Stéphanie77 Posté(e) 30 mars 2005 Posté(e) 30 mars 2005 Bonjour, j'ai été en Arrêt maladie pendant 1 semaine le mois dernier... J'ai eu 85€ de moins sur mon salaire !!!! mon employeur m'a envoyé un papier que je devais envoyer à la sécu ! la sécu m'a remboursée seulement 47€ et le reste qui me le rembourse alors? je croyais qu'on était payé en plein traitement!!!!!!
Marianne Posté(e) 30 mars 2005 Posté(e) 30 mars 2005 Si tu as plus de 4 mois d'ancienneté, c'est plein traitement. Il y a sans doute une part sécu (la MGEN obligatoirement), et une part mutuelle (la MGEN aussi souvent, mais pas obligatoirement, alors si tu as une autre mutuelle, il faut lui renvoyer le décompte sécu, comme pour les soins et médicaments). Appelle ta mutuelle, elle saura te répondre.
Marianne Posté(e) 30 mars 2005 Posté(e) 30 mars 2005 Excuse moi : BONJOUR ! (j'ai répondu un peu vite )
DA- Posté(e) 2 avril 2005 Posté(e) 2 avril 2005 Personnellement, je me suis faite arrêtée un mois à cause d'une grosse douleur dorsale (une hernie discale débutante) : j'ai eu droit à un plein traitement dans la mesure où j'ai eu travaillé 4 mois avant cet arrêt maladie. A l'heure actuelle, je dois reprendre le travail étant donné que je tombe suite à ce mois plein en demi traitement ... Pourtant, j'ai encore super mal mais comment se satisfaire d'un demi traitement d'un mi temps ? Autre chose : La sécurité sociale ne prend pas en compte le total des indemnités journalières et ma mutuelle ne comble pas les lacunes ... il aurait fallu que je sois mutualiste de la MGEN pour avoir droit à la totalité de mon salaire ! C'est un peu compliqué tout ça tout de même ...
Stéphanie77 Posté(e) 4 avril 2005 Auteur Posté(e) 4 avril 2005 J'ai appelé mon employeur ! je dois leur envoyer le décompte que la sécu va m'envoyer et il me remboursera la différence !! voilà
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