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Si c'est vrai c'est écoeurant...

Des gens recrutés dans la fonction publique on ne sait comment (accèder à France telecom est moins difficile que réussir le CRPE...) vont pouvoir bénéficier de tous les avantages du métier de PE, sans s'y être préparé et ce au nez et à la barbe de candidats vraiment motivés qui ont bossés dur pour décrocher ce foutu concours...

C'est dégueulasse et ça sent sarkozy à plein nez ! Tout est logique financière...

On peut douter de la réelle motivation de professeurs recrutés de cette façon...ils vont surtout se ruer sur ce métier pour les vacances etc...quelle belle aubaine : tous les avantages sans même passer par l'éprouvante case concours !!

En tout cas si j'étais LC dans ces départements je taperais un scandale!!

Je me permets de réagir à ce sujet car ayant été LC, je comprends votre désarroi face à cette situation et je souhaite de tout coeur que votre liste soit intégralement recrutée.

Cependant, Funkyroodoodoo, tes propos me choquent.

Pr info, s'ils sont fonctionnaires c'est qu'ils ont eux-mêmes passé un concours et à moins que tu ne l'aies toi même passé, tu n'est pas apte à juger de sa difficulté, tu n'as donc pas à les dénigrer de la sorte.

Concernant les vacances et nos prétendus avantages , nous ralons assez après les gens qui nous font ce genre de réflexions pour ne pas les ressortir à notre tour même dans de telles circonstances.

Et qui nous dit que certaines des personnes qui vont postuler n'ont pas eux aussi rêvé un jour d'exercer ce métier mais qu'ils n'ont pas réussi pour une raison que nous ne connaissons pas : là non plus nous ne pouvons juger de leur motivation.

Que tu sois en colère, je le conçois mais les fonctionnaires de France Télécom n'y sont pour rien, prends-toi s'en aux vrais responsables. Je souhaite vraiment que tes paroles étaient écrites sous le coup de la colère car je ne suis pas sûre que ce discours soit digne d'un PE amoureux de son métier...

Je ne vois pas en quoi il est choquant de proclamer qu'il est terriblement injuste que certaines personnes puissent accèder au statut de PE, sans avoir à se frotter au concours qui est loin d'être une mince affaire...tout cadre A de la fonction publique qu'ils soient...

personnellement ça me fait mal pour les LC qui ne seront pas recrutés au profit de ces gens qui je pense n'en ont pas autant baver que ceux qui préparent le concours...en plus ils ont déja un métier donc pour eux c'est du bonus...alors que pour les LC en attente...c'est leur avenir qui est en jeu...

Il ne me semble pas qu'il y est la même compétition (et donc la même difficulté) pour intégrer FT ou La Poste que pour intégrer l'EN (je n'ai jamais vu d'école préparant le concours d'entrée à FT)...donc selon moi cette passerelle, c'est un fleur faite aux employés de FT et de La Poste, qui permet surtout à l'Etat de faciliter la privatisation de ces dernières en se débarrassant des cadres...bref il n'y a rien de noble la dedans...

Et sinon concernant les avantages, déja j'adore mon métier...mais je ne me voile pas la face, je suis bien content d'avoir mes vacances, mon rythme de vie...j'ai bien assez galèré pour...je ne trouve pas normal que certains puissent en profiter sans fournir aucun effort....c'est profondément injuste...

Demandons donc l'avis aux LC qui risquent de ne pas être appelés à cause de ce recrutement...

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Posté(e)
pour moi c'est aussi la possibilité de ne pas perdre les échelon que j'ai gravi durant les année passée à travailler et donc de ne pas perdre 600 E par mois, que ferais-tu dans une pareille situation?

Quand tu passe le concours et que tu étais fonctionnaire tu ne perds pas ton anciennetée, tes échelons sont conservés, pour le second concours interne en tout cas, les autres je ne sais pas.

Et qui nous dit que certaines des personnes qui vont postuler n'ont pas eux aussi rêvé un jour d'exercer ce métier mais qu'ils n'ont pas réussi pour une raison que nous ne connaissons pas : là non plus nous ne pouvons juger de leur motivation.

Dans ce cas là pourquoi ils ne font pas comme tant d'autres travailleurs? passer le concours

c'est trop difficile de travailler+préparer le concours? pourtant combien le font et malgrés les sacrifices réussissent? D'autres échouent à 2 pts près justement parce que cette mesure existe et qu'on va relancer les gens jusque sur leur boite mail pour combler un manque d'effectif qui n'aurait pas existé si on avait plus recruté et donc recruté avec un seuil un poil plus bas.

Je ne pense pas que aux LC mais aussi à ceux qui sont hors LC.

Posté(e)
pour moi c'est aussi la possibilité de ne pas perdre les échelon que j'ai gravi durant les année passée à travailler et donc de ne pas perdre 600 E par mois, que ferais-tu dans une pareille situation?

Quand tu passe le concours et que tu étais fonctionnaire tu ne perds pas ton anciennetée, tes échelons sont conservés, pour le second concours interne en tout cas, les autres je ne sais pas.

Et qui nous dit que certaines des personnes qui vont postuler n'ont pas eux aussi rêvé un jour d'exercer ce métier mais qu'ils n'ont pas réussi pour une raison que nous ne connaissons pas : là non plus nous ne pouvons juger de leur motivation.

Dans ce cas là pourquoi ils ne font pas comme tant d'autres travailleurs? passer le concours

c'est trop difficile de travailler+préparer le concours? pourtant combien le font et malgrés les sacrifices réussissent? D'autres échouent à 2 pts près justement parce que cette mesure existe et qu'on va relancer les gens jusque sur leur boite mail pour combler un manque d'effectif qui n'aurait pas existé si on avait plus recruté et donc recruté avec un seuil un poil plus bas.

Je ne pense pas que aux LC mais aussi à ceux qui sont hors LC.

voila ce que kabibi nous explique sur notre forum ::kabibi9

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Chercher ses messages 07/10/2008, 12:02 Message #471

Pousse-cailloux

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Messages : 253

Inscrit : 27/07/07

Lieu : montpellier

Membre n° 36916

bonjour les Lc de créteil, ici la LC de versailles...je vois qu'on est dans la même galère!!

en ce qui concerne cette annonce du cadre de france telecom qui pourrait devenir enseignant.

En fait j'ai appelé les syndicats et en fait il s'agit de RECONVERSION PROFESSIONNELLE, en gros on propose la formation en iufm pour des cadres qui veulent faire un autre métier....donc pas d'affolement!Sinon nous aussi on attend comme des cons!! et tout le monde se contredit, apparement il y aurait quand même ouverture de notre liste courant octobre...;

BREF COURAGE A VOUS AUSSI!!

Posté(e)
Moi je trouve que ça ressemble étrangement à la fameuse 'agence de remplacement' que Monsieur Darcos voulait mettre en place...

Non, ce sont des passerelles sous forme de détachement, les fonctionnaires seront visités sur le terrain (beaucoup renoncent, le métier n'étant pas si idyllique que cela).Cela fait des années que cela existe (plus de 10 ans).Ces personnes ont passé un concours pour entrer dans la Fonction Publique.

Oui c'est ce que j'allais dire, ma mère est également fonctionnaire chez FT, et cela fait des années qu'ils lui proposent cette reconversion...

J'ajoute même que ce n'est pas plus injuste de voir des cadres A de la fonction publique, avec un bac+3, devenir PE que de voir qu'être sportif de haut niveau ou mère de trois enfants équivaut à un bac + 3...ou que dans certaines académies il faut avoir 10 pour être appelé sur la LC, et dans d'autres, même avec 12 c'est fini! Ce qu'il faut surtout voir c'est que l'expérience, les acquis professionnels, valent plus que certaines licences pour ce métier... Un cadre A de la fonction publique, comme une mére de 4 enfants à certainement autant voire plus de chance de réussir dans ce métier que moi avec ma licence de maths qui ne me sert absolument à rien...

De plus pour rentrer dans la fonction publique (n'en déplaise à Sarkozy qui dénigrait le concours de facteur où il fallait lire Mme de Sévigné et en faire une analyse littéraire...) il y a toujours des concours... Et laissez moi vous dire que certains sont aussi costaud que le CRPE...

Posté(e)
Dans ce cas là pourquoi ils ne font pas comme tant d'autres travailleurs? passer le concours

c'est trop difficile de travailler+préparer le concours? pourtant combien le font et malgrés les sacrifices réussissent? D'autres échouent à 2 pts près justement parce que cette mesure existe et qu'on va relancer les gens jusque sur leur boite mail pour combler un manque d'effectif qui n'aurait pas existé si on avait plus recruté et donc recruté avec un seuil un poil plus bas.

Je ne pense pas que aux LC mais aussi à ceux qui sont hors LC.

Qu'en sais-tu qu'ils n'ont jamais passé le concours? Et s'ils ne l'ont jamais passé, il y a peut-être des raisons. Tout le monde n'a pas les moyens de se payer 3 ans d'étude en fac pour avoir une licence.

De plus je répète que ce qui me gène dans certains propos, ce n'est pas votre révolte face à cette situation, je la conçois complètement, mais c'est la façon dont on s'en prend aux personnes de FT et maintenant de la Poste en les dénigrant complètement. Vous vous trompez de coupable.

Posté(e)

Et bien, je vois que tout le monde réagit. C'est une bonne chose!

Voilà ce que le B.O. du 8 mai 2008 (vous retrouverez le lien plus haut)

Ces dispositions, qui favorisent la mobilité des fonctionnaires en leur donnant accès aux corps enseignants, d’éducation et d’orientation de l’éducation nationale, sont un des leviers dont vous disposez pour répondre aux besoins du service et renforcer l’efficacité des politiques académiques de gestion des ressources humaines que vous conduisez.

La voilà la mobilité des fonctionnaires... Le mouvement ne fera que s'accélérer au fur et à mesure de la réduction des effectifs des fonctionnaires. Avec la suppression des corps et l'alignement sur 5 ou 6 catégories, tout le monde pourra prétendre à certains postes sur dossier. Voilà qui permettra d'ajuster les effectifs des enseignants au sein des académies...

Posté(e)
Qu'en sais-tu qu'ils n'ont jamais passé le concours? Et s'ils ne l'ont jamais passé, il y a peut-être des raisons. Tout le monde n'a pas les moyens de se payer 3 ans d'étude en fac pour avoir une licence.

Ceux à qui on propose les postes sont déjà cadres donc ils ont déjà une licence ou peuvent en obtenir l'équivalent par vae.

Sans être étudiant on peut faire une licence ET sans avoir des "moyens". C'est dur mais y'a des gens qui se sont battus pour ça.

Personne ne m'a payé la fac, j'ai une famille à charge, je travaillais, je n'ai jamais été étudiante, ça m'a pris plus de temps mais je l'ai fait, et je ne suis pas la seule.

Pourquoi des gens qui bossent dans les téléphones pourraient avoir des places d'instituteurs pour lesquelles il faut une formation, une motivation, des connaissances, alors qu'on refuse des mères de 3 enfants, des suppléants aux contrats précaires, des "recalés" avec une moyenne de 12-13 au CRPE, qui me semblent tout de même plus qualifiées qu'un cadre qui passe sa journée derrière un bureau à s'occuper de tout autre chose que d'éducation ou d'enseignement.

Il n'y a aucune justification autre qu'économique pour ce genre de recrutement, pour redistribuer les fonctionnaires.

Malheureusement il s'agit de l'avenir de la nation qu'on joue à l'école!

si vraiment le gouvernement manque d'instit, qu'il aille en chercher là où les gens ont des compétences pour être PE pas là où il a des fonctionnaires en trop!

Un téléphoniste qui devient instituteur du jour au lendemain???? Vous auriez confiance si c'était VOS enfants dans SA classe???

Je demande pas à mon boulanger de venir réparer ma plomberie, je demande à mon électricien de réparer ma voiture...

Parce qu'il n'ont pas de formations ces recrutés là, pas plus de formation qu'une LC me direz-vous, sauf qu'une LC elle s'est battue pendant au moins 1 an à bosser de la péda et de la didactique et qu'elle sait beaucoup de choses que le cadre ne sait pas...

Quelle catastrophe pour les élèves... génération sacrifié à l'égo d'un gvmt.

Posté(e)
Dans ce cas là pourquoi ils ne font pas comme tant d'autres travailleurs? passer le concours

c'est trop difficile de travailler+préparer le concours? pourtant combien le font et malgrés les sacrifices réussissent? D'autres échouent à 2 pts près justement parce que cette mesure existe et qu'on va relancer les gens jusque sur leur boite mail pour combler un manque d'effectif qui n'aurait pas existé si on avait plus recruté et donc recruté avec un seuil un poil plus bas.

Je ne pense pas que aux LC mais aussi à ceux qui sont hors LC.

Qu'en sais-tu qu'ils n'ont jamais passé le concours? Et s'ils ne l'ont jamais passé, il y a peut-être des raisons. Tout le monde n'a pas les moyens de se payer 3 ans d'étude en fac pour avoir une licence.

De plus je répète que ce qui me gène dans certains propos, ce n'est pas votre révolte face à cette situation, je la conçois complètement, mais c'est la façon dont on s'en prend aux personnes de FT et maintenant de la Poste en les dénigrant complètement. Vous vous trompez de coupable.

Personne ne s'en prend aux gens de FT ou de La Poste....eux, ils ne font que profiter d'un aberration du système, j'aurais certainement fait la même chose à leur place...

Ce qui est nul c'est de rendre possible un tel dispositif...on peut donc dire un gros merci à notre gouvernement (ou au précédent à priori ça fait un bail que ces passerelles existent) !!

Tout travail mérite salaire....

Tout salaire mérite travail....

Posté(e)
Qu'en sais-tu qu'ils n'ont jamais passé le concours? Et s'ils ne l'ont jamais passé, il y a peut-être des raisons. Tout le monde n'a pas les moyens de se payer 3 ans d'étude en fac pour avoir une licence.

Ceux à qui on propose les postes sont déjà cadres donc ils ont déjà une licence ou peuvent en obtenir l'équivalent par vae.

Sans être étudiant on peut faire une licence ET sans avoir des "moyens". C'est dur mais y'a des gens qui se sont battus pour ça.

Personne ne m'a payé la fac, j'ai une famille à charge, je travaillais, je n'ai jamais été étudiante, ça m'a pris plus de temps mais je l'ai fait, et je ne suis pas la seule.

Pourquoi des gens qui bossent dans les téléphones pourraient avoir des places d'instituteurs pour lesquelles il faut une formation, une motivation, des connaissances, alors qu'on refuse des mères de 3 enfants, des suppléants aux contrats précaires, des "recalés" avec une moyenne de 12-13 au CRPE, qui me semblent tout de même plus qualifiées qu'un cadre qui passe sa journée derrière un bureau à s'occuper de tout autre chose que d'éducation ou d'enseignement.

Il n'y a aucune justification autre qu'économique pour ce genre de recrutement, pour redistribuer les fonctionnaires.

Malheureusement il s'agit de l'avenir de la nation qu'on joue à l'école!

si vraiment le gouvernement manque d'instit, qu'il aille en chercher là où les gens ont des compétences pour être PE pas là où il a des fonctionnaires en trop!

Un téléphoniste qui devient instituteur du jour au lendemain???? Vous auriez confiance si c'était VOS enfants dans SA classe???

Je demande pas à mon boulanger de venir réparer ma plomberie, je demande à mon électricien de réparer ma voiture...

Parce qu'il n'ont pas de formations ces recrutés là, pas plus de formation qu'une LC me direz-vous, sauf qu'une LC elle s'est battue pendant au moins 1 an à bosser de la péda et de la didactique et qu'elle sait beaucoup de choses que le cadre ne sait pas...

Quelle catastrophe pour les élèves... génération sacrifié à l'égo d'un gvmt.

Tout a fait d'accord avec Doucefeuille, j'ai moi même obtenu une licence puis le concours à la deuxième tentative en travaillant à plein temps et en étant papa de deux bouts de choux...donc on ne va pas me le faire à moi le coup des pauvres petits fonctionnaires de catégories A qui ne peuvent pas se financer leurs études ou qui n'ont pas le temps de préparer le concours! Faut pas pousser..

Je trouve qu'un tel recrutement dénigre d'une part les efforts fournis par des milliers de personnes pour décrocher ce concours, et d'une autre part la profession elle même puisque comme le dit Doucefeuille, n'importe quel catégorie A de la fonction publique peut par ce biais prétendre accèder aux fonctions de PE...comme si c'était super facile de faire la classe et que l'on pouvait s'y mettre du jour au lendemain sans formation...

Nan rien à faire, je ne suis pas d'accord...en + c'est encore les enfants qui trinquent...

Posté(e)
Qu'en sais-tu qu'ils n'ont jamais passé le concours? Et s'ils ne l'ont jamais passé, il y a peut-être des raisons. Tout le monde n'a pas les moyens de se payer 3 ans d'étude en fac pour avoir une licence.

Ceux à qui on propose les postes sont déjà cadres donc ils ont déjà une licence ou peuvent en obtenir l'équivalent par vae.

Sans être étudiant on peut faire une licence ET sans avoir des "moyens". C'est dur mais y'a des gens qui se sont battus pour ça.

Personne ne m'a payé la fac, j'ai une famille à charge, je travaillais, je n'ai jamais été étudiante, ça m'a pris plus de temps mais je l'ai fait, et je ne suis pas la seule.

Pourquoi des gens qui bossent dans les téléphones pourraient avoir des places d'instituteurs pour lesquelles il faut une formation, une motivation, des connaissances, alors qu'on refuse des mères de 3 enfants, des suppléants aux contrats précaires, des "recalés" avec une moyenne de 12-13 au CRPE, qui me semblent tout de même plus qualifiées qu'un cadre qui passe sa journée derrière un bureau à s'occuper de tout autre chose que d'éducation ou d'enseignement.

Il n'y a aucune justification autre qu'économique pour ce genre de recrutement, pour redistribuer les fonctionnaires.

Malheureusement il s'agit de l'avenir de la nation qu'on joue à l'école!

si vraiment le gouvernement manque d'instit, qu'il aille en chercher là où les gens ont des compétences pour être PE pas là où il a des fonctionnaires en trop!

Un téléphoniste qui devient instituteur du jour au lendemain???? Vous auriez confiance si c'était VOS enfants dans SA classe???

Je demande pas à mon boulanger de venir réparer ma plomberie, je demande à mon électricien de réparer ma voiture...

Parce qu'il n'ont pas de formations ces recrutés là, pas plus de formation qu'une LC me direz-vous, sauf qu'une LC elle s'est battue pendant au moins 1 an à bosser de la péda et de la didactique et qu'elle sait beaucoup de choses que le cadre ne sait pas...

Quelle catastrophe pour les élèves... génération sacrifié à l'égo d'un gvmt.

Tout a fait d'accord avec Doucefeuille, j'ai moi même obtenu une licence puis le concours à la deuxième tentative en travaillant à plein temps et en étant papa de deux bouts de choux...donc on ne va pas me le faire à moi le coup des pauvres petits fonctionnaires de catégories A qui ne peuvent pas se financer leurs études ou qui n'ont pas le temps de préparer le concours! Faut pas pousser..

Je trouve qu'un tel recrutement dénigre d'une part les efforts fournis par des milliers de personnes pour décrocher ce concours, et d'une autre part la profession elle même puisque comme le dit Doucefeuille, n'importe quel catégorie A de la fonction publique peut par ce biais prétendre accèder aux fonctions de PE...comme si c'était super facile de faire la classe et que l'on pouvait s'y mettre du jour au lendemain sans formation...

Nan rien à faire, je ne suis pas d'accord...en + c'est encore les enfants qui trinquent...

Sans vouloir mettre mon grain de sel, c'est pourtant ce qui va nous arriver, prendre une classe sans aucune formation, car le contenu du concours n'a absolument rien à voir avec une formation de futur enseignant.

Nous avons réussi le concours, certe, nous sommes sur LC mais nous ne connaissons pas le métier que nous allons devoir exercer avec beaucoup de talent du jour au lendemain, sur des postes multiples pour la plupart d'entre-nous...

Les aberrations du système vont bien au-delà de ce courrier de reconversion pour FT!

Posté(e)

quelqu'un a t il envoyé de mail à un syndicat? je trouve du coup ce concours très hypocryte et inutile si des fonctionnaires n'ont pas à le passer pour devenir PE, j'ai bien compris???

C'est scandaleux! :mad:

Posté(e)

Mon dieu mais où va-t-on? Je suis consternée! De plus c'est encore une info qui est passée sous silence, comme les 300 000 euros de robes Dior de Rachida Dati... Les sous y'en a pas pour tout, et surtout pas pour l'Education, berk quel vilaine chose que celle-là! :bleh:

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