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Posté(e)

Et oui... Pour nous c'est le "pasdevague", 1 euro symbolique comme dommage et intérêt, pour eux, c'est médias, procès, et 5000 euros pour "avoir dégradé l'image d'un inspecteur"... 

Comme quoi il ne faut surtout pas prendre de pincettes avec ces gens là ni avec tous ceux qui violentent des enseignants. 

 

https://www.francebleu.fr/occitanie/haute-garonne-31/toulouse/proces-pour-diffamation-msieur-le-prof-demande-la-relaxe-l-inspecteur-d-academie-reclame-5000-8348018

Ce procès fera jurisprudence. Si le professeur perd, c'est le "pasdevague" qui gagne.

Posté(e)
il y a une heure, nonau a dit :

Et oui... Pour nous c'est le "pasdevague", 1 euro symbolique comme dommage et intérêt, pour eux, c'est médias, procès, et 5000 euros pour "avoir dégradé l'image d'un inspecteur"... 

Comme il ne faut surtout pas prendre de pincettes avec ces gens là ni avec tous ceux qui violentent des enseignants. 

 

https://www.francebleu.fr/occitanie/haute-garonne-31/toulouse/proces-pour-diffamation-msieur-le-prof-demande-la-relaxe-l-inspecteur-d-academie-reclame-5000-8348018

Ce procès fera jurisprudence. Si professeur perd, c'est le pasdevague qui gagne.

C'est pour ça qu'il faut une relaxe. Vraiment.

  • J'adhère 5
Posté(e)

Mr le prof aura la réponse du tribunal le 19 mai.

Le plaignant ne s’est pas déplacé hier. 

Posté(e)
Il y a 8 heures, Lena a dit :

Mr le prof aura la réponse du tribunal le 19 mai.

Le plaignant ne s’est pas déplacé hier. 

Le gars qui porte plainte pour diffamation avait peur de se faire reconnaître encore plus 😁

  • Haha 2
Posté(e)

Je viens de découvrir cette association montée récemment pour cesser le "pasdevague"...

Selon elle 400 suicides / an (!) sont liés à la maltraitance institutionnelle et au harcèlement...

https://helpen.fr/informations

Très intéressant. 

 

  • Merci 1
  • J'adhère 1
Posté(e)

Les refus quasi systématiques (désormais par manque de moyens de remplacement ) pour des temps partiels  des demandes de mise en dispo (voir  même des démissions!) ne sont ils pas en fait des procédures qui tuent au sens premier du terme?

L'administration et donc les gens qui incarnent cette administration, comme les Dasen ne se rendent ils pas complices de l'aggravation de la santé d'un enseignant en souffrance, voire de l'apparition de certaines pathologies graves qui surviennent souvent à la suite de ces souffrances ou plus grave des suicides... ?

https://www.vousnousils.fr/2026/03/03/professeure-depuis-20-ans-jai-demande-un-mi-temps-pour-lannee-prochaine-701114

Les journaux nous parlent bien souvent de la violence verbale dans l'hémicycle du Parlement, de la "violence" des manifestants, de la violence de certains syndicats, des "prises d'otages" indignes etc...

Mais on se rend compte que la vraie violence, celle qui rend malade, celle qui tue. C'est bien celle engendrée par leurs décisions politiques !

Un Décret, une loi, un dispositif, ça n'a rien de violent en soi.

Supprimer des postes, instituer une inclusion low cost, mettre en place des rendez de vous de carrière infantilisants voir humiliants, le "pasdevague", la suppression des Rased, des postes de psy, le prof bashing, instaurer 10% de salaire en moins en arrêt maladie, etc etc... 

C'est indolore mais la vraie violence, elle est LÀ. Celle là, tue au sens premier du terme. 

Alors une question. Pourquoi les gens qui refusent un temps partiel ou une disponibilité à un enseignant en souffrance ne seraient ils pas poursuivis pour non assistance à personne en danger ? 

Pourquoi "dans l'intérêt du service" ne devraient ils pas rendre des comptes quand ils refusent une procédure censée aider un enseignant ? Ou rendre des comptes quand cette personne développe une pathologie grave ou se suicide suite à une décision administrative ? 

 

 

 

 

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