prune Posté(e) 24 août 2003 Posté(e) 24 août 2003 Voilà la question qui me tracasse : en cas de reussite au concours, si on est employé en cdd, peut-on quitter son emploi ? Car on m'avait dit qu'on pouvait le quitter si on trouvait un cdi... avez-vous une réponse ? merci
AubergineFelee Posté(e) 24 août 2003 Posté(e) 24 août 2003 A priori, sauf accord de ton employeur, tu ne peux pas démissionner avant la fin de ton CDD. ( info d'inspecteur du travail à portée de main)
Marie-Claire Posté(e) 24 août 2003 Posté(e) 24 août 2003 Infos que je tiens d'une conseillère en agence d'interim , d'après elle c'est la même chose pour tous les contrats précaires (donc cdd, intermittence, interim...) : si tu trouves un autre emploi en cdi , tu peux rompre ton contrat "précaire", c'est d'ailleurs le seul motif existant pour interrompre un cdd avant la fin...
prune Posté(e) 24 août 2003 Auteur Posté(e) 24 août 2003 merci à vous marie claire, j'ai pas tout compris dans ta réponse : si on réussit le concours, ca equivaut à un cdi ? si tu peux m'apporter des précisions... merci
t-choupi Posté(e) 25 août 2003 Posté(e) 25 août 2003 Je suis dans la même situation et j'ai appelé l'inspection du travail pour avoir des infos... : normalement : pas de rupture de CDD avant la fin de ton contrat, sauf si tu trouves un CDI. Mais en pratique, tout est possible à partir du moment où tu employeur est d'accord, donc il faut en discuter avec lui et il peut peut-être comprendre ta réorientation... Bises
Marie-Claire Posté(e) 25 août 2003 Posté(e) 25 août 2003 réussir le concours équivaut à un cdi, puisque l'on devient fonctionnaire, ce qui signifie "emploi à vie"...
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant