mamiebrossard Posté(e) 10 décembre 2008 Posté(e) 10 décembre 2008 Bonjour, j'aimerai votre avis : je suis en entretien pour la liste d'aptitude de direction cet après-midi ! Je compte faire un point sur mes motivations (les 2 points principaux sont animation de l'équipe pour monter des projets d'équipe, relation avec les partenaires de l'école) Je veux être sûre de 2 points : les registres obligatoires sont : - registre des élèves inscrits (matricule) - registre sécurité - registre inventaire - registre de coopérative - registre des compte-rendus des conseils ? Rôle du directeur - bonne marche de l'école et application de la réglementation - admission des élèves - répartition des élèves et des moyens d'enseignement (après avis du conseil des maîtres) - mise en place des services des enseignants et de l'utilisation des locaux (après avis du conseil) - organisation du travail des personnels communaux dans l'école - élection des parents d'élèves - acceuil, présence, surveillance et sécurité des élèves - coordination et animation de l'équipe pédagogique - réunir les équipes éducatives si besoin - diffiusion des programmes, informations de l'Education nationale - suivi de la scolarité des élèves Sigles - CLAE : centre de loisirs associé à l'école - PPMS : plan particulier de mise en sécurité de l'école - CCPE : commision de circonscription du premier degré - CDES : commision départementale de l'éducation spécialisée (spéciale ?) - MDPH : maison départementale pour les personnes handicapées ? - AVS : auxiliaire de vie scolaire - ASEH : aide spécifique ? aux élèves handicapés - PPRE : programme personnalisé de réussite éducative Vous voyez autre chose ???
mamiebrossard Posté(e) 10 décembre 2008 Auteur Posté(e) 10 décembre 2008 tant pis, je n'aurai pas mes réponses ! J'espère que ça va bien se passer
Moustache Posté(e) 10 décembre 2008 Posté(e) 10 décembre 2008 (modifié) Houlà... tu t'y prends un peu tard - Pas certain que le registre de coop soit obligatoire, car une coop n'est pas obligatoire.* - dans les sigles : RAR réseau ambition réussite mais là, à chaud, je ne peux que te dire BON COURAGE à la fois pour ton entretien et pour le job que tu lorgnes * Edit : à partir du moment où il y a une coop, un cahier de compte et un inventaire des biens acquis par la coop est obligatoire ! Modifié 15 janvier 2012 par Moustache
graindecafé Posté(e) 10 décembre 2008 Posté(e) 10 décembre 2008 Si tu as encore quelques minutes : liste des sigles ASH, troisième tiers de cette page : http://www.tice1d.13.ac-aix-marseille.fr/a...s_reunions.html Sûr que ça va bien se passer ! Tous nos encouragements !
mamiebrossard Posté(e) 10 décembre 2008 Auteur Posté(e) 10 décembre 2008 Hello, alors mon entretien s'est plutôt bien passé, je vous raconte, vous me direz si vous pensez que j'ai donné les bonnes réponses D'abord je vous raconte l'épopée pour y arriver à cet entretrien : grâce à mon GPS, j'arrive tranquillement sans stress 15 minutes en avance. Personne dans le hall et dans les bureaux : aie, je sens le stress venir , je demande à une ado qui me dirige vers l'internat où une personne me dirige vers un bureau où une personne était en rdv, elle nous fait signe de patienter mais moi je vois l'heure tourner finalement, elle nous ouvre et croyait que j'étais élève donc pour ça qu'elle nous a pas renseigné avant Ouf, j'arrive enfin à la salle où j'ai le temps de m'asseoir pour me relever 10 secondes après pour l'entretien ! Il était temps Première question me présenter rapidement et donner mes motivations : Je me suis présenté en indiquant où je travaillais, le nombre de classe et mon niveau de classe et mes motivations étant que lorsque j'ai remplacé ma directrice, j'avais apprécié et notamment l'animation de l'équipe ainsi que le rapport avec les différents partenaires de l'école deuxième question parents très aggressifs vis à vis de l'école : que fais-je ? J'ai expliqué que si en en discutant juste comme cela, rien ne s'arrangeait, j'organiserais un entretien entre l'équipe éducative et les parents pour essayer de comprendre pourquoi ils ont cette vision de l'école et essayer de la faire évoluer ! J'ai ajouté que si aucune "solution" n'était trouvé, je téléphonerais à l'inspection pour savoir comment réagir vis à vis de cette famille 3ème question inscription d'un enfant handicapé : que fais-je J'ai dit que nous avions obligation de scolariser un enfant handicapé même si l'école n'est pas adaptée et que très vite il fallait organiser une réunion avec la MDPH, l'IEN, l'équipe éducative et les parents pour trouver comment organiser au mieux cet accueil 4ème question enfant très très violent vis à vis d'un autre, que dois-je faire ? J'ai expliqué que je mettais en sécurité les élèves, que j'organisais un soutien pour la victiime y compris samu si nécessaire mais que je n'oubliais l'agresseur qui était lui aussi en souffrance, que j'essayais de voir avec lui les raisons de cet acte et essayer de lui faire prendre conscience de la gravité des choses. J'organise en urgence un conseil de maîtres pour trouver la sanction appropriée et des solutions suivie d'une équipe éducative 5ème question j'arrive dans une école où la mairie a prévu un budget pour une classe de découverte en CM et personne ne veut partir J'ai demandé si j'avais les cm et que dans ce cas, je partais , on m'a dit que non je n'avais pas la classe concernée, j'ai dit alors que je demanderai à la ou au collègue s'il acceptait un échange pour cette semaine là avec un décloisonnement pour un travail avant et après 6ème question j'arrive dans une école : quelles sont mes premières paroles pour mes collègues "J'espère que nous travaillerons équipe, je ne suis pas votre supérieur et n'entends pas le devenir"
°Vanille° Posté(e) 10 décembre 2008 Posté(e) 10 décembre 2008 T'as l'air d'avoir sacrément bien répondu ! (enfin, je dis ça, mais je n'ay connais pas grand chose, moi !) Pour la classe de découverte, j'aurais dit que, si personne n'en avait envie dans les collègues, ça dépendrait de mon envie. Je ne m'y sentirais pas obligée. Et si la mairie prévoit de l'argent pour un séjour découverte, ce n'est pas à eux d'imposer l'année du voyage, ni le niveau de la classe concernée. On peut leur demander alors de réserver cette somme pour une année suivante. Un directeur n'a pas à se ''sacrifier'' en se forçant à faire un voyage non prévu. Peut-être qu'avec une réponse comme ça, je serais recalée tu me diras
mamiebrossard Posté(e) 10 décembre 2008 Auteur Posté(e) 10 décembre 2008 Ben en fait j'ai dit aussi que je partirai parce que j'étais pour les clasdses de découverte (en expliquant pour moi l'intérêt)
°Vanille° Posté(e) 10 décembre 2008 Posté(e) 10 décembre 2008 On peut être pour, mais ne pas en faire à chaque fois Tu les as sentis agressifs ou sympas plutôt ? Ils mettent le stress ou bien te détendent ?
mamiebrossard Posté(e) 10 décembre 2008 Auteur Posté(e) 10 décembre 2008 Là, je ne les ais pas sentis agressiifs et plutôt ouverts
Christine25 Posté(e) 10 décembre 2008 Posté(e) 10 décembre 2008 Merci Mamiebrossard pour ton témoignage. Je me suis inscrite aussi et chez nous les entretiens auront lieu fin janvier.
cecilou80m Posté(e) 21 décembre 2008 Posté(e) 21 décembre 2008 Merci Mamiebrossard pour ton témoignage. Je me suis inscrite aussi et chez nous les entretiens auront lieu fin janvier. Convocation pour moi mi-janvier. Ca me stresse déjà un peu
karinje Posté(e) 29 décembre 2008 Posté(e) 29 décembre 2008 Je viens de recevoir ma convocation ce matin, pour le 21 janvier. Donc vos renseignements m'intéressent... Mais je ne sais même pas qui sont les personnes du jury (des inspecteurs je suppose?) et combien sont-ils? Combien de temps dure l'entretien?
Messages recommandés