions.

Mais ici le directeur est un petit chefaillon qui n'acceptera sans doute pas ça... 

Et il te flique au point que tu ne puisses pas le faire discrètement ? 

[Gribouillette]

il y a 17 minutes, Breizhonig a dit :

Et il te flique au point que tu ne puisses pas le faire discrètement ? 

Pour les APC je pourrais gruger mais pour les réunions je ne vois pas comment.

Et je ne trouve pas ça normal sur le principe de devoir se planquer. 

[Etoile1]

Je me planque pas.

Chaque fois qu’on m’a reproché de filouter, ou d’en faire moins que d’autres j’ai proposé que quelqu'un fasse à ma place sur son temps libre, ou son temps de décharge puisqu'il semble extensible...

Bizarrement,  ça ne soulève aucun enthousiasme parmi mes 10 collègues. 

[Etoile1]

il y a 29 minutes, Gribouillette a dit :

Pour les APC je pourrais gruger mais pour les réunions je ne vois pas comment.

Et je ne trouve pas ça normal sur le principe de devoir se planquer. 

Tu peux rester dans la même pièce que le conseil de maîtres à l’écart, officiellement tu es présente,  mais pendant la réunion tu peux gérer la coopérative. Si tu finis avant la fin du conseil de maîtres, tant mieux, tu assistes à la fin de la réunion.  Si jamais ça doit te prendre plus de temps, tu arrêtes à la fi  du conseil de maîtres et tu finiras lors du prochain ou sur ton temps d’APC du lendemain. 

Après,  faut accepter que des choses vont se dire sans toi, peut-être même se décider sans toi. Moi, perso, je m’en fiche. Si la décision est prise à l’unanimité, c’est pas ma voix qui fera changer les choses. Et j’admets que si j’étais pas là,  bah tant pis.