Vivi27 Posté(e) il y a 2 heures Posté(e) il y a 2 heures Bonjour à tous, Je suis actuellement en temps partiel thérapeutique suite à un accident de travail. Aujourd'hui, la personne qui gère mon dossier à la DIPAAC pour me demander pourquoi on avait prolongé mon TPT vu que ce sont les vacances. je lui ai dit que je n'tais pas sûre de pouvoir reprendre à temps plein à la rentrée. Elle m'a dit que je pouvais pendant les vacances reprendre à temps plein et si besoin en septembre reprendre mon temps partiel. Ca me parait un peu bizarre comme fonctionnement. Je ne suis pas sûre qu'en cas de reprise à temps partiel en septembre le lien soit fait avec mon accident de service. Ensuite j'ai appris qu'au bout d'un an, le TPT passait à demi-traitement même suite à un accident de service. Encore une fois je m'interroge. Dans ce cas est-ce qu'un complément de salaire est assuré par la MGEN ou l'autonome de solidarité? Si vous avez quelques réponses à me donner, elles seront les bienvenues. Bonnes vacances à tous et merci d'avance pour vos retours.
sosael Posté(e) il y a 2 heures Posté(e) il y a 2 heures Bonjour Tu as le droit à 12 mois de TPTH. Tu peux faire une pause entre deux périodes. Je ne sais pas comment ça se passe les 12 mois écoulés. Tu as une assistante sociale à la DSDEN que tu peux contacter, elle pourra probablement te renseigner.
Vivi27 Posté(e) il y a 1 heure Auteur Posté(e) il y a 1 heure donc si je reprends pendant les vacances à temps plein et qu'en septembre je dois finalement garder un TPTH, au niveau des documents à fournir ça marche comment parce que sur les liasses d'arrêt de travail la case reprise à temps plein n'existe plus. La personne de la DIPAAC m'a dit de ne renvoyer que cette liasse et pas la liasse du conseil médical départemental. Tu es d'accord aussi
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