clinecole Posté(e) 12 août 2009 Posté(e) 12 août 2009 elle me parait bien.... tu paieras aussi cher que ton conjoint ou moins en tant qu'"ayant droit" pour la prévoyance.... j'ai eu 2 aventures dans ma vie... une première avec 6 fractures au pied, 2 mois de plâtre + opération + kyné dans un centre spécialisé, d'où 4 mois sans pouvoir travailler.... A l'époque je travaillais en Belgique. et le système étant différent, je n'ai pas eu de pertes de salaire et la mutuelle a tout pris à sa charge... mais autrement ???? :-((( .. .. .... 2ème aventure : la naissance de ma fille 2 mois à l'avance,( j'ai du être arrêtée à 2 mois de grossessse) sous césarienne d'urgence, 1 mois 1/2 de couveuse au centre neo-natal + petite opération , le tout en clinique privée spécialisée ( tjrs en Belgique) .. prise en charge à 100 % . EN France, j'aurai eu perte de salaire de 50 % pour au moins 2 mois + souci de remboursement non complet pour plein de choses.... donc, la prévoyance, pour moi est un atout et indispensable dans certains "coup dur".... ceci dit, il ne faut pas se leurrer... en France, le système de remboursement, nous oblige à nous tourner vers médecins et structures conventionnées par la sécu.... pour ma part je vais changer pour la MAGE ou la MGEN... La MAGE me semble un peu plus compétitive.....
phaif Posté(e) 12 août 2009 Posté(e) 12 août 2009 Pas évident tout ça... choisir une mutuelle est vraiment casse-tête ! Jusqu'à présent, j'étais chez la MG (ma mère m'y a inscrite dès le début de mes études) au niveau 2 (il y a 4 niveaux). J'ai eu récemment la désagréable surprise de devoir sortir de ma poche 300 euros chez l'opticien, alors que je renouvellais ma paire de lunettes !!! (que je n'avais pas changée depuis 3-4 ans...) En effet, ils ne remboursent que des pécadilles au niveau de la monture et seulement 28 euros par verre (or, chacun de mes verres coûte déjà plus de 100 euros : forte myopie + correction anti-reflet) Je tiens à préciser que je suis allée chez un opticien réputé peu cher (la Générale d'optique). Et je paye 32 euros par mois !!! Bref, on ne m'y reprendra plus ! Je souhaite donc moi aussi changer de mutuelle... mais pour aller où ? La MGEN n'a pas l'air terrible. La MAGE semble un peu plus compétitive mais pour les remboursements optiques, ce n'est pas top non plus. Le seul avantage de ces deux mutuelles semble être la prévoyance. Mais en a-t-on réellement besoin ? Mon conjoint m'a parlé de sa mutuelle, que son entreprise paye à 50 % : il s'agit de la C.M.I.P. La connaissez-vous ? Il est au 2e niveau (sur 3, dans l'entreprise), paye 49,50 euros de sa poche (l'entreprise paye le reste, soit 50 euros) Le prix me paraissait exorbitant mais, à y regarder de plus près, elle a l'air top ! Je vous donne quelques exemples, vous me direz ce que vous en pensez : ( ) MALADIE Consultations : 200 % (remboursement C.M.I.P. + sécu) Honoraires médicaux : 200 % Radiologie : 200 % Laboratoire : 100 % Pharmacie à 35 et 65 % : 100 % HOSPITALISATION Frais de séjour : 100 % Honoraires chirurgicaux : 250 % Forfait journalier hospitalier : frais réels Chambre particulière : 76 euros / jour DENTAIRE Soins dentaires : 150 % Prothèses dentaires - Inlay et Onlay - sans limitation : 370 % Implants dentaires : 300 euros /an Orthodontie acceptée : 400 % OPTIQUE Monture : 100 euros (si 24 mois sans utilisation du forfait monture, celui-ci est augmenté de 50 %) Verres simples ou lentilles : 218 euros (soit par verre simple ou lentille : 109 euros) MATERNITE Prime de naissance : 184 euros DECES Frais d'obsèques : 1526 euros ASSISTANCE A DOMICILE GRATUITE Et ainsi de suite... Alors certes, c'est cher, mais ça me paraît très bien pour les remboursements ! Qu'en pensez-vous ? J'suis un peu perdue... Il y a ce type de mutuelle pour les particuliers également chez le C.M.I.P. mais le niveau le plus élevé revient plus cher et couvre un peu moins bien que le niveau dont peu bénéficier mon conjoint grâce à son travail. Le hic, c'est qu'il n'y a pas la fameuuuse prévoyance... Mais tous les enseignants l'ont-ils ? Personne ne veut me dire quoi penser de cette mutuelle ? Je suis tellement perdue ! Dites-moi juste si vous la trouvez chère par rapport à ce qu'elle offre ou si au contraire vous trouvez le prix raisonnable... Merci beaucoup d'avance ! Coucou Bibinoute, Alors pour essayer de t'aider. D'abord, la cotisation n'est pas exorbitante (à la MGEN, les 1ers mois la cotisation revient à une 40aine d'euros et les remboursements ne sont pas très intéressants notamment pour l'optique et le dentaire). En revanche il y a la prévoyance et le complément en cas de longue maladie... j'ai comparé avec la mutuelle de mon mari: il paie pour nous 4 (lui, moi et nos 2 enfants) environ 70 euros par mois (l'employeur en paie une autre partie, mais je ne sais pas de quel montant), et les remboursements sont: - pour un peu plus du tiers remboursé 2 fois les tiens - pour le reste à peu près pareil. Donc on paie un peu plus cher (certes, nous sommes 4) et on est un peu mieux remboursé : je trouve donc la mutuelle de ton conjoint tout à fait correct. Sinon j'apporte un petit plus à la réflexion. Jusqu'à ce matin, je n'envisageais nullement de prendre la MGEN (mutuelle, bien entendu) et conserver celle de mon mari. Or je suis passée à la CASDEN pour avoir des offres de prêts immobilier (nous envisageons d'acheter une maison dans les prochains mois) et les prêts sont très intéressants pour 2 choses : - dés que j'ai mon PV d'installation, je peux signer une promesse de vente (pour les autres banques il faut que j'attende plusieurs mois) - en étant adhérant à la MGEN, on a de gros avantage qui allègent les mensualités du prêt (sur la question de l'assurance). D'ailleurs on est alors couvert tous les 2 (emprunteur et co emprunteur à 100%, cad que si il arrive quelque chose à l'un de nous, il n'y a plus rien à la charge de l'autre!) Donc j'ai décidé de prendre la MGEN pour ces avantages pour les prêts immobilier ET de conserver celle de mon mari qui viendra compléter les remboursements de santé (vraiment trop mauvais chez la MGEN)!!
phaif Posté(e) 12 août 2009 Posté(e) 12 août 2009 J'ajoute une chose : la prévoyance ne paraît pas "nécessaire" aujourd'hui à certains d'entre vous, mais sachez que lorsqu'on a des enfants, on est rassurée de savoir que s'il nous arrive quelque chose, il y a un capital versé à ceux qui reste pour les aider à parer aux difficultés inhérentes à la disparition d'un membre de la famille... enfin c'est mon point de vue...
Bibinoute Posté(e) 12 août 2009 Posté(e) 12 août 2009 Merci Phaif pour ta réponse ! Moi je suis passée à la MGEN tout à l'heure, pour régler la question de la sécu et pour me renseigner par rapport à la mutuelle. Les mérites qui ont été vantés par la conseillère, comme beaucoup l'ont dit ici, sont : la prévoyance (--> le complément de salaire si + de 3 mois d'arrêt maladie) et les aides par rapport aux prêts immobiliers. Pour le reste... c'est à revoir ! Certaines choses m'ont déplu. Quand j'ai voulu parler de la MAGE, la conseillère m'a répondu que c'était leur concurrent direct mais que eux seuls étaient choisis par l'Etat, qu'ils proposaient des choses moins attractives, etc. Pourtant, pour avoir comparé les 2 offres, il me semble bien que la MAGE est plus intéressante ! Mais cette question de prévoyance me turlupine... Surtout que j'ai compris il y a peu que seuls les fonctionnaires étaient concernés par le demi-traitement ! Perso, si je prends la mutuelle de mon conjoint, j'aurai à payer 50 euros. Je trouve que c'est déjà beaucoup et je ne me vois pas prendre en plus la prévoyance de la MAGE. Remarquez, est-ce que vous savez combien ça coûte de prendre juste cette option ? Je rêve d'une mutuelle parfaite, qui fasse tout-en-un...
berny37 Posté(e) 12 août 2009 Posté(e) 12 août 2009 Merci Phaif pour ta réponse ! Moi je suis passée à la MGEN tout à l'heure, pour régler la question de la sécu et pour me renseigner par rapport à la mutuelle. Les mérites qui ont été vantés par la conseillère, comme beaucoup l'ont dit ici, sont : la prévoyance (--> le complément de salaire si + de 3 mois d'arrêt maladie) et les aides par rapport aux prêts immobiliers. Pour le reste... c'est à revoir ! Certaines choses m'ont déplu. Quand j'ai voulu parler de la MAGE, la conseillère m'a répondu que c'était leur concurrent direct mais que eux seuls étaient choisis par l'Etat, qu'ils proposaient des choses moins attractives, etc. Pourtant, pour avoir comparé les 2 offres, il me semble bien que la MAGE est plus intéressante ! Mais cette question de prévoyance me turlupine... Surtout que j'ai compris il y a peu que seuls les fonctionnaires étaient concernés par le demi-traitement ! Perso, si je prends la mutuelle de mon conjoint, j'aurai à payer 50 euros. Je trouve que c'est déjà beaucoup et je ne me vois pas prendre en plus la prévoyance de la MAGE. Remarquez, est-ce que vous savez combien ça coûte de prendre juste cette option ? Je rêve d'une mutuelle parfaite, qui fasse tout-en-un... bonsoir, alors pour avoir pris uniquement la prévoyance à la MAGE, cela me coute environ 20€ par mois. donc ce n'est pas donné non plus mais au moins on est protégé au cas où. bon courage pour votre choix cornélien......., j'y suis passée l'année dernière et je sais que ce n'est pas évident.
phaif Posté(e) 12 août 2009 Posté(e) 12 août 2009 J'ai eu la MGEN au téléphone et même constat que toi Bibinoute : un peu poussif ("Nous, on est choisi par l'état, blablabla..."). Ca m'a un peu énervé et je ne me suis pas privée de leur dire que vu leur remboursement j'étais contrainte de conserver en complément la mutuelle de mon compagnon en plus de la leur que je ne prenais que pour cette histoire de prêt! Côté prévoyance, j'ai jusque là (je vais l'annuler rapidement puisque je vais avoir la MGEN) une "assurance-vie" GMF qui me coûte moins de 10 euros par mois: versement d'un capital de 30 000 (ou 60 000) à mon mari ou à défaut mes petits, si il m'arrive quelque chose. (Mais effectivement, pas de complément de salaire si invalidité temporaire ou longue maladie) En gros, si c'est juste le côté prévoyance qui vous pousse à aller à la MGEN, regarder quand même ailleurs avant... Si on fait le bilan : Pour MGEN : prévoyance, complément de salaire en cas de longue maladie, prêt intéressant avec la CASDEN/banque populaire Contre MGEN : La cotisation au vue des remboursements (pourris ) de santé, des personnes pas forcément agréables ... Voilà mon avis
Bibinoute Posté(e) 13 août 2009 Posté(e) 13 août 2009 Si on fait le bilan :Pour MGEN : prévoyance, complément de salaire en cas de longue maladie, prêt intéressant avec la CASDEN/banque populaire Contre MGEN : La cotisation au vue des remboursements (pourris ) de santé, des personnes pas forcément agréables ... Oui je dresse le même "bilan MGEN" que toi pour l'instant... Je vais voir du côté de la MAGE et soit prendre MAGE prévoyance + mutuelle de mon conjoint (ce qui reviendrait à environ 70 euros alors ), soit MAGE tout court. Quel choix cornélien !
phaif Posté(e) 13 août 2009 Posté(e) 13 août 2009 Mais avec la mutuelle de ton conjoint, en général il y a un tarif "famille" qui revient moins cher que la cotisation individuelle * le nombre de personnes... renseigne toi auprès de la mutuelle en question. ex: Nous, on paye donc 70 euros pour 4 (et de très bons remboursements). Par contre, si tu prends la prévoyance de la MAGE, ça sera juste pour invalidité permanente ou décès, je suppose (bon je sais c'est macabre comme discussion)... mais pour maladie longue durée tu n'as pas le complément de salaire... enfin je pense! Il faut tout analyser! Evaluer le coût et les avantages de toutes les possibilités qui t'offrent à toi.. Bon courage et on se voit le 2 septembre
Bibinoute Posté(e) 13 août 2009 Posté(e) 13 août 2009 Mais avec la mutuelle de ton conjoint, en général il y a un tarif "famille" qui revient moins cher que la cotisation individuelle * le nombre de personnes... renseigne toi auprès de la mutuelle en question. ex: Nous, on paye donc 70 euros pour 4 (et de très bons remboursements). Par contre, si tu prends la prévoyance de la MAGE, ça sera juste pour invalidité permanente ou décès, je suppose (bon je sais c'est macabre comme discussion)... mais pour maladie longue durée tu n'as pas le complément de salaire... enfin je pense! Il faut tout analyser! Evaluer le coût et les avantages de toutes les possibilités qui t'offrent à toi.. Bon courage et on se voit le 2 septembre Je vais regarder ça de plus près par rapport à la prévoyance MAGE, mais il me semble que ça concerne aussi le complément de salaire ! Et pour la mutuelle de mon conjoint, pour deux personnes, ça fait bien 95 euros !!! Pour lui seul, il paye déjà 50 euros, les 50 autres sont payés par l'entreprise où il bosse... c'est très très cher !
phaif Posté(e) 13 août 2009 Posté(e) 13 août 2009 Je vais regarder ça de plus près par rapport à la prévoyance MAGE, mais il me semble que ça concerne aussi le complément de salaire ! Et pour la mutuelle de mon conjoint, pour deux personnes, ça fait bien 95 euros !!! Pour lui seul, il paye déjà 50 euros, les 50 autres sont payés par l'entreprise où il bosse... c'est très très cher ! Bonne prospection alors...
Bibinoute Posté(e) 13 août 2009 Posté(e) 13 août 2009 Bonne prospection alors... Merci bien Au 2 septembre !
wasi Posté(e) 13 août 2009 Posté(e) 13 août 2009 Bonjour à tous ! Quelle galère cette mutuelle.... Après la lecture des 28 pages (et oui, je suis décidée...), la MGEN ne m'attire pas vraiment ... bienqu'une copine instit en soit contente notamment pour sa fille qui a des problèmes dentaires (orthodontie)... Mais elle a une mutuelle complémentaire je crois.... Pour ma part, j'ai un projet d'achat de maison l'année prochaine... alors je me permet d'intervenir pour demander à ceux qui l'ont vécu si les assurances immobilières peuvent être contractées sans être affilié à la mutuelle ? Si je m'affilie à la mutuelle, mon conjoint ayant une mutuelle obligatoire, pourra-t-il en bénéficier des assurances immobilières quand même (c'est à dire sans s'assurer) ? Enfin, pour apporter ma pierre à votre réflexion, je vous conseille fortement de prendre une prévoyance (quel que soit l'organisme...), car je travaillais dans les ressources humaines et j'ai vu beaucoup plus de personnes qu'on ne peut immaginer qui avaient des problèmes de santé... Ca n'arrive pas qu'aux autres... Heureusement, la prévoyance est obligatoire dans la plupart des conventions collectives et les salariés sont affiliés de manière obligatoire... A vous de voir mais voici mon expérience.. A+
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant