Rechercher dans la communauté

Bonjour à tous ! Je suis Marie enseignante et passionnée par les pédagogies alternatives. Je suis sur le point d´ouvrir une école privée hors-contrat dans le Nord de la France dont la rentrée est prévue le 7 novembre 2022. Je suis actuellement à la recherche d une directrice ou d´un directeur. La Petite école au Bord du Monde est une école privée hors-contrat qui se situera à Aubers. C’est une petite école qui accueillera, dans un premier temps, 18 élèves âgés de 2 ans et demi à 7 ans dans une classe unique où l’on respecte le rythme de chacun. Afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant, La Petite École au Bord du Monde se veut une école d´inspiration pluri-pédagogique : REGGIO, Montessori, PPN … Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et respectueux de chacun ? Vous cherchez un projet motivant ? La Petite École au Bord du Monde recherche une personne motivée, prête à s´impliquer dans un projet en développement, pour le poste de directrice/directeur. Diplômes et compétences : - Avoir 5 ans d´expérience en établissement scolaire (direction, enseignement ou surveillance). - Avoir un diplôme permettant de diriger une école, reconnu au RNCP au moins au niveau 3 : au moins une licence. - Partager les valeurs de notre école. - Avoir une certaine connaissance des pédagogies actives. - Savoir travailler en équipe. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus de renseignements, n hésitez pas à me contacter : marie.bsne@yahoo.com Merci ! Marie.

Bonjour à tous, Ayant obtenu le CRPE 2020 et donc actuellement professeure des écoles stagiaires, j'aimerais enseigner à l'étranger après ma titularisation. Quelles possibilités s'offrent à moi ? - Ne justifiant pas encore de deux années d'expérience dans l'Education Nationale en France, je ne peux demander un détachement pour un contrat local. En me renseignant sur le site de l'AEFE, j'ai vu qu'il est possible d'obtenir un détachement sans ses deux années d'expérience, mais uniquement auprès des établissements "partenaires" et non "conventionnés", ai-je bien compris? Est-ce correct ? Y a t-il une possibilité d'être détachée, et donc de bénéficier de l'avancement de carrière et des droits à la retraite, en étant débutant ? - Existe t-il d'autres manières d'enseigner à l'étranger ? (hors contrat d'expatrié, de résident) La disponibilité est possible, mais me semble risquée. Merci d'avoir lu mon message ! J'attends vos réponses ou retours d'expériences avec impatience.

Bonjour, Actuellement PE sur le 33, j'ai été envoyé à une heure de mon domicile. J'ai 3 enfants et un conjoint militaire la moitié de l'année en OPEX. Ma dernière de 5 ans a besoin de nombreuses séances d'orthophonie. Bref la situation n est pas gérable et j'ai demandé une délégation qui m'a été refusée. Je suis actuellement en arret et souhaitait prendre une disponibilité en cours d'année pour élever un enfant de moins de 8 ans.J'ai eu quelqu un ce matin au téléphone qui m'a dit que c'etait impossible qu'ils ne les donnaient pas en cours d'année.Je sais que cela se fait sur d'autres académies car c est une mise en dispo de droit. A l'académie de Lyon ils m'ont dit que si c'était de droit (et pour tous les fonctionnaires !!) on ne pouvait pas me le refuser. Auriez vous connu la même situation ? Auriez vous des suggestions à me faire pour sortir de cette impasse ? Merci de votre aide Je vous met le fichier concernant l académie de Lyon Disponibilite_-_Rentree_scolaire LYON.pdf

Bonjour, A partir du 1er septembre je serai en disponibilité. Je cherche un travail à mi-temps car je serais en formation Montessori le reste de la semaine. D'autres personnes sont-elles dans le même cas que moi? Avez-vous trouvé un travail facilement? Il faut demander l'autorisation 1 mois à l'avance c'est ça? Bonne journée.

Bonjour à tous, Actuellement en disponibilité pour suivi de conjoint, je travaille dans une école anglaise à mi-temps (j'y donne des cours de français, comme c'est original !). J'ai demandé le renouvellement de ma disponibilté pour la rentrée de septembre, elle m'a été accordée. Mon conjoint a appris lundi qu'il avait la possibilité de rentrer en France dés septembre pour reprendre son emploi initial + petite promotion (départ d'une personne sur place qu'il va falloir remplacer rapidement). Nous hésitons car nous avions initialement l'intention de rentrer en septembre 2018, mais cette occasion ne se représentera sans doute pas...(retour en France avec un parachute....;-)) Bref, ma question est la suivante : si mon conjoint rentre en France pour son travail, ma disponibilité est elle annulée (ou peut-elle être annulée ?) Si vous avez des éléments de réponse, n'hésitez pas à m'en faire part...

Bonjour à tous, J'ouvre un post pour les PE qui sont dans une démarche de reconversion professionnelle en 2016/17 (dans la Fonction publique ou le privé - je veux dire en général (entreprises, etc...). Je me présente en quelques mots : teletub, j'étais PE depuis 6 ans (maternelle, CM et CP) et j'ai eu des hauts et des bas. Après avoir mis en place plusieurs changements (temps partiel, changement de classe et d'école), un burn out cette année m'a ouvert les yeux et j'ai pris la décision d'arrêter et de me reconvertir. J'ai "mis à profit" mon congé maladie pour réaliser un bilan de compétences par moi-même (avec un livre et l'aide d'une amie qui est conseillère Pôle Emploi). Mon projet est de travailler dans l'agriculture biologique (le végétal) en tant que salariée ou associée d'une structure. J'ai demandé et obtenu une disponibilité pour convenances personnelles, que je vais mettre à profit à la fois pour me faire différentes expériences (j'avais déjà effectué plusieurs saisons avant d'être PE) et clarifier mon projet. Je commence un travail jeudi prochain pour 2 mois, et je suis ravie ! Au plaisir de vous lire, Teletub

Bonjour Je vais surement me répéter dans ce sujet mais je suis complétement perdue à force de lire partout des infos contradictoires. Voila, je suis T3 (T4 à la rentrée 2015) et je viens de terminer mon congé mat' . Je suis titulaire d'u poste en maternelle pour la rentrée. J'avais fait une demande de détachement pour bosser au sein de l'USEP qui a été refusé malgré les divers recours posés... (2 mois et demi d'attente quand même et récéption du courrier de refus définitif de l'IA un mois après sa rédaction....) bref... Je réfléchissais donc à me mettre en dispo de droit pour élever ma fille et trouver un boulot même à mi-temps pour avoir un minimum de revenus quand même et m'en sortir financièrement. Hors je lis parfois que l'on peut travailler, parfois que c'est interdit. Certaines fois je trouve des infos comme quoi on peut bosser par exemple dans les IME sous contrat simple, parfois que c'est interdit quand on est en dispo de droit pour élever son enfant... pareil pour le CNED etc.... Quid de tout ça? Et Quid du travail domicile du coup? parce que le travail à domicile permet bien d'élever son enfant normalement... ou alors je n'ai vraiment rien compris... bref, si vous avez des infos plus claires que les miennes, je suis preneuse, car vraiment c'est incompréhensible... J'en profite pour vous souhaiter de bonnes vacances !

Bonjour à tous, Je cherche quelques réponses liées à la mise en disponibilité. Ma femme et moi travaillons dans le 78 (académie de Versailles) depuis 3 ans. Elle est secrétaire administrative dans l’éducation national et je suis professeur des écoles. Elle vient d'apprendre ce soir qu'elle a obtenu sa mutation pour l'académie de Caen. Nos vœux n'étaient pas liés car nous voulions maximiser les chances d'un retour en Normandie. Je souhaite donc demander une disponibilité pour suivre ma femme. J'ai donc quelques questions : - lorsque l'on est en disponibilité, peut-on participer au mouvement ? (j'ai cru lire qu'il fallait d'abord demander sa réintégration et donc son retour dans l'académie pour ensuite tenter sa chance avec le mouvement inter-académique mais je demande quand même...) - engrange-t-on des points pour les mouvements quand nous sommes en disponibilité ? Pour tout vous dire, j'aimerais bosser dans le privé en Normandie le temps d'être sûr de pouvoir avoir une affectation dans l'enseignement publique dans l'académie de Caen. Dernière p'tite question : Y-a-t-il des choses particulières à savoir pour envisager sereinement une mise en disponibilité ? Merci d'avance, Benjamin.

Mon compagnon sera muté courant du dernier trimestre 2015 pour aller en Haute Normandie, plus précisemment en Seine Maritime à Dieppe. Bien évidemment je voudrais le suivre sans demander une année de disponibilité pour rapprochement de conjoint. C'est pourquoi je tente l'échange de poste. Je suis actuellement Brigade départementale à Antibes, dans les Alpes Maritimes. Je ne connais pas du tout la démarche à effectuer pour réaliser un tel échange, mais si cela peut fonctionner, ce serait formidable!! J'attends vos réponses! Merci!! Emmanuelle

Chers collègues! Je démarre ce topic aujourd'hui et ici parce que je ne sais pas vers qui me tourner, ni que faire. J'ai pris une année de disponibilité pour me rendre à l'étranger et essayer d'enseigner là-bas, mais c'est un peu plus compliqué que prévu et me voilà de retour en France seulement 4 mois après ma mise en dispo. Mais là problème, pas de réintégration possible avant septembre me dit mon IEN. Sauf que, mon appartement est en location, je dois donc me faire héberger. Ensuite, je suis célibataire, je ne peux pas compter sur un conjoint pour m'aider. Et je viens de voir que je ne peux même pas être vacataire dans le secondaire, parce que je n'ai pas le droit de travailler pour l'EN. Bien sûr, je n'ai droit à rien et donc pas de revenus. Pour résumer, SDF sans emploi, jusqu'en septembre. Est-ce que vous auriez des conseils sur ce que je peux faire pendant les 8 mois qui restent avant ma réintégration? Merci les collègues!

Bonjour tout le monde ! Je suis actuellement T1 dans l'académie de Lille. Pour postuler pour aller travailler dans les écoles françaises à l'étranger, j'ai vu qu'il fallait être T3. Je pense donc demander une disponibilité pour l'an prochain. Certains d'entre vous sont-ils déjà allé enseigner en Inde ? Comment s'était passée l'expérience ? Personnellement, j'étais allée en 2010 enseigner au Burkina Faso, et je n'avais pas trop apprécié car les maitres utilisaient encore le baton pour faire preuve d'autorité... Si vous y êtes allé, par quel biais ? Association ? Contact avec une école directement ? Merci !!!

Bonjour à toutes et à tous! Petit résumé : je suis PES, et mon conjoint à trouver du boulot à Québec. Il part en avril et j'aimerais le rejoindre une fois que je suis titularisée (donc juillet ou septembre??) Du coup je me pose beaucoup de questions sur les démarches à faire en France mais aussi au Québec! Tout d'abord en regardant sur les forums je m'aperçois que je peux être détachée (en trouvant une école avant de partir) et donc être active dans l'EN! Je sais aussi que j'ai le droit à une disponibilité pour suivre mon conjoint. Quelle est la meilleure solution? Pour l'instant j'opte pour la disponibilité de droit! Mais comment cela fonctionne? Est-ce qu'il faut que je sois présente pour signé le PV le 1er septembre et ensuite au revoir tout le monde le 2 septembre? Ou est-ce que je peux partir mi-juillet (chercher du boulot en même temps) et signé les papiers par voie postale? Ensuite j'aimerais continuer d'enseigner à Québec ou aux alentours? Je vais demander une évaluation comparative de mes diplômes Peux-t-on faire valoir notre réussite au concours pour avoir l'autorisation d'enseigner là-bas? Que vaut le master éducation? Quelles sont les démarches à faire? Pour ceux qui sont partis là-bas, comment avez-vous trouvé? Merci pour toutes les réponses que je peux avoir. Je commence à avoir beaucoup de réponse aussi pour ceux que ça intéresse!