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Cette année, j'ai passé le concours externe et je n'ai pas été admissible. J'étais en CIF et j'ai donc décidé de réintégré mon emploi et de le repasser en candidate libre mais cette fois-ci par la 3° voie. Or, de retour de vacances, j'ai trouvé une belle lettre recommandée de mon amployeur m'annonçant son projet de me licencier pour motif... économique ! (mon poste a été récupéré par sa fille :ninja: ). J'aimerais savoir quelle sont les justifications à donner pour pouvoir s'insscrire au concours de la 3° voie, l'employeur doit il remplir un papier ? Parce que mon employeur est un habitué de la rétention de documents :ninja: Etant donné que mon affaire prend doucement mais sûrement le chemin des prud'hommes, j'aimerais prendre les devants.

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