Zarko Posté(e) 29 octobre 2009 Posté(e) 29 octobre 2009 Moi, ce qui m'intrigue c'est que tout le monde n'ait pas la même chose : 350 ici, 361 là, 340 ailleurs N'oublie pas qu'il y a aussi le facteur MGEN qui entre en jeu... Vu que notre chère mutuelle ponctionne selon le revenu, cela peut créer au final des différences d'un salaire à l'autre. Exemple simple : j'ai eu au mois de juin une cotisation de 60€ (!) car ce mois-là, j'avais eu mes HSE du stage de remise à niveau + prime REP car remplacement en REP + frais de déplacement... Dans un mois "normal", la ponction passait à 50€ et des brouettes. Entre une personne à l'echelon 5 par exemple, et une autre à l'échelon 11, la prime parait proportionnellement plus grosse car la ponction via la MGEN est moins importante. Ce doit être une des (nombreuses et introuvables) causes... Pas à ce point (ça varie jusqu'à 20% d'après ce que je lis...) Faudra attendre les bulletins de paie ou tél à son gestionnaire pour savoir exactement....
crika Posté(e) 29 octobre 2009 Posté(e) 29 octobre 2009 Ca y est !!!!!!! Prime reçue dans le 62 (Pas -de-Calais) ...Si mes calculs sont bons, elle s'élève à environ 340 euros net . Pareil Et pourtant je ne pensais pas l'avoir vu que j'avais fait passer les évaluations CM2 en mai. Rebelle mais reconnue tout de même par l'IEN qui a dû faire un cadeau avant de partir
Cel88 Posté(e) 29 octobre 2009 Posté(e) 29 octobre 2009 Vu que ceux qui l'ont eue en septembre ont tous eu 337€. Je pense vraiment que la différence remarquée ce mois-ci est due à l'augmentation du point d'indice. Selon l'échelon, nous n'avons pas tous la même augentation en €.
karinath Posté(e) 29 octobre 2009 Posté(e) 29 octobre 2009 Moi, ce qui m'intrigue c'est que tout le monde n'ait pas la même chose : 350 ici, 361 là, 340 ailleurs N'oublie pas qu'il y a aussi le facteur MGEN qui entre en jeu... Vu que notre chère mutuelle ponctionne selon le revenu, cela peut créer au final des différences d'un salaire à l'autre. Exemple simple : j'ai eu au mois de juin une cotisation de 60€ (!) car ce mois-là, j'avais eu mes HSE du stage de remise à niveau + prime REP car remplacement en REP + frais de déplacement... Dans un mois "normal", la ponction passait à 50€ et des brouettes. Entre une personne à l'echelon 5 par exemple, et une autre à l'échelon 11, la prime parait proportionnellement plus grosse car la ponction via la MGEN est moins importante. Ce doit être une des (nombreuses et introuvables) causes... Pas à ce point (ça varie jusqu'à 20% d'après ce que je lis...) Faudra attendre les bulletins de paie ou tél à son gestionnaire pour savoir exactement.... oui mais comme ils sont aussi toujours en retard pour les bulletins de paye...............................
Petit_Gizmo Posté(e) 30 octobre 2009 Posté(e) 30 octobre 2009 A noter que dans d'autres sujets du forum, plusieurs collègues s'étonnent d'avoir reçu une prime d'environ 350 euros alors qu'ils n'avaient ni CE1 ni CM2 !?! Etonnant !
flyingking Posté(e) 30 octobre 2009 Posté(e) 30 octobre 2009 A noter que dans d'autres sujets du forum, plusieurs collègues s'étonnent d'avoir reçu une prime d'environ 350 euros alors qu'ils n'avaient ni CE1 ni CM2 !?! Etonnant ! Peut être qu'ils ne se souviennent plus d'avoir fait le stage de remise à niveau au mois de juillet et que ces 350€ correspondent aux HSE...
Zarko Posté(e) 30 octobre 2009 Posté(e) 30 octobre 2009 Ca y est !!!!!!! Prime reçue dans le 62 (Pas -de-Calais) ...Si mes calculs sont bons, elle s'élève à environ 340 euros net . Pareil Et pourtant je ne pensais pas l'avoir vu que j'avais fait passer les évaluations CM2 en mai. Rebelle mais reconnue tout de même par l'IEN qui a dû faire un cadeau avant de partir Ouais, il est sympa !...mais il a dû attendre un bon moment lui aussi pour faire remonter les résultats !
JBB Posté(e) 30 octobre 2009 Posté(e) 30 octobre 2009 A noter que dans d'autres sujets du forum, plusieurs collègues s'étonnent d'avoir reçu une prime d'environ 350 euros alors qu'ils n'avaient ni CE1 ni CM2 !?! Etonnant ! S'en plaignent-ils néanmoins ? Voilà peut-être un exemple de l'application des "nouveautés" dans la politique salariale de l'EN... "Nouvelles" tâches, nouvelles "primes "... Au nom du chacun pour soi... JBB
magkap Posté(e) 31 octobre 2009 Posté(e) 31 octobre 2009 Rien dans le 92 pour ce mois-ci, quelqu'un du 92 a t-il eu sa prime ? Je suis Nanterre, merci. Oui, je viens de l'avoir et je suis sur LEVALLOIS. Bonjour, je suis sur Nanterre La 9ème et pour moi elle a été ajouté à mon salaire si je compte bien.
sylvielise Posté(e) 31 octobre 2009 Posté(e) 31 octobre 2009 ça y est ! Je l'ai ! suis presque déçue, moi qui comptais sur "pas de prime, pas de remontées, pas de réunion de parents" pour l'an prochain !
Zarko Posté(e) 31 octobre 2009 Posté(e) 31 octobre 2009 ça y est ! Je l'ai !suis presque déçue, moi qui comptais sur "pas de prime, pas de remontées, pas de réunion de parents" pour l'an prochain ! hum, hum... Moi, si j'ai la chance de les faire passer , je le ferai...Quand on se rend compte que cette prime équivaut à deux ans d'augmentation salariale ! ça me fout en rogne...
zita Posté(e) 1 novembre 2009 Posté(e) 1 novembre 2009 Toujours personne du 38 qui aurait touché la prime?
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