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Le PACTE : sa mise en oeuvre

Featured Replies

Posté(e)

@Tide bonne pioche! :lol:

  • 4 semaines plus tard...
  • Réponses 642
  • Vues 159.7k
  • Created
  • Dernière réponse

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  • Mirobolande
    Mirobolande

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Posté(e)

 

Posté(e)

La note de service sur le Pacte est sortie au BO du 27 juillet.
Par rapport à ce qui nous avait déjà été dit en circo en juin, ce qui est nouveau c'est qu'on a droit à des indemnités de déplacement pour aller faire des heures supplémentaires au collège (ce qu'avait nié notre IEN en juin) et qu'il y a bien une mission d'"Appui à la prise en charge d'élèves à besoin particulier" (elle n'existait pas dans ce qu'avait présenté notre IEN). Et pas d'annualisation du pacte si congé maladie ou maternité : on reste payé.
Sinon, les "missions" pourront être changées dans l'année en fonction des besoins du service mais l'enseignant concerné sera libre de refuser la nouvelle mission (encore heureux !), mais pratiquement parlant, ça semble surtout concerner le second degré pour les remplacements (dans le cas où il y a moins de remplacements à faire que prévu).

Posté(e)

J’aime beaucoup les précisions apportées sur le travail en + : compte rendus aux iens, participation aux réunions et concertations avec prof de français math de 6ieme …

Posté(e)
il y a 52 minutes, fararden a dit :

J’aime beaucoup les précisions apportées sur le travail en + : compte rendus aux iens, participation aux réunions et concertations avec prof de français math de 6ieme …

En fin de compte, les 24h devant élèves se transforment en 24h + les heures de réunions/préparation/bilan. On arriverait vite à 36h, payées 24h

Posté(e)
Il y a 13 heures, ptitloir a dit :

Par rapport à ce qui nous avait déjà été dit en circo en juin, ce qui est nouveau c'est qu'on a droit à des indemnités de déplacement pour aller faire des heures supplémentaires au collège (ce qu'avait nié notre IEN en juin) et qu'il y a bien une mission d'"Appui à la prise en charge d'élèves à besoin particulier" (elle n'existait pas dans ce qu'avait présenté notre IEN). Et pas d'annualisation du pacte si congé maladie ou maternité : on reste payé.
Sinon, les "missions" pourront être changées dans l'année en fonction des besoins du service mais l'enseignant concerné sera libre de refuser la nouvelle mission (encore heureux !), mais pratiquement parlant, ça semble surtout concerner le second degré pour les remplacements (dans le cas où il y a moins de remplacements à faire que prévu).

Alors... heureuse ... ?? 

Posté(e)
  • C’est un message populaire.

Perso, je considère que le Pacte est une honte et un coup très cynique de la part de nos décideurs et qu’il cache à mon avis plusieurs loups. 
Mais je pense que c’est important de se tenir informés pour voir ce qu’il en adviendra et comment se protéger éventuellement des abus qui en découleront.

Posté(e)

A la limite, pourquoi se préoccuper des problèmes qu'auront ceux qui acceptent de participer au Pacte ?

Qu'ils se débrouillent !

Posté(e)

 

  • 2 semaines plus tard...
Posté(e)

 

Posté(e)

Un prof devant chaque élève 😂

Posté(e)
Il y a 1 heure, jeanounette a dit :

 

Ben c'est comme maintenant quoi ! Un prof est absent,  les élèves vont en permanence surveillés pat un AED....

L'arnaque 

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