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  1. Nao
  2. Jakarta
    Nath, tu peux trouver la note de service ici: http://dsden89.ac-dijon.fr/extranet/spip.php?article17#17 Ne clique pas sur le lien pour la télécharger. Juste en dessous, elle apparaît dans le cadre noir. Pour les poste, effectivement, tous les postes de l'école sont PSV. Comme ça, tu sais combien il y a de postes dans l'école. Ceux qui sont marqués PV sont ceux dont l'IA sait que l'instit part (retraite, dispo, ...). Dans l'école dont tu parles, 1PSV et 2PV signifie que deux instist parentt et qu'il y a 1 autre classe, soit 3 en tout. Tu as dû mal regarder. Merry-la-vallée est bien dans la liste. Pour savoir s'il s'il s'agit de classe unique ou de regroupement pédagogique lorsqu'il n'y a qu'une classe dans l'école, tu as la liste des regroupements ici (Merry-la-vallée en fait partie): http://www.ac-dijon.fr/dsden89/cid78291/regroupements-pedagogiques-d-ecoles.html Tu peux aussi appeler les écoles. Lilie, oui, il est plus facile d'obtenir des postes dans le nord que dans le sud de l'Yonne.
  3. pedro9940
    Bonjour, L'enfant a été remis aux parents qui manifestement ont une séparation difficile. Mais même si l'enfant était parti avec son père tu n'aurais pas été en faute. SI j'étais toi : -informer la directrice qui doit prendre la main en espérant qu'elle soit à la hauteur - je ne suis pas d'accord avec Pepetteblond, appeler l'IEN pour moi ne sert à rien à ce niveau des faits. L'enfant a été remis aux parents à la sortie des classes tu n'es pas en faute et L'IEN que veux tu qu'il fasse de toutes manières. Par ailleurs, le recours à L'IEN systématique au moindre coup de vent voire petite bise est une démarche un peu trop enfantine, je regrette de le dire - la directrice devrait par la suite demander rdv aux deux parents ou à défaut leur faire un courrier dans lequel elle devrait mettre en avant les intérêts scolaires et affectifs de l'enfant, faire un rappel à la loi en mentionnant que compte tenu des faits dont elle a désormais connaissance, il lui faut l'accord des deux parents pour procéder à la radiation de l'élève et que si celle ci n'est pas possible l'enfant ne pourra être admis dans un autre établissement même dans un autre département, que la scolarité étant obligatoire une absence excessive de l'enfant donnera lieu à un signalement. Ca a l'air un peu administratif mais ça permet bien souvent de faire "atterrir" les parents et de leur faire retrouver raison. L'important est selon moi les propos et la manière dont ils seront tenus lors du rdv ou dans le courrier. Un contact par tph avec les parents serait même souhaitable en préalable au courrier je pense.
  4. drey85
    1 point
    Désolée je ne peux vous apporter aucune information car je suis moi même dans le flou total. J'ai repéré les communes qui m'intéressent mais quasiment aucun poste vacant. En Vendée, je suis actuellement directrice. Comment cela se passe dans les Côtes d'Armor? Est-ce que le fait d'être directrice en Vendée me donne une priorité sur les postes de direction dans les Côtes d'Armor? Shreik, on a la même problématique. As-tu commencé à repérer des postes? Je pense envoyer des mails aux écoles pour avoir des infos.
  5. Pablo
    Et on trouvera toujours des PE et des syndicats pour trouver ça merveilleux
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