Aller au contenu

Permutations informatisées 2010 - Tome 2


Charivari

Messages recommandés

Je vois que tout le monde est dans des situations délicates...j'espere que le plus de gens auront satisfaction....

En ce qui concerne vos congé parental "forcé" il est évident que ce ne soit pas facile,la vie est quand même mal faire car moi je souhaiterais en prendre un mais financièrement ce ne serait pas posssible!!!

Pouvez-vous me dire pour celle concernée combien vous êtes indemnisées pendant votre congé??

en attendant, croisons les doigts, nous voila sur la dernière ligne droite!!!

Personnellement j'ai deux loulous donc je touche 123€ d'allocations + 552€ pour le congé parental chaque mois. Alors effectivement, c'est très difficile financièrement car on ne peut plus se faire d'achats plaisir sur un coup de tête, mais mon mari étant dans le 17, si j'avais dû rester travailler dans le 28, j'aurais eu un double loyer, des frais de nourrice, des factures en double (téléphone, internet, EDF, assurances, ...) donc au final cela revient au même financièrement voire pire si on doit compter les frais de trajets tous les week-ends pour se retrouver en famille!!!

Et je ne parle même pas d'une vie de famille en jachère avec fatigue, énervement et stress mais aussi un manque de motivation certain au boulot du fait d'une telle situation.

Alors, nous non plus nous n'avions pas les moyens financièrement mais le choix fut sans appel!!!

BON COURAGE à toi!

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • Réponses 787
  • Created
  • Dernière réponse

Membres les plus actifs

  • Charivari

    56

  • annmarystan

    55

  • tibilou

    44

  • Caquine

    31

Tout à fait, fait bien ton calcul !!

Je vois que tout le monde est dans des situations délicates...j'espere que le plus de gens auront satisfaction....

En ce qui concerne vos congé parental "forcé" il est évident que ce ne soit pas facile,la vie est quand même mal faire car moi je souhaiterais en prendre un mais financièrement ce ne serait pas posssible!!!

Pouvez-vous me dire pour celle concernée combien vous êtes indemnisées pendant votre congé??

en attendant, croisons les doigts, nous voila sur la dernière ligne droite!!!

Personnellement j'ai deux loulous donc je touche 123€ d'allocations + 552€ pour le congé parental chaque mois. Alors effectivement, c'est très difficile financièrement car on ne peut plus se faire d'achats plaisir sur un coup de tête, mais mon mari étant dans le 17, si j'avais dû rester travailler dans le 28, j'aurais eu un double loyer, des frais de nourrice, des factures en double (téléphone, internet, EDF, assurances, ...) donc au final cela revient au même financièrement voire pire si on doit compter les frais de trajets tous les week-ends pour se retrouver en famille!!!

Et je ne parle même pas d'une vie de famille en jachère avec fatigue, énervement et stress mais aussi un manque de motivation certain au boulot du fait d'une telle situation.

Alors, nous non plus nous n'avions pas les moyens financièrement mais le choix fut sans appel!!!

BON COURAGE à toi!

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Effectivement, l'IA s'arrange avec les lois. Moi-aussi, ils ont fait pression 6 mois à l'avance pour savoir si je revenais ou pas en cours d'année (les congés parentaux se renouvellent tous les 6 mois) mais cela m'a permis d'avoir ma gestionnaire de dossier assez souvent au téléphone. Au final, c'est elle qui gère tout (congés, paye, demande de temps partiel...) : il ne faut donc pas trop la fâcher.

On ne peut pas poser comme ça un mois de dispo sauf pour "raisons personnelles motivées" à savoir pour rapprochement de conjoint, problème pour la garde d'un enfant non scolarisé ce qui est mon cas puisque mon fils, Thomas, a 3 ans en avril mais ne rentre à l'école qu'en septembre. Si je repartais au boulot dans le 78, qui l'aurait-gardé? Pas son père puisqu'il travaille et on ne trouve pas un moyen de garde pour seulement deux mois (en fait, on n'a pas cherché non plus! mais ça je ne lui ai pas dit... Mais je pense qu'elle s'en doute.)

Donc je repars dans le 78 en mai à mi-temps. Mon mari posera des jours de congé tous les jeudis et vendredis pendant 2 mois pour le garder. Autant de jours de vacances perdus que l'on aurait pu passer en famille! :mad:

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Effectivement, l'IA s'arrange avec les lois. Moi-aussi, ils ont fait pression 6 mois à l'avance pour savoir si je revenais ou pas en cours d'année (les congés parentaux se renouvellent tous les 6 mois) mais cela m'a permis d'avoir ma gestionnaire de dossier assez souvent au téléphone. Au final, c'est elle qui gère tout (congés, paye, demande de temps partiel...) : il ne faut donc pas trop la fâcher.

On ne peut pas poser comme ça un mois de dispo sauf pour "raisons personnelles motivées" à savoir pour rapprochement de conjoint, problème pour la garde d'un enfant non scolarisé ce qui est mon cas puisque mon fils, Thomas, a 3 ans en avril mais ne rentre à l'école qu'en septembre. Si je repartais au boulot dans le 78, qui l'aurait-gardé? Pas son père puisqu'il travaille et on ne trouve pas un moyen de garde pour seulement deux mois (en fait, on n'a pas cherché non plus! mais ça je ne lui ai pas dit... Mais je pense qu'elle s'en doute.)

Donc je repars dans le 78 en mai à mi-temps. Mon mari posera des jours de congé tous les jeudis et vendredis pendant 2 mois pour le garder. Autant de jours de vacances perdus que l'on aurait pu passer en famille! :mad:

Pffffffffffffffffffff c'est dingue quand même de mettre certaines d'entre vous dans des situations aussi merdiques :mad::sad::wub:

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Merci pour vos conseils....

je vais peser le pour et le contre. Le probleme c'est que je suis le seul salaire fixe et stable du couple,

mon fiancé étant interimaire et par les temps qui courent, ça va ça vient.....

enfin, à méditer, attendons déja la réponse, ne faisons pas de projet à trop long termes!!!

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Loi n°2005-1579 du 19 décembre 2005 - art. 87 (V) JORF 20 décembre 2005 (code de la fonction publique)

au sujet du congé parental

"A l'expiration de son congé, il est réintégré de plein droit, au besoin en surnombre, dans son corps d'origine. Il est réaffecté dans son emploi. Dans le cas où celui-ci ne peut lui être proposé, le fonctionnaire est affecté dans un emploi le plus proche de son dernier lieu de travail. S'il le demande, il peut également être affecté dans un emploi le plus proche de son domicile sous réserve de l'application de l'article 60 ci-dessous"

Article 60

Dans toute la mesure compatible avec le bon fonctionnement du service, les affectations prononcées doivent tenir compte des demandes formulées par les intéressés et de leur situation de famille. Priorité est donnée aux fonctionnaires séparés de leur conjoint pour des raisons professionnelles, aux fonctionnaires séparés pour des raisons professionnelle du partenaire avec lequel ils sont liés par un pacte civil de solidarité lorsqu'ils produisent la preuve qu'ils se soumettent à l'obligation d'imposition commune prévue par le code général des impôts, aux fonctionnaires handicapés relevant de l'une des catégories mentionnées aux 1°,2°,3°,4°,9°,10° et 11° de l'article L. 323-3 du code du travail et aux fonctionnaires qui exercent leurs fonctions, pendant une durée et selon des modalités fixées par décret en Conseil d'Etat, dans un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles."

En clair, si je n'ai pas la permut, je ferai jouer le fait que je n'ai plus de domicile dans le 86 et que mon domicile est dans Les Landes. Mon congé parental prend fin en Août (renouvenable jusqu'en décembre). Normalement, l'EN devrait réintégrer sur un poste le plus près du domicile. Je prendrai RDV s'il le faut avec l'iA pour l'Inéat.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Loi n°2005-1579 du 19 décembre 2005 - art. 87 (V) JORF 20 décembre 2005 (code de la fonction publique)

au sujet du congé parental

"A l'expiration de son congé, il est réintégré de plein droit, au besoin en surnombre, dans son corps d'origine. Il est réaffecté dans son emploi. Dans le cas où celui-ci ne peut lui être proposé, le fonctionnaire est affecté dans un emploi le plus proche de son dernier lieu de travail. S'il le demande, il peut également être affecté dans un emploi le plus proche de son domicile sous réserve de l'application de l'article 60 ci-dessous"

Article 60

Dans toute la mesure compatible avec le bon fonctionnement du service, les affectations prononcées doivent tenir compte des demandes formulées par les intéressés et de leur situation de famille. Priorité est donnée aux fonctionnaires séparés de leur conjoint pour des raisons professionnelles, aux fonctionnaires séparés pour des raisons professionnelle du partenaire avec lequel ils sont liés par un pacte civil de solidarité lorsqu'ils produisent la preuve qu'ils se soumettent à l'obligation d'imposition commune prévue par le code général des impôts, aux fonctionnaires handicapés relevant de l'une des catégories mentionnées aux 1°,2°,3°,4°,9°,10° et 11° de l'article L. 323-3 du code du travail et aux fonctionnaires qui exercent leurs fonctions, pendant une durée et selon des modalités fixées par décret en Conseil d'Etat, dans un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles."

En clair, si je n'ai pas la permut, je ferai jouer le fait que je n'ai plus de domicile dans le 86 et que mon domicile est dans Les Landes. Mon congé parental prend fin en Août (renouvenable jusqu'en décembre). Normalement, l'EN devrait réintégrer sur un poste le plus près du domicile. Je prendrai RDV s'il le faut avec l'iA pour l'Inéat.

MERCI, très intéressant ce que tu nous communiques là!

Je me demandais au cas où je n'obtiendrais pas satisfaction aux permuts si je faisais également une demande d'exeat/ineat pour le 79 (département limitrophe du 17 et proche de notre domicile) et maintenant j'ai la réponse avec cet article que tu nous a transmis.

Par contre, es-tu certaine qu'il soit respecté selon la demande et que l'IA ne peut pas le contourner en fonction de ses besoins de service???

Faudrait en avoir le coeur net auprès des syndicats, mais sinon c'est une super info!!! :D

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

En effet dans la loi dit "dans toute la mesure compatible avec le bon fonctionnement du service". Mais cela est je pense discutable (même en tribunal administratif). En tout cas, pour l'instant, j'attends de voir.

Avec le dossier des permut, j'ai envoyé la copie de la loi à l'IA et à mon syndicat. Celui-ci ne m'a rien dit à ce sujet. Je lui en reparlerai le moment venu.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bonjour

J'ai appelé 2 syndicats du 62 ce matin:aucune info... :-(

De + on m a dit qu on ne saurait peut être pas le 19!!!Qu'aucune info n'avait filtré ici avant la date l'an passé...

Il y a une CAPD tout à l heure,j aurais peut être des infos demain...

Mon stresse ne cesse d'augmenter,c'est fou cette histoire!!!

Et je suis de tout coeur avec toutes celles qui sont séparées de leur conjoint,ou en dispo forcée...Courage à toutes!

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Merci pour l'info !!

j'avais de toute façon l'intention de demander une audience à l'inspectrice des Landes. Qui ne tente rien n'a rien !!!

En effet dans la loi dit "dans toute la mesure compatible avec le bon fonctionnement du service". Mais cela est je pense discutable (même en tribunal administratif). En tout cas, pour l'instant, j'attends de voir.

Avec le dossier des permut, j'ai envoyé la copie de la loi à l'IA et à mon syndicat. Celui-ci ne m'a rien dit à ce sujet. Je lui en reparlerai le moment venu.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

autre question,on en a déja un peu parlé sur le post mais bon j'ai pas tout compris...

lors des inéats-exéats, apparemment on pourrait faire un échange 2 à 2 (si on connait quelqu'un bien sur!!)

mais pourquoi faudrait-il alors avoir exactement le meme bareme, la meme situation....???

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bon, calmons-nous.

Je viens d'avoir l'UNSA au téléphone. Officiellment, aucun résultat ne sera communiqué avant le 22.

Il semblerait qu'il y ait eu une rumeur concernant la publication plus précoce des résultats car les résultats des mutations du secondaire seront connues le 18 ou le 19. Mais le primaire c'est bien le 22. Sauf si le ministère appelait pendant le week-end mais les syndicats connaîtront la liste des per"mutants" :devil_2: le 22!

Sinon, je viens de comprendre pourquoi certaines personnes se sont faites doubler l'an dernier par des gens ayant moins de points qu'eux.

Exemple : X a 500 points et veut quitter le 75 pour le 40

Y a 120 points (je caricature) et veut quitter le 75 pour le 40 ou le 33

Au premier moulinage de l'ordi, X n'obtient rien et Y est muté dans le 33

Au deuxième moulinage, Y est muté du 33 vers le 40

Conclusion, Y n'est pas passé devant X car il mutait depuis le 33 (une affectation qu'il n'a pas eu à subir mais qui, pour l'ordi, était bien réelle

Conclusion : il faut demander le plus possible de limitrophes !

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Invité
Ce sujet ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.
  • En ligne récemment   0 membre est en ligne

    • Aucun utilisateur enregistré regarde cette page.

×
×
  • Créer...