Le mouvement en Isère ; 2009, 2010 et au delà !

[dd38]

Allez, pour gagner du temps, voici le site sur lequel vous allez trouver les seuils d'affectations et le nombre de nommés sur les voeux de zones géographiques, zone par zone, et maternelles, élémentaires et TR séparés...

Fait à la main !!!

Faites-en bon usage, et faites-nous signe si vous êtes passé(e) à la trappe de ce mouvement.

MERCI beaucoup à DD38 d'avoir fait suivre ce document !!!

Il me vient immédiatement une autre question : combien d'entre nous ont obtenu un voeu précis et combien sommes-nous encore "sans affectation" ?

Sous réserve, calculs "à la main" (mais fiables) faits par une de nos militantes :

"Alors qu'au premier mouvement de 2008 il y a eu 1032 nommés, et 563 au 2° d'après mes archives, en 2009 ils étaient 1151 au seul mouvement informatisé.

Cette année il y a seulement 714 affectations, (dont 46 réaffectations, 39 provisoires (postes spécialisés)), 786 non affectés, sur 2410 participants au mouvement

Si je comprends bien, ça veut dire qu'il y aura plus de gens affectés de façon "informelle" et opaque pour les syndicats à partir des fiches de voeux que de gens affectés par l'ordinateur... et beaucoup de gens dans l'expectative.

Sans parler des 910 participants (certes éventuellement pour 1 seul voeu) qui sont maintenus sur leur poste."

[flote]

Manifestement, au vu des témoignages des Edpiens et Edpiennes isérois, et au vu de tout ce que j'entends autour de moi, les mécontents sont plus que nombreux...soit parce qu'ils n'ont pas eu de poste au 1er mouvement, soit parce qu'ils ont été affectés loin de chez eux, soit parce qu'ils se rendent compte qu'ils vont devoir attendre d'être à la retraite pour retrouver des conditions de vie plus acceptables ...les catégories citées empiétant les unes sur les autres....

Alors voilà ma question : je me doute que d'ores et déjà les syndicats, dont le PAS 38 sont à pied d'œuvre pour essayer de remédier aux injustices les + flagrantes (et qui sont décelables !!).

Mais quelles sont les orientations que comptent prendre les syndicats pour le mouvement des années futures ? En d'autres termes, quelles seront les attentes des syndicats en ce qui concerne le mouvement de l'isère ?

Merci d'avance dd38 si tu peux perdre 2 minutes à répondre à cette demande (qui ressemble un peu à un appel l'aide !!)

[Monsieurleprofesseur]

Un grand merci à DD38! Sinon, juste pour l'info, à quel moment de la journée du 18 mai les syndicats pourront nous répondre officiellement sur la caractère définitif de notre nomination? A quelle heure débute la CAPD? Merci

Le problème n'est pas tant de savoir l'heure du début de la CAPD (9 heures), que celle à laquelle elle se termine !

L'an passé, l'examen de toutes les situations difficiles (arraché de haute lutte à l'administration par les représentants du personnel) a fait que la CAPD s'est terminée à 19 heures !

Et le pire, c'est que les sandwiches étaient à ch... !!!

Et au vu de toutes les situations que nous avons reçues, la CAPD risque de durer longtemps.

Nous ( le PAS 38) informerons individuellement, plutôt par courriel, dès la fin de la CAPD tous ceux et icelles qui nous auront fait part de leur situation particulière...

Finalement, c'est la réponse à laquelle je m'attendais. J'ai encore en mémoire la CAPD de l'an dernier. D'avance bon courage!

[pervenche38]

Quand tu dis ni élémentaire, ni mat, ni TR, tu avais fait des voeux de secteurs ou juste de voeux précis Pervenche ?

Et si voeux de secteur, sur quels secteurs et quels types de poste ?

J'avais fait uniquement des voeux précis. aucun voeu sur zone car je suis à titre définitif.

[campeur69]

petite question aux galériens du mouvement en isère :

comment va se passer la suite du mouvement pour les personnnes sans affectation après la CAPD du 18 mai

va-t-on devoir attendre la phase d'ajustement de la mi juin ou seront nous informer au fur et à mesure des possibilités d'affectations ?

(l'attente commence à être très longue )

[dd38]

petite question aux galériens du mouvement en isère :

comment va se passer la suite du mouvement pour les personnnes sans affectation après la CAPD du 18 mai

va-t-on devoir attendre la phase d'ajustement de la mi juin ou seront nous informer au fur et à mesure des possibilités d'affectations ?

(l'attente commence à être très longue :cry: )

Bonjour,

comme tu l'as noté, le groupe de travail qui se réunit pour valider la phase d'ajustement aura lieu le jeudi 18 juin.

Il n'est pas exclu que des affectations soient prononcées et communiquées bien avant, mais c'est sans doute à partir du lundi de la semaine précédente qu'il faudra être à l'affut !

nous posons la question mardi en CAPD...

[dd38]

Manifestement, au vu des témoignages des Edpiens et Edpiennes isérois, et au vu de tout ce que j'entends autour de moi, les mécontents sont plus que nombreux...soit parce qu'ils n'ont pas eu de poste au 1er mouvement, soit parce qu'ils ont été affectés loin de chez eux, soit parce qu'ils se rendent compte qu'ils vont devoir attendre d'être à la retraite pour retrouver des conditions de vie plus acceptables ...les catégories citées empiétant les unes sur les autres....

Alors voilà ma question : je me doute que d'ores et déjà les syndicats, dont le PAS 38 sont à pied d'œuvre pour essayer de remédier aux injustices les + flagrantes (et qui sont décelables !!).

Mais quelles sont les orientations que comptent prendre les syndicats pour le mouvement des années futures ? En d'autres termes, quelles seront les attentes des syndicats en ce qui concerne le mouvement de l'isère ?

Merci d'avance dd38 si tu peux perdre 2 minutes à répondre à cette demande (qui ressemble un peu à un appel l'aide !!)

2 minutes ? OK

Ca fait un an et demi (depuis novembre 2008) que nous nous battons pour le mouvement , pied à pied :

exemple : l'administration avait démarré sur une proposition de 50 points (cinquante points, oui, oui) pour le rapprochement de conjoints...

nous avons réussi à les amener à 30 et enfin à 15, ce qui paraît encore beaucoup (surtout pour ceux qui ne peuvent pas -ou plus- en bénéficier...)

A plusieurs reprises, nous avons alerté l'ensemble des collègues des écoles de l'Isère, mais ne se sont mobilisés que ceux qui en étaient les victimes !

Nous rappelons que les bénéficiaires des nouvelles règles une année peuvent en être les victimes les années suivantes.

Et que même si on ne participe pas au mouvement, avoir un collègue malheureux (ou absent) dans la classe voisine de son école n'est pas une amélioration des conditions de travail.

Mais de son côté, l'administration a reçu du ministère une commande : fixer le plus possible les équipes dans les écoles, ce qui se traduit par les règles que nous subissons depuis l'an passé.

Pour l'administration, le mouvement est désormais fait pour les postes et non pour ceux qui les occupent.

Nous ne nous y habituons PAS !

Bon, ça fait plus d'un quart d'heure, c'est dimanche, et je retourne à nos dossiers.

[pervenche38]

Nous rappelons que les bénéficiaires des nouvelles règles une année peuvent en être les victimes les années suivantes.

Et j'en suis. Affectée à titre déf sur une école qui ne me "plait" pas l'an passé (voeu géographique), je ne peux plus bouger vu les nouvelles règles...

Courage, c'est ce que je vis cette année mais j'ai la chance d'avoir eu une fermeture de classe (qui va peut-être rouvrir donc va savoir ce qu'ils vont faire de moi!). Pour m'en sortir je peux toujours me mettre en congé parental pour 6 mois car j'accouche en septembre. Il faut y réfléchir, toi qui a apparemment une petite Capucine! En te mettant en congé tu perds ton poste! Par contre, on sait ce qu'on perd, on ne sait pas ce qu'on va gagner en retour!

[flote]

Manifestement, au vu des témoignages des Edpiens et Edpiennes isérois, et au vu de tout ce que j'entends autour de moi, les mécontents sont plus que nombreux...soit parce qu'ils n'ont pas eu de poste au 1er mouvement, soit parce qu'ils ont été affectés loin de chez eux, soit parce qu'ils se rendent compte qu'ils vont devoir attendre d'être à la retraite pour retrouver des conditions de vie plus acceptables ...les catégories citées empiétant les unes sur les autres....

Alors voilà ma question : je me doute que d'ores et déjà les syndicats, dont le PAS 38 sont à pied d'œuvre pour essayer de remédier aux injustices les + flagrantes (et qui sont décelables !!).

Mais quelles sont les orientations que comptent prendre les syndicats pour le mouvement des années futures ? En d'autres termes, quelles seront les attentes des syndicats en ce qui concerne le mouvement de l'isère ?

Merci d'avance dd38 si tu peux perdre 2 minutes à répondre à cette demande (qui ressemble un peu à un appel l'aide !!)

2 minutes ? OK

Ca fait un an et demi (depuis novembre 2008) que nous nous battons pour le mouvement , pied à pied :

exemple : l'administration avait démarré sur une proposition de 50 points (cinquante points, oui, oui) pour le rapprochement de conjoints...

nous avons réussi à les amener à 30 et enfin à 15, ce qui paraît encore beaucoup (surtout pour ceux qui ne peuvent pas -ou plus- en bénéficier...)

A plusieurs reprises, nous avons alerté l'ensemble des collègues des écoles de l'Isère, mais ne se sont mobilisés que ceux qui en étaient les victimes !

Nous rappelons que les bénéficiaires des nouvelles règles une année peuvent en être les victimes les années suivantes.

Et que même si on ne participe pas au mouvement, avoir un collègue malheureux (ou absent) dans la classe voisine de son école n'est pas une amélioration des conditions de travail.

Mais de son côté, l'administration a reçu du ministère une commande : fixer le plus possible les équipes dans les écoles, ce qui se traduit par les règles que nous subissons depuis l'an passé.

Pour l'administration, le mouvement est désormais fait pour les postes et non pour ceux qui les occupent.

Nous ne nous y habituons PAS !

Bon, ça fait plus d'un quart d'heure, c'est dimanche, et je retourne à nos dossiers.

Merci dd38 !!

J'espère qu'il n'y pas eu de malentendu sur le sens de mon message, ce n'était pas pour critiquer une éventuelle inactivité des syndicats dont je sais qu'ils sont au contraire très actifs et réactifs ....mais plus pour avoir en retour un message disant que nous avons encore des raisons d'espérer que, grâce à l'action des syndicats et à nos "manifestations" diverses et variées, la situation ait une chance d'évoluer un peu vers le bon côté....Mis ce que tu écris, dd38, me laisse au mieux perplexe, voire carrément pessimiste puisque selon toi, les instructions viennent "d'en haut".... Nul espoir de voir ainsi notre sort s'améliorer au gré des changements à la tête de l'IA...Je reste vraiment dubitative sur les bienfaits que pourra en retirer l'administration, car je pense qu'à terme, se multiplieront les arrêts des enseignants fatigués (au sens propre comme au sens figuré) de se sentir si peu considérés...Vu le nombre des insatisfaits qui va augmenter, comment le ministère compte-t-il faire tourner la machine avec moins de personnel réellement actif ????

[titpuce38]

Coucou

Moi j'ai eu beaucoup beaucoup de chance au mouvement de l'année dernière mais c'est vrai que je suis dans mon école pour au moins 10 ou 15 ans voire plus...Stabiliser les équipes c'est bien, mais les renouveler c'est parfois bon aussi !! Une question pour dd38 (ou ceux qui sauraient): si on prend un congé parental, on perd son poste quelle qu'en soit la durée ? et si oui est-ce qu'on a droit au 15 points de rapprochement de conjoint quand on refait le mouvement ?

Bon courage à tous.

[Monsieurleprofesseur]

Coucou

Moi j'ai eu beaucoup beaucoup de chance au mouvement de l'année dernière mais c'est vrai que je suis dans mon école pour au moins 10 ou 15 ans voire plus...Stabiliser les équipes c'est bien, mais les renouveler c'est parfois bon aussi !! Une question pour dd38 (ou ceux qui sauraient): si on prend un congé parental, on perd son poste quelle qu'en soit la durée ? et si oui est-ce qu'on a droit au 15 points de rapprochement de conjoint quand on refait le mouvement ?

Bon courage à tous.

Ca c'est quand même énormissime! L'IA dit vouloir "stabiliser" les équipes, de manière autoritaire dans certains cas (ces 15 points, ces zones, les TD impossibles à quitter pendant de longues années...) et fait sauter ce même TD pour les congés parentaux et les congés formation. Courage au futures mères qui participeront elles aussi à la loterie de l'EN à leur retour!!!

Sinon, si DD38 passe par là, sait-on jamais, est-ce que les projets d'affectation risquent réellement de changer? Je parle ici pour ceux qui sont contents de ce qui leur arrive.

Je ne sais plus si l'an dernier il y avait eu beaucoup de changements et qui ils concernaient (seulement ceux qui avaient alerté l'IA ou tout le monde?).

Merci

[tatili]

Tout ceci me fait vraiment me poser la question pour l'année prochaine.

Etant TR à titre définitif à temps partiel, l'année prochaine, soit je reprends à temps plein et reste TR encore et encore pendant 20 ans, soit je garde mon temps partiel ce qui me fait quitter mon poste de TR et mon titre définitif et ce qui me permet d'avoir une classe mais où !!!!!