clochette27 Posté(e) 15 janvier 2012 Posté(e) 15 janvier 2012 je plussoie aux dires de gizmo un conseil des maîtres pour poser les règles et on en parle plus a bon entendeur........
Pepettebond Posté(e) 15 janvier 2012 Posté(e) 15 janvier 2012 Je mettrais sur deux plans différents le problème. Pour recevoir les parents , les délégués mairie, les intervenants et ...et autres broutilles, la directrice ne touche pas un salaire mais des indemnités mirobolantes, (pour ma part quand je fais le calcul cela me rapporte entre 1 et 4 euros de l'heure selon les périodes) J'apprécie vraiment que mes collègues aient décidé de prendre les élèves en soutien et je je continue à travailler pour l'école pendant ce temps là. Pour la cantine si c'est pour une rémunération complémentaire, oui mais après le temps de soutien (même si elle n'a pas d'élèves)
GoussZIL Posté(e) 16 janvier 2012 Posté(e) 16 janvier 2012 D'accord, là, on voit mieux le problème. S'il y avait quelqu'un de dispo pour assurer le service à la cantine, le fait de laisser tomber ses élèves du soutien est beaucoup moins excusable, directrice ou pas. En même temps, Eugenie, si tu avais défini le cadre avant, tu ne te serais pas exposée à autant de réponses "hard".
Messages recommandés
Créer un compte ou se connecter pour commenter
Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire
Créer un compte
Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !
Créer un nouveau compteSe connecter
Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.
Connectez-vous maintenant