Jump to content
Sign in to follow this  
Oregon

le Ministère veut stopper les recrutements de LC

Recommended Posts

Oregon

Et bien je pense qu'il est important que l'on se mobilise tous lors de la grande MANIFESTATION DU 19 OCTOBRE...

Si nous sommes nombreux à montrer notre mécontentement, on peut espérer que cela fasse bouger les choses...

Les AVS, assistants d'éduc, vous avez le droit de faire grève!!!

Bougeons nous si on veut avoir une chance que les recrutements sur liste complémentaire reprennent...

Le ministère a bloqué les recrutements, il est urgent de faire pression si on veut avoir une chance d'être recruté cette année...

Mobilisez vous, mobilisez votre entourage, plus nous serons nombreux, plus on aura de chances de voir les recrutements reprendre...

RDV le 19 octobre!

Grève les 7 et 19 octobre!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
wapetou

je ne sais pas ou tu as vu que le recrutement sur LC a été stoppé, car ma meilleure amie a été recrutée hier... :wink: mais ça n'empêche pas de manifester c'est sur... et de signer les pétitions !

Share this post


Link to post
Share on other sites
lilou97
je ne sais pas ou tu as vu que le recrutement sur LC a été stoppé, car ma meilleure amie a été recrutée hier... :wink: mais ça n'empêche pas de manifester c'est sur... et de signer les pétitions !

si si oregon a raison le recrutement de LC sur l'académie Nancy metz est stoppé. A priori il y a aussi d'autres académies dans ce cas...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Slim

aie aie aie!

Comment savoir si son académie a décidé de stopper les recrutements?

Share this post


Link to post
Share on other sites
wapetou
je ne sais pas ou tu as vu que le recrutement sur LC a été stoppé, car ma meilleure amie a été recrutée hier... :wink: mais ça n'empêche pas de manifester c'est sur... et de signer les pétitions !

si si oregon a raison le recrutement de LC sur l'académie Nancy metz est stoppé. A priori il y a aussi d'autres académies dans ce cas...

le recrutement sur LC se fait par vague et non en continue depuis toujours. S'il n'y a pas de recrutements, c'est qu'ils n'ont pas besoin... Il ne faut pas faire d'une chose une généralité !

Dans mon académie, il y a eu une vague hier, et aujourd'hui, pas de recrutements. A la prochaine CAPD, ils verront s'ils ont besoin d'autres personnes ou pas. C'est ainsi que cela fonctionne... et ne pas paniquer s'ils ne recrutent pas une personne par jour. Il ne faut pas oublier que le recrutement est théoriquement exceptionnel, en fonction des besoins de l'académie, et non une obligation du rectorat de recruter tout le monde inscrit sur cette liste, juste parce qu'on y est inscrit...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Oregon

Nous sommes informés que les recrutemente se font par vagues. Nous ne lançerions pas ce genre de post sans info préalable!!!!!!!

Les IA avaient dit avoir besoin d'uhne trentaine de personnes au 29 septembre, le rectorat a expliqué que suite aux recommandations du Ministre, la vague du 2 octobre était annulée. Et il est possible que les recrutements ne reprennent pas!!!

Ne restez pas figés ds votre académie, ce qu'il se passe ailleurs est grave, très grave et apparemment personne n'est à l'abri!

Bon courage à tous

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lilie75

A Paris, le rectorat a annoncé la fermeture officielle de la LC à la demande du ministère.

Dans l'ensemble, les LC se rassemblent pour contrer cette annonce, et se rassemblent avec les syndicats.

N'empêche que...

Share this post


Link to post
Share on other sites
doucefeuille
le recrutement sur LC se fait par vague et non en continue depuis toujours. S'il n'y a pas de recrutements, c'est qu'ils n'ont pas besoin... Il ne faut pas faire d'une chose une généralité !

Dans mon académie, il y a eu une vague hier, et aujourd'hui, pas de recrutements. A la prochaine CAPD, ils verront s'ils ont besoin d'autres personnes ou pas. C'est ainsi que cela fonctionne... et ne pas paniquer s'ils ne recrutent pas une personne par jour. Il ne faut pas oublier que le recrutement est théoriquement exceptionnel, en fonction des besoins de l'académie, et non une obligation du rectorat de recruter tout le monde inscrit sur cette liste, juste parce qu'on y est inscrit...

Il ne s'agit pas d'un creux entre 2 vagues.

Mais d'une directive ministérielle qui est plus ou moins suivie selon les académies.

Certaines sont bloquées alors qu'ailleurs ça se passe bien.

Ce n'est pas une rumeur!

Share this post


Link to post
Share on other sites
clairon23
A Paris, le rectorat a annoncé la fermeture officielle de la LC à la demande du ministère.

Dans l'ensemble, les LC se rassemblent pour contrer cette annonce, et se rassemblent avec les syndicats.

N'empêche que...

Attention, le rectorat a annoncé la suspension des appels et non la fermeture de la liste. Je joue sur les mots mais c'est une nuance extrémement importante...

La LC de Paris se bouge pour comprendre pourquoi cette suspension alors qu'il manque des postes, mais ni le rectorat, ni le ministère ne veulent répondre!

Allez voir le poste des LC Paris. Ca bouge (une lettre pour demander des explications) et nous ferons un cortège LC à la manif du 19 octobre.

Share this post


Link to post
Share on other sites
mariecharlotte
Nous sommes informés que les recrutemente se font par vagues. Nous ne lançerions pas ce genre de post sans info préalable!!!!!!!

Les IA avaient dit avoir besoin d'uhne trentaine de personnes au 29 septembre, le rectorat a expliqué que suite aux recommandations du Ministre, la vague du 2 octobre était annulée. Et il est possible que les recrutements ne reprennent pas!!!

Ne restez pas figés ds votre académie, ce qu'il se passe ailleurs est grave, très grave et apparemment personne n'est à l'abri!Bon courage à tous

Visiblement dans les autres académies , ça se passe plutot bien :wink: celles de paris et régions parisiennes, par contre :cry::cry:

Share this post


Link to post
Share on other sites
Air

En Alsace en tout cas y a encore eu une vague vendredi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
clochette62
Nous sommes informés que les recrutemente se font par vagues. Nous ne lançerions pas ce genre de post sans info préalable!!!!!!!

Les IA avaient dit avoir besoin d'uhne trentaine de personnes au 29 septembre, le rectorat a expliqué que suite aux recommandations du Ministre, la vague du 2 octobre était annulée. Et il est possible que les recrutements ne reprennent pas!!!

Ne restez pas figés ds votre académie, ce qu'il se passe ailleurs est grave, très grave et apparemment personne n'est à l'abri!Bon courage à tous

Visiblement dans les autres académies , ça se passe plutot bien :wink: celles de paris et régions parisiennes, par contre :cry::cry:

Bah non, pour Lille -deuxième grosse académie après vous- ça ne bouge toujours pas!!! y'en a marre!!!!!

on est en déficit de 140 postes pourtant !!!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
brigitte06

Les académies du sud sont toutes figées. Pas de recrutement et liste non ouverte !

Share this post


Link to post
Share on other sites
velotaffeur

Franchement, ils feraient mieux de bien cibler le nombre de PE à recruter et cesser de recruter des LC qui se retrouvent balancer sur le terrain dans des départements souvent non désirés en plus.

Lors de ma pe2, il y avait 25% de LC, et bien leur sort était peu enviable lors de cette année de LC (postes très fractionnés, postes difficiles...) et cela créait en + des tensions lors de la PE2 car avec un an d'expérience, ils grillaient tous les PE2 qui n'avaient pas fait LC pour le choix des postes. En gros, ça se résumait à : ceux qui ont eu le concours "normalement" se font grillés par ceux qui l'ont raté. bref, qu'ils prennent plus de monde sur la liste et basta !

Share this post


Link to post
Share on other sites
cococacao
Franchement, ils feraient mieux de bien cibler le nombre de PE à recruter et cesser de recruter des LC qui se retrouvent balancer sur le terrain dans des départements souvent non désirés en plus.

Lors de ma pe2, il y avait 25% de LC, et bien leur sort était peu enviable lors de cette année de LC (postes très fractionnés, postes difficiles...) et cela créait en + des tensions lors de la PE2 car avec un an d'expérience, ils grillaient tous les PE2 qui n'avaient pas fait LC pour le choix des postes. En gros, ça se résumait à : ceux qui ont eu le concours "normalement" se font grillés par ceux qui l'ont raté. bref, qu'ils prennent plus de monde sur la liste et basta !

pfff je suis pas du tout d'accord avec ce que tu dis, les LC recrutés ont plus d'expérience en PE2 l'année d'après , ils ont déjà exercé le métier de PE et obtiennent des points c'est comme ça que ça marche! (ça te gêne?) , une fois recrutés ils ont le concours et ceux avant les PE2 avec qui ils se retrouvent l'année d'après! ce que tu dis n'est que pure jalousie il me semble.

Je suis contre la LC car l'année d'attente est très dur moralement et on risque de ne pas être appelé pour autant! et on doit rebosser le concours!

De plus la liste des admis et des LC sont prises pour réaliser le pourcentage de reussite au concours!!!!!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
velotaffeur

Si ce n'était que pure jalousie, je ne dirai pas que leur sort est peu enviable, non ?

L'année d'attente est éprouvante, les postes récupérés ne sont pas forcément facile et en plus, souvent dans un département non désiré.

N'empêche que j'ai trouvé injuste, à la sortie de la PE2, que tous ceux qui avaient le concours sur liste principale se fassent grillés par les LC qui avaient donc raté le concours l'année précédente. Ce n'est que mon ressenti à l'époque.

Y a de la magouille avec le nombre de postes pour jouer sur les budgets de l'année suivante, bref, l'idéal serait d'avoir le bon nbre de postes en LP et pas de LC.

Share this post


Link to post
Share on other sites
cococacao

d'accord donc tu veux dire qu'il y a des enseignants qui exercent depuis des années mais qui ont pourtant raté le concours??? ils n'ont donc pas le CRPE? ah wé c'est fou ça tu devrais leur expliquer TON point de vue

Share this post


Link to post
Share on other sites
sergei27

Ce raisonnement contre les lc est assez reducteur il me semble!!!

Je suis lc recruté depuis mi-novembre 2008 et je peut dire que je n'ai pas raté le concours.

J'ai passé ce concours 2 fois seulement sans faire de pe1, de façon autodidacte,

à mes frais et en travaillant à temps plein en même temps (prof contractuel dans le second degré pendant plusieurs années).

Ma conseillère péda me félicite pour le travail fait avec les élèves (réalisé sans avoir mis les pieds à l'iufm).

Alors s'il vous plaît, pas de jalousie de la part des recrutés sur LP.

Merci et bonsoir.

Share this post


Link to post
Share on other sites
keysa

Je suis d'accord avec sergei27.

Je suis moi aussi lc cette année, 9° sur la liste et en attente de poste.

Ce concours je l'ai passé 5 fois avant d'être pour la première fois admissible et ensuite admise malheureusement en lc, je peux avoir la prétention de dire que ce concours je ne l'ai pas raté!!!

Avec mes années de préparation je suis certaine d'avoir de bien meilleures compétences pédagogiques que bien des candidats admis en lp ou même de certains jeunes enseignants.

Tout se joue au nombre de postes en lp et du niveau des candidats qui détermine le seuil d'admissibilité et d'admission, certaines académies cette année avait un seuil à 150 points alors que d'autres étaient à 170 points!!!!

Plus il y a de belles notes et plus le seuil est élevé et vice versa; alors candidats le LP, ne vous croyez pas supérieurs à ceux de lc, parce que dans une autre académie et bien vous aussi auriez peut-être fait partie des ratés!

Tout le monde peut passer le CRPE mais tout le monde ne le fait pas par vocation ni par amour du métier, c'est là toute la différence.

Share this post


Link to post
Share on other sites
cococacao

ah bah je me sens moins seule! 5 fois aussi et je suis prête à enseigner depuis un moment!

Pour info à Nantes 2008: seuil admission à 189 pts j'ai 180.25 et j'ai de très bonnes notes! pourtant loin dans la LC...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Violette77

Je suis à l'IUFM cette année (Créteil) et l'info qui circule en ce moment est que pour le concours 2009, dans notre académie, la liste complémentaire ne concernera que le département du 93. Bien sûr, cela demande à être confirmé...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Funkyroodoodoo
Si ce n'était que pure jalousie, je ne dirai pas que leur sort est peu enviable, non ?

L'année d'attente est éprouvante, les postes récupérés ne sont pas forcément facile et en plus, souvent dans un département non désiré.

N'empêche que j'ai trouvé injuste, à la sortie de la PE2, que tous ceux qui avaient le concours sur liste principale se fassent grillés par les LC qui avaient donc raté le concours l'année précédente. Ce n'est que mon ressenti à l'époque.

Y a de la magouille avec le nombre de postes pour jouer sur les budgets de l'année suivante, bref, l'idéal serait d'avoir le bon nbre de postes en LP et pas de LC.

Je vois... donc selon toi les LC devraient, en + de s'être tapé une année difficile, à récupérer des postes dont personne ne veut, se faire passer devant par des petits péteux prétextant avoir la priorité sur les choix de poste puisque recrutés sur LP...

ok d'accord...

sauf que...

il me semble que les affectations se jouent au nombre de points donc à priori à l'ancienneté...c'est la règle dans l'éduc nat (dis-moi si je me trompe)...je ne vois donc pas où cela te choque que des personnes ayant plus d'ancienneté raflent les meilleurs postes au détriment d'autres ayant moins de "bouteille"...ça a toujours été comme ça et ça fonctionne encore comme ça pendant les mouvements..

Qu'ils aient été recruté sur LC n'est pas le problème...ils ont été recruté en tant que PE stagiaire, point barre (au passage ils valident le CRPE..ne t'en déplaise)...ils cumulent donc des points et, au moment de choisir son poste c'est l'ancienneté qui prime...donc désolé pour la LP mais les recrutés sur LC auront toujours une longueur d'avance ! ;)

Excuse-moi si je suis désagréable mais je trouve que tes commentaires dénotent un profond manque de respect envers tes collègues issus de la LC et méritent donc d'être recadrés..

Share this post


Link to post
Share on other sites
cinday82
Si ce n'était que pure jalousie, je ne dirai pas que leur sort est peu enviable, non ?

L'année d'attente est éprouvante, les postes récupérés ne sont pas forcément facile et en plus, souvent dans un département non désiré.

N'empêche que j'ai trouvé injuste, à la sortie de la PE2, que tous ceux qui avaient le concours sur liste principale se fassent grillés par les LC qui avaient donc raté le concours l'année précédente. Ce n'est que mon ressenti à l'époque.

Y a de la magouille avec le nombre de postes pour jouer sur les budgets de l'année suivante, bref, l'idéal serait d'avoir le bon nbre de postes en LP et pas de LC.

Je vois... donc selon toi les LC devraient, en + de s'être tapé une année difficile, à récupérer des postes dont personne ne veut, se faire passer devant par des petits péteux prétextant avoir la priorité sur les choix de poste puisque recrutés sur LP...

ok d'accord...

sauf que...

il me semble que les affectations se jouent au nombre de points donc à priori à l'ancienneté...c'est la règle dans l'éduc nat (dis-moi si je me trompe)...je ne vois donc pas où cela te choque que des personnes ayant plus d'ancienneté raflent les meilleurs postes au détriment d'autres ayant moins de "bouteille"...ça a toujours été comme ça et ça fonctionne encore comme ça pendant les mouvements..

Qu'ils aient été recruté sur LC n'est pas le problème...ils ont été recruté en tant que PE stagiaire, point barre (au passage ils valident le CRPE..ne t'en déplaise)...ils cumulent donc des points et, au moment de choisir son poste c'est l'ancienneté qui prime...donc désolé pour la LP mais les recrutés sur LC auront toujours une longueur d'avance ! ;)

Excuse-moi si je suis désagréable mais je trouve que tes commentaires dénotent un profond manque de respect envers tes collègues issus de la LC et méritent donc d'être recadrés..

RIEN A AJOUTER : bravo , tu as tt dit!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Stefan
Franchement, ils feraient mieux de bien cibler le nombre de PE à recruter et cesser de recruter des LC qui se retrouvent balancer sur le terrain dans des départements souvent non désirés en plus.

Lors de ma pe2, il y avait 25% de LC, et bien leur sort était peu enviable lors de cette année de LC (postes très fractionnés, postes difficiles...) et cela créait en + des tensions lors de la PE2 car avec un an d'expérience, ils grillaient tous les PE2 qui n'avaient pas fait LC pour le choix des postes. En gros, ça se résumait à : ceux qui ont eu le concours "normalement" se font grillés par ceux qui l'ont raté. bref, qu'ils prennent plus de monde sur la liste et basta !

pfff je suis pas du tout d'accord avec ce que tu dis, les LC recrutés ont plus d'expérience en PE2 l'année d'après , ils ont déjà exercé le métier de PE et obtiennent des points c'est comme ça que ça marche! (ça te gêne?) , une fois recrutés ils ont le concours et ceux avant les PE2 avec qui ils se retrouvent l'année d'après! ce que tu dis n'est que pure jalousie il me semble.

Je suis contre la LC car l'année d'attente est très dur moralement et on risque de ne pas être appelé pour autant! et on doit rebosser le concours!

De plus la liste des admis et des LC sont prises pour réaliser le pourcentage de reussite au concours!!!!!!!

les LC n'ont par définition pas le concours, sinon ils auraient été sur LP ! La LC faut bien se le dire, c'est un vivier dans lequel les IA piochent pour compléter le manque de PE !

Pour moi un LC n'a pas eu son concours, on le lui a donné (ou validé) dès lors qu'on l'a appelé! Maintenant, ce n'est pas parce qu'on est LC qu'on est moins bon sur le terrain que le 1er de la LP, le rang au concours n'a rien à voir avec nos compétences sur le terrain ...

Ce qui me dérange dans le système c'est que finalement ceux qui se cassent le cul à être sur LP, au final à la fin de la PE2 ils se font avoir car ils ne sont pas prioritaires car ils ont moins d'ancienneté! En gros le système favorise ceux qui ne sont pas bons au yeux des jurys pour être sur LP mais assez bons pour être en tête de LC ! Bizarre ...

Pour les PE2 sortants, aucun système n'est bien , chez nous dans le 95 après les LC et mères/pères de famille c'est l'âge ! Critère complètement ridicule et pourtant il va peut être me favoriser! Idem les mères/pères de familles ne devraient pas être plus prioritaires que les autres, les célibataires sans enfants ont eux aussi envie d'être proches de chez eux ... bref je dérive

Pour les LC, je suis d'accord avec vous on leur a validé le concours mais ca devrait s'arrêter là , en étant appelé on leur évite une 2ème année de concours et stress (dû au concours) et donc ils devraient être reconnaissants ... et leurs mois de LC ne devraient pas comptés mex yeux ... car les LP de la session PE2 ont certes eu le concours après mais ils sont sur LP ... et si on ne fait pas la différence entre LP et LC pour les affectation à la fin de la PE2, quel est l'intéret de faire LP et LC !

Je vais me faire engueuler pour mes propos, je les assume et surtout je ne dis pas que les LC sont moins bons que les LP, simplement je critique le système car au final il est préférable d'être moyennement bon , le système ne favorisent pas les (très) bons (les 1ers sur LP) et c'est dommage ! et cette discrimination envers les bons, on la retouve un peu partout ... je dérive encore...

ah et une dernière chose : les LC, essayez de vous mettre à la place des 20 % meilleurs de la LP (et je ne dis pas ca car j'y suis, j'étais 853/1200) : si vous étiez leur place, vous seriez je pense dégouté que votre poste vous passe sous le nez car un LC l'a eu avant vous ! si vous me dites "non", arrêtez et soyez honnêtes avec vous même !

Share this post


Link to post
Share on other sites
mamandise

...enfin des réponses à l'arrêt des recrutements des LC en février 2009...

Vacances de postes d'enseignants du premier degré 13 ème législature

  • Question écrite n° 07586 de M. Antoine Lefèvre (Aisne - UMP)
    publiée dans le JO Sénat du 19/02/2009 - page 420

M. Antoine Lefèvre attire l'attention de M. le ministre de l'éducation nationale sur les postes de maitres vacants, et non pourvus, dans le département de l'Aisne. En effet, tout au long de l'année scolaire, des postes d'enseignants du premier degré deviennent vacants suite à des congés statutaires (congé de longue durée, congé parental…), des demandes d'exercice à temps partiel etc..

Ces vacances de postes sont habituellement pourvues par le recours à la liste complémentaire du concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE). Cette année, contrairement aux années antérieures, la possibilité de recourir à la liste complémentaire a été suspendue fin novembre. La conséquence directe en est que, depuis cette date, et alors qu'une vingtaine de postes sont devenus vacants, l'inspection d'académie a dû utiliser, pour les pourvoir, des moyens affectés au remplacement (brigade départementale de remplacement).

Le potentiel de remplacement s'en trouve donc fragilisé de manière significative, et des congés ne peuvent plus être remplacés, notamment en période d'épidémies virales.

Il lui demande donc de bien vouloir lui préciser les mesures qu'il compte prendre pour remédier à cet état de fait.

  • Réponse du Ministère de l'éducation nationale

publiée dans le JO Sénat du 25/06/2009 - page 1603

La recherche d'une gestion optimisée de la ressource enseignante conduit à remplacer en priorité les enseignants absents par des professeurs titulaires remplaçants. Les enseignants du premier degré titulaires remplaçants sont rattachés à une école et affectés soit à une brigade départementale quand il s'agit de remplacer des absences de longue durée, soit à une zone d'intervention localisée quand il s'agit d'absences de courte durée. Sur l'ensemble du territoire, 8 % des emplois d'enseignants du premier degré sont affectés au remplacement et ce dispositif a permis de pallier 91,8 % des absences survenues au cours de l'année scolaire 2006-2007. L'efficience du dispositif de remplacement dans le premier degré est en progression depuis plusieurs années pour l'ensemble du territoire comme pour l'académie d'Amiens et son amélioration est constamment recherchée. Malgré les moyens importants ainsi engagés pour assurer la permanence de la qualité du service public d'éducation, des remplacements à certaines périodes de l'année scolaire peuvent demeurer difficiles à réaliser. Une gestion optimale adaptée à chaque type d'absence est recherchée afin de limiter au minimum le décalage qui peut exister entre le moment où une absence est constatée et celui auquel il est possible d'affecter un enseignant en remplacement. Par ailleurs, pour pourvoir des postes de professeur des écoles devenus vacants, il peut être fait appel à des candidats inscrits sur les listes complémentaires des concours de recrutement. Depuis la mise en oeuvre de la LOLF, ce sont les recteurs responsables du budget opérationnel de programme académique (BOPA) qui apprécient, en fonction des besoins formulés par les départements et dans la limite de leur plafond d'emplois, le nombre de recrutement sur la liste complémentaire à réaliser.

D'après le ministère ce sont donc les recteurs qui avaient le pouvoir de décision... A méditer pour l'avenir...

Share this post


Link to post
Share on other sites
mamandise
ah et une dernière chose : les LC, essayez de vous mettre à la place des 20 % meilleurs de la LP (et je ne dis pas ca car j'y suis, j'étais 853/1200) : si vous étiez leur place, vous seriez je pense dégouté que votre poste vous passe sous le nez car un LC l'a eu avant vous ! si vous me dites "non", arrêtez et soyez honnêtes avec vous même !

...chamailleries bien inutiles...

Sur le terrain vos véritables inspecteurs seront les enfants!

Votre véritable valeur se révélera en fonction de vos actions, de vos réussites et de votre réactivité face aux problèmes rencontrés...

COURAGE A TOUS....

Share this post


Link to post
Share on other sites
sblaulau88

Je suis d'accord avec toi mamandise, c'est totalement inutile de s'énerver comme ça. De plus je trouve qu'il est très difficile de comparer des LC et des LP qui n'ont pas passé le concours la même année. La situation n'est pas la même. Je suis sur LP cette année et je serai en PE2 avec d'anciens LC mais je ne me vois pas être jalouse envers eux. Ils ont préparé le concours comme moi, l'ont passé comme moi.

Tout ce qui me gêne moi c'est l'âge. J'ai du mal à trouver normal qu'à niveau égal (c'est à dire quand on compare deux candidats pris sur LP), ce soit le plus âgé qui soit favorisé. On peut être jeune et très bien classé, ce sera le PE2 plus âgé et peut être dernier de la liste qui aura le plus de chance. Voilà mon injustice à moi!! :wink:

Share this post


Link to post
Share on other sites
jessik

Bonjour,

Je n'ai jamais entendu parler d'injustice au niveau de l'âge... Où as-tu entendu cela ? Peux-tu être plus explicite s'il te plait ?

Merci.

Share this post


Link to post
Share on other sites
melala
Franchement, ils feraient mieux de bien cibler le nombre de PE à recruter et cesser de recruter des LC qui se retrouvent balancer sur le terrain dans des départements souvent non désirés en plus.

Lors de ma pe2, il y avait 25% de LC, et bien leur sort était peu enviable lors de cette année de LC (postes très fractionnés, postes difficiles...) et cela créait en + des tensions lors de la PE2 car avec un an d'expérience, ils grillaient tous les PE2 qui n'avaient pas fait LC pour le choix des postes. En gros, ça se résumait à : ceux qui ont eu le concours "normalement" se font grillés par ceux qui l'ont raté. bref, qu'ils prennent plus de monde sur la liste et basta !

pfff je suis pas du tout d'accord avec ce que tu dis, les LC recrutés ont plus d'expérience en PE2 l'année d'après , ils ont déjà exercé le métier de PE et obtiennent des points c'est comme ça que ça marche! (ça te gêne?) , une fois recrutés ils ont le concours et ceux avant les PE2 avec qui ils se retrouvent l'année d'après! ce que tu dis n'est que pure jalousie il me semble.

Je suis contre la LC car l'année d'attente est très dur moralement et on risque de ne pas être appelé pour autant! et on doit rebosser le concours!

De plus la liste des admis et des LC sont prises pour réaliser le pourcentage de reussite au concours!!!!!!!

les LC n'ont par définition pas le concours, sinon ils auraient été sur LP ! La LC faut bien se le dire, c'est un vivier dans lequel les IA piochent pour compléter le manque de PE !

Pour moi un LC n'a pas eu son concours, on le lui a donné (ou validé) dès lors qu'on l'a appelé! Maintenant, ce n'est pas parce qu'on est LC qu'on est moins bon sur le terrain que le 1er de la LP, le rang au concours n'a rien à voir avec nos compétences sur le terrain ...

Ce qui me dérange dans le système c'est que finalement ceux qui se cassent le cul à être sur LP, au final à la fin de la PE2 ils se font avoir car ils ne sont pas prioritaires car ils ont moins d'ancienneté! En gros le système favorise ceux qui ne sont pas bons au yeux des jurys pour être sur LP mais assez bons pour être en tête de LC ! Bizarre ...

Pour les PE2 sortants, aucun système n'est bien , chez nous dans le 95 après les LC et mères/pères de famille c'est l'âge ! Critère complètement ridicule et pourtant il va peut être me favoriser! Idem les mères/pères de familles ne devraient pas être plus prioritaires que les autres, les célibataires sans enfants ont eux aussi envie d'être proches de chez eux ... bref je dérive

Pour les LC, je suis d'accord avec vous on leur a validé le concours mais ca devrait s'arrêter là , en étant appelé on leur évite une 2ème année de concours et stress (dû au concours) et donc ils devraient être reconnaissants ... et leurs mois de LC ne devraient pas comptés mex yeux ... car les LP de la session PE2 ont certes eu le concours après mais ils sont sur LP ... et si on ne fait pas la différence entre LP et LC pour les affectation à la fin de la PE2, quel est l'intéret de faire LP et LC !

Je vais me faire engueuler pour mes propos, je les assume et surtout je ne dis pas que les LC sont moins bons que les LP, simplement je critique le système car au final il est préférable d'être moyennement bon , le système ne favorisent pas les (très) bons (les 1ers sur LP) et c'est dommage ! et cette discrimination envers les bons, on la retouve un peu partout ... je dérive encore...

ah et une dernière chose : les LC, essayez de vous mettre à la place des 20 % meilleurs de la LP (et je ne dis pas ca car j'y suis, j'étais 853/1200) : si vous étiez leur place, vous seriez je pense dégouté que votre poste vous passe sous le nez car un LC l'a eu avant vous ! si vous me dites "non", arrêtez et soyez honnêtes avec vous même !

Oh quel dommage qu'une personne aussi excellente que toi n'est pas de poste !!! Et en plus, ces postes sont pris par les vilains petits canards incapables d'avoir leur concours qui sont passés par la liste complémentaire !!!

Personnellement, je n'aurai aucun scrupule à passer devant des personnes aussi hautaines que toi !!!

la liste complémentaire est la liste de la seconde chance, une fois appelé, nous avons notre concours au même niveau que n'importe qui !!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
jullevcrpe
Franchement, ils feraient mieux de bien cibler le nombre de PE à recruter et cesser de recruter des LC qui se retrouvent balancer sur le terrain dans des départements souvent non désirés en plus.

Lors de ma pe2, il y avait 25% de LC, et bien leur sort était peu enviable lors de cette année de LC (postes très fractionnés, postes difficiles...) et cela créait en + des tensions lors de la PE2 car avec un an d'expérience, ils grillaient tous les PE2 qui n'avaient pas fait LC pour le choix des postes. En gros, ça se résumait à : ceux qui ont eu le concours "normalement" se font grillés par ceux qui l'ont raté. bref, qu'ils prennent plus de monde sur la liste et basta !

pfff je suis pas du tout d'accord avec ce que tu dis, les LC recrutés ont plus d'expérience en PE2 l'année d'après , ils ont déjà exercé le métier de PE et obtiennent des points c'est comme ça que ça marche! (ça te gêne?) , une fois recrutés ils ont le concours et ceux avant les PE2 avec qui ils se retrouvent l'année d'après! ce que tu dis n'est que pure jalousie il me semble.

Je suis contre la LC car l'année d'attente est très dur moralement et on risque de ne pas être appelé pour autant! et on doit rebosser le concours!

De plus la liste des admis et des LC sont prises pour réaliser le pourcentage de reussite au concours!!!!!!!

les LC n'ont par définition pas le concours, sinon ils auraient été sur LP ! La LC faut bien se le dire, c'est un vivier dans lequel les IA piochent pour compléter le manque de PE !

Pour moi un LC n'a pas eu son concours, on le lui a donné (ou validé) dès lors qu'on l'a appelé! Maintenant, ce n'est pas parce qu'on est LC qu'on est moins bon sur le terrain que le 1er de la LP, le rang au concours n'a rien à voir avec nos compétences sur le terrain ...

Ce qui me dérange dans le système c'est que finalement ceux qui se cassent le cul à être sur LP, au final à la fin de la PE2 ils se font avoir car ils ne sont pas prioritaires car ils ont moins d'ancienneté! En gros le système favorise ceux qui ne sont pas bons au yeux des jurys pour être sur LP mais assez bons pour être en tête de LC ! Bizarre ...

Pour les PE2 sortants, aucun système n'est bien , chez nous dans le 95 après les LC et mères/pères de famille c'est l'âge ! Critère complètement ridicule et pourtant il va peut être me favoriser! Idem les mères/pères de familles ne devraient pas être plus prioritaires que les autres, les célibataires sans enfants ont eux aussi envie d'être proches de chez eux ... bref je dérive

Pour les LC, je suis d'accord avec vous on leur a validé le concours mais ca devrait s'arrêter là , en étant appelé on leur évite une 2ème année de concours et stress (dû au concours) et donc ils devraient être reconnaissants ... et leurs mois de LC ne devraient pas comptés mex yeux ... car les LP de la session PE2 ont certes eu le concours après mais ils sont sur LP ... et si on ne fait pas la différence entre LP et LC pour les affectation à la fin de la PE2, quel est l'intéret de faire LP et LC !

Je vais me faire engueuler pour mes propos, je les assume et surtout je ne dis pas que les LC sont moins bons que les LP, simplement je critique le système car au final il est préférable d'être moyennement bon , le système ne favorisent pas les (très) bons (les 1ers sur LP) et c'est dommage ! et cette discrimination envers les bons, on la retouve un peu partout ... je dérive encore...

ah et une dernière chose : les LC, essayez de vous mettre à la place des 20 % meilleurs de la LP (et je ne dis pas ca car j'y suis, j'étais 853/1200) : si vous étiez leur place, vous seriez je pense dégouté que votre poste vous passe sous le nez car un LC l'a eu avant vous ! si vous me dites "non", arrêtez et soyez honnêtes avec vous même !

Oh quel dommage qu'une personne aussi excellente que toi n'est pas de poste !!! Et en plus, ces postes sont pris par les vilains petits canards incapables d'avoir leur concours qui sont passés par la liste complémentaire !!!

Personnellement, je n'aurai aucun scrupule à passer devant des personnes aussi hautaines que toi !!!

la liste complémentaire est la liste de la seconde chance, une fois appelé, nous avons notre concours au même niveau que n'importe qui !!!!

tout à fait d'accord!!!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...