nat261 Posté(e) 30 décembre 2014 Posté(e) 30 décembre 2014 Avec les capd de fin d'année, certains ont peut-être passé un échelon et ont un rattrapage sur sept-oct-nov ?... bas c'est ce que je pense mais je ne suis pas au courant que j’ai changé d’échelon... et 82€ c’est énorme non?
LMU22 Posté(e) 30 décembre 2014 Posté(e) 30 décembre 2014 Concernant l'ISAE, je me pose la question : les PES y ont-ils droit ? Je n'ai rien touché de plus que ma paye .... Oui, normalement, les PES la touchent, mais comme elle est versée au prorata de la quotité de travail, les PES ne touchent "que" 66% du montant (comme votre temps se réparti en 1/3 en formation et 2/3 en responsabilité en école). Le versement doit normalement aussi se faire en 2 fois, comme pour les titulaires : la moitié en décembre et l'autre moitié en juin.
Maethina Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Concernant l'ISAE, je me pose la question : les PES y ont-ils droit ? Je n'ai rien touché de plus que ma paye .... Oui, normalement, les PES la touchent, mais comme elle est versée au prorata de la quotité de travail, les PES ne touchent "que" 66% du montant (comme votre temps se réparti en 1/3 en formation et 2/3 en responsabilité en école). Le versement doit normalement aussi se faire en 2 fois, comme pour les titulaires : la moitié en décembre et l'autre moitié en juin. Merci pour ta réponse , mais je suis PES a temps plein (ancien concours ) et je n'ai pas plus de formation que les 18h obligatoires comme toutes les PE... Il va falloir que je me rapproche d'un syndicat je crois.
mamiebrossard Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Les PES sont à mi-temps sur l'école pas à 66 % Pour l'augmentation, je ne pense pas car je sais que j'ai changé d'échelon et je n'ai pas encore eu mle rattrapage mais peut-être que ça dépend des académies !
lilie2fr Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Les PES sont à mi-temps sur l'école pas à 66 % Pour l'augmentation, je ne pense pas car je sais que j'ai changé d'échelon et je n'ai pas encore eu mle rattrapage mais peut-être que ça dépend des académies ! Non cela dépend du concours passé: ceux de l'ancien sont à temps plein sans formation en plus des 18h, ceux du nouveau sont à 50% avec formation ESPE.
abel27 Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Avec les capd de fin d'année, certains ont peut-être passé un échelon et ont un rattrapage sur sept-oct-nov ?... bas c'est ce que je pense mais je ne suis pas au courant que j’ai changé d’échelon... et 82€ c’est énorme non? Ici, capd passée, aucune info sur le site de l'ia, des syndicats, rien... Même si je n'ai pas grand espoir, j'aurais bien voulu avoir une idée des barèmes. Mais peut-être que ceux qui sont promus reçoivent un courrier... deux mois après !
michmich60 Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Bien surprise car j'ai reçu un arrête qui me disait que j'étais passée au choix. Par contre je pense que la paie sera régularisée en janvier car rien de plus ce mois ci.
LMU22 Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Les PES sont à mi-temps sur l'école pas à 66 % Pour l'augmentation, je ne pense pas car je sais que j'ai changé d'échelon et je n'ai pas encore eu mle rattrapage mais peut-être que ça dépend des académies ! Oups, désolée de cette erreur, j'avais repris ce que j'avais trouvé sur un site syndical
Zarko Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Avec les capd de fin d'année, certains ont peut-être passé un échelon et ont un rattrapage sur sept-oct-nov ?... bas c'est ce que je pense mais je ne suis pas au courant que j’ai changé d’échelon... et 82€ c’est énorme non? Ici, capd passée, aucune info sur le site de l'ia, des syndicats, rien... Même si je n'ai pas grand espoir, j'aurais bien voulu avoir une idée des barèmes. Mais peut-être que ceux qui sont promus reçoivent un courrier... deux mois après ! Tu dois bien pouvoir trouver quelque chose sur les sites des syndicats de ton dpt. A chaque fois, il y a le bilan des capd promotions. Dis moi, ton dpt, je te trouve ça !
Zarko Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Depuis 2010, l'indemnité des recteurs était de 15 200 € + un complément au mérite pouvant aller jusqu'à 45% de cette somme, soit 22 040€ maximum par an. Depuis décembre 2014, cette indemnité est désormais de 25 620 euros + un complément au mérite pouvant aller jusqu'à 45% de cette somme, soit 37140€ maximum. La prime a donc été augmentée de 68,5% ! Voici l'arrêté : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=?cidTexte=JORFTEXT000029965566&dateTexte=&oldAction=dernierJO&categorieLien=id
nat261 Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Avec les capd de fin d'année, certains ont peut-être passé un échelon et ont un rattrapage sur sept-oct-nov ?... bas c'est ce que je pense mais je ne suis pas au courant que j’ai changé d’échelon... et 82€ c’est énorme non? Ici, capd passée, aucune info sur le site de l'ia, des syndicats, rien... Même si je n'ai pas grand espoir, j'aurais bien voulu avoir une idée des barèmes. Mais peut-être que ceux qui sont promus reçoivent un courrier... deux mois après ! Tu dois bien pouvoir trouver quelque chose sur les sites des syndicats de ton dpt. A chaque fois, il y a le bilan des capd promotions. Dis moi, ton dpt, je te trouve ça ! Je suis dans le 31. Mais dans le privé. Depuis 3 ans à l'echelon 5!
Lison Posté(e) 31 décembre 2014 Posté(e) 31 décembre 2014 Le passage de l'échelon 5 au 6 est minable, c'est plutot 25 ou 30 euros, donc ca ne doit pas être ca
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